Consultant | Tax | People Advisory Services | Local Mobility | Den Haag 1

Ernst & Young – Ireland; Netherlands; Híbrido; EUR 50.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride werken

Pensioenregeling

29 vakantiedagen

Mobiliteitsbudget

OpenUp wellbeing

Descripción de la vacante

EY zoekt een consultant Local Mobility voor een nationaal team. Je werkt aan fiscale en sociale zekerheidsvraagstukken rondom grensoverschrijdende arbeid, in een dynamische praktijk met lerende starters en ervaren collega's.

Je doorloopt de driejarige NOB-opleiding of bent gestart, spreekt Nederlands en Engels op hoog niveau en combineert analytisch werk met klantcontact en kostenonderzoeken.

Formación

• Vereiste WO-opleiding, fiscale richting is pré
• 0–3 jaar loonheffingenervaring vereist
• Bereid om de NOB-opleiding te volgen of gestart
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Cijfermatig en analytisch sterk, proactief en nauwkeurig
• Gevoel voor humor en een positieve, collegiale instelling

Responsabilidades

• Adviseer klanten over loonheffingen en fiscale/sociale zekerheid bij grensoverschrijdende arbeid
• Breng loonheffingsrisico's in kaart bij fusies of overnames
• Voer WNT-berekeningen en loonheffing-analyses uit
• Bereid adviezen en correspondentie met klanten voor
• Verantwoordelijk voor kostenonderzoeken en arbeidsvoorwaardenbeleid

Conocimientos

Cijfermatig inzicht

Analytisch

Taalvaardigheid NL/EN

Educación

WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie (pré)

NOB driejarige opleiding

Descripción del empleo

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Binnen onze PAS Local Mobility team zijn we op zoek naar consultants met 0 tot 3 jaar ervaring in of affiniteit met loonheffingen (pré maar geen must).

Als consultant binnen PAS Local Mobility

Je werkt in een nationaal, divers en enthousiast team en ga je aan de slag om onze (internationale) klanten te adviseren rondom fiscale en sociale zekerheidaspecten van (grensoverschrijdende) arbeid. Geen werkdag is hetzelfde! We zijn een dynamische praktijk. Het ene moment houd je je bezig met het in kaart brengen van loonheffingsrisico’s bij een fusie of overname, het andere moment verdiep je je in de complexe vraagstukken op het gebied van de Wet Normering Topinkomens. Als specialist loonheffingen kom je wekelijks in aanraking met vraagstukken omtrent de werkkostenregeling, de vraag of iets een kan worden beschouwd als een dienstbetrekking. Leren doe je in de praktijk daarom streven wij ernaar om je zoveel mogelijk aan te laten sluiten bij klantgesprekken en besprekingen met de Belastingdienst.

Als consultant ga je aan de slag om onze klanten te helpen bij uiteenlopende onderwerpen van excessieve vertrekvergoedingen tot de keten -en inlenersaansprakelijkheid en van aandelengerelateerde beloningen tot vaste kostenvergoedingen. Dit doe je door:

• Je te verdiepen in vaktechnische onderwerpen en actualiteiten nauwkeurig te volgen;
• Klanten te informeren over updates die voor hen relevant zijn;
• Adviezen en correspondentie met klanten voor te bereiden;
• WNT berekeningen te maken;
• Risico’s (bij fusies en overnames) te signaleren;
• Loonheffingendata te analyseren, zoals payroll scans en de werkkostenregeling;
• Het opstellen van berekeningen;
• In te springen in de veranderende markt aan de hand van vooruitstrevende tooling;
• Mee te denken over het arbeidsvoorwaardenbeleid van je klanten
• Het verrichten van kostenonderzoeken.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

• Onze People Advisory Local Mobility praktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage;
• Het team bestaat uit een goede mix tussen leergierige starters en meer ervaren collega’s die het beste uit zichzelf willen halen en door middel van opleiding en begeleiding ook het beste uit de andere teamleden willen halen. In de basis werk je vanuit een nader te bepalen standplaats, maar flexibel werken (thuis of vanaf een ander kantoor dan je standplaats) is ook goed mogelijk.

Jouw kantoor

Deze vacature staat open voor de kantoren: Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, Den Haag en Arnhem.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt een afgeronde WO opleiding (Fiscaal Recht of Fiscale Economie is een pré maar geen must;
• Je hebt 0 tot 3 jaar ervaring in de loonheffingenpraktijk;
• Je bent bereid om de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) te volgen of bent daar al mee gestart
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent cijfermatig en analytisch sterk, proactief en nauwkeurig;
• Je hebt gevoel voor humor, bent positief ingesteld en je hecht waarde aan een gezellige werkomgeving.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen;
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app;
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt;
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken;
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen;
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen;
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing;
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk;

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden?

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.