Consultant Operational Tax Team I Amsterdam

EY; Amsterdam; Hybrid; EUR 48,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

29 vakantiedagen

Laptop en telefoon privé gebruik

Mobiliteitsbudget (leaseauto / OV)

OpenUp wellbeing platform

Trainingen en opleidingen

Job summary

EY Nederland zoekt een startende professional voor het Operational Tax Team in Amsterdam. Je werkt aan internationale fiscale transparantie, advisering aan klanten in fintech en financiële instellingen, en helpt bij naleving van normen zoals DAC7, DAC8 en CARF.

Je leert in de praktijk, krijgt begeleiding en ontwikkelt vaardigheden op kruispunt van belastingwetgeving en technologie, met ruimte voor groei en internationale ervaring binnen EY's wereldwijde netwerk.

Qualifications

• Master fiscaal recht of fiscale economie afgerond.
• Ervaring via stages of werkstudentenchappen welkom.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Je maakt deel uit van het Operational Tax Team en werkt aan fiscale transparantie en compliance in een internationale context.
• Je adviseert en ondersteunt organisaties bij naleving van complexe wet- en regelgeving op het gebied van fiscale transparantie.
• Je onderhoudt contacten met Belastingdienst en andere stakeholders om afstemming en compliance te versterken.
• Je werkt mee aan de praktijk rondom crypto-assets en rapportageverplichtingen zoals DAC7 en DAC8 en verwante ontwikkelingen.

Skills

Dutch

English

Education

Master fiscaal recht of fiscale economie

Job description

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Je wordt onderdeel van het Operational Tax Team, dat opereert aan de voorhoede van veranderende regelgeving en organisaties ondersteunt bij het voldoen aan toenemende eisen op het gebied van fiscale transparantie en compliance in een internationale context.

Wij werken met een brede groep klanten binnen de financiële sector, waaronder banken, verzekeraars, beleggingsfondsen, (opkomende) betaaldienstverleners, vermogensbeheerders, FinTechs en pensioenfondsen. Binnen het Operational Tax Team adviseer en ondersteun je deze organisaties bij het naleven van complexe wet- en regelgeving op het gebied van fiscale transparantie en draag je bij aan de implementatie van praktische en toekomstbestendige oplossingen. Verder ben je betrokken bij contacten met de Belastingdienst en andere relevante stakeholders om afstemming en compliance te ondersteunen.

Daarnaast hebben wij een sterke en snelgroeiende praktijk die zich richt op de digitale platformeconomie. Deze klanten vertrouwen op ons om hen te helpen bij het begrijpen en naleven van (nieuwe) internationale en nationale rapportageverplichtingen met betrekking tot inkomsten die via digitale platforms worden gegenereerd, zoals DAC7 en andere regimes voor fiscale transparantie. Deze platformexploitanten zijn actief in uiteenlopende sectoren, waaronder e‑commerce, reis- en accommodatieplatforms, transport en andere sectoren binnen de gig ‑ en sharingeconomie.

Wij verwachten dat onze praktijk verder zal groeien door ontwikkelingen op het snijvlak van fiscaliteit en technologie. Een belangrijk aandachtsgebied is de rapportage en transparantie rondom crypto‑assets, gedreven door nieuwe regelgeving zoals het OECD CARF (Crypto‑Asset Reporting Framework), de EU‑richtlijn DAC8 en vergelijkbare nationale initiatieven. Deze ontwikkelingen vergroten de reikwijdte en complexiteit van ons werk en bieden mogelijkheden om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.

Door het leveren van duidelijke en praktische oplossingen stellen wij organisaties in staat om met vertrouwen grensoverschrijdend te opereren, zich aan te passen aan veranderende wetgeving en bij te dragen aan meer belastingtransparantie en integriteit in de mondiale economie. Als nieuwe collega binnen het team speel je een actieve rol in dit werk en ontwikkel je je verder in een internationale en dynamische werkomgeving.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

Het Operational Taxes Team richt zich op fiscale transparantiewetgeving en is binnen EY Nederland uniek door de combinatie van diepgaande fiscale expertise, consulting en business transformatie, ondersteund door technologie. De focus van het team ligt voornamelijk op financiële instellingen, digitale platforms, fintechs en de crypto‑industrie, maar het team ondersteunt daarnaast ook het bredere internationale EY‑netwerk.

CTORS staat voor Customer Tax and Operational Reporting Services en is een sub‑serviceline binnen de serviceline Tax. Het team adviseert EY‑cliënten over hoe zij compliant kunnen zijn met fiscale transparantiewetgeving en begeleidt hen bij de verplichting om informatie over hun klanten te rapporteren aan belastingautoriteiten, veelal de Nederlandse Belastingdienst.

Jouw kantoor

Amsterdam

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt de master fiscaal recht of fiscale economie afgerond.
• Ervaring in de vorm van werkstudentschappen of stages zijn een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkigsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een contract voor40 uur.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden?

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.