(Senior) Consultant - Local Mobility

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Amsterdam; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Hybride werken

Laptop en telefoon privé

29 vakantiedagen

Mobiliteitsbudget

Wellbeing (OpenUp)

Job summary

EY in Amsterdam zoekt een consultant Local Mobility binnen People Advisory Services (PAS) die loonbelasting en sociale zekerheid voor (inter)nationale klanten adviseert. Je sluit aan bij klantgesprekken, werkt met AI-tools en levert impact in complexe projecten zoals M&A.

Je werkzaamheden omvatten loonbelastingadvies, M&A due diligence en controleondersteuning bij jaarrekeningen en WNT; daarbij ligt de nadruk op samenwerking, ontwikkeling en flexibiliteit door hybride werken.

Qualifications

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Bij voorkeur ervaring binnen de loonheffingenpraktijk.
• Bereidheid om de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) te volgen.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Sterke cijfermatige en analytische vaardigheden.
• Een positieve instelling, gevoel voor humor en waarde hechten aan een prettige en gezellige werkomgeving.

Responsibilities

• Regulier loonbelastingadvies en sociale zekerheid voor (inter)nationale klanten.
• Loonbelastingaspecten bij fusies en overnames identificeren en beheersen.
• Ondersteuning bij jaarrekeningcontroles en Wet Normering Topinkomens (WNT).

Skills

WO-opleiding

Loonheffingservaring

NOB opleiding volgen

NL en Engels vloeiend

Analytisch denkvermogen

Proactieve werkhouding

Teamspeler

Education

WO-opleiding in Fiscaal Recht/Fiscale Economie

Job description

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voorjeklant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Ben jij klaar voor een dynamische rol binnen People Advisory Services (PAS) Local Mobility, waarin je jouw fiscale en sociale zekerheidskennis inzet voor (inter)nationale klanten? Als consultant werk je in een enthousiast en divers team dat gespecialiseerd is in uiteenlopende loonbelastingvraagstukken. Je krijgt volop de kans om je vakinhoudelijk te ontwikkelen in een praktijk waar leren in de praktijk centraal staat. Je sluit actief aan bij klantgesprekken en overleggen met de Belastingdienst, waardoor je direct impact hebt. Bovendien werk je met vooruitstrevende tooling en AI om processen te optimaliseren en kansen te signaleren. Geen dag is hetzelfde: je adviseert grote multinationals, overheidsinstellingen en financiële sectororganisaties over uiteenlopende onderwerpen en speelt een cruciale rol in complexe M&A-trajecten.

Je werkzaamheden zijn verdeeld over drie belangrijke pijlers:

• Regulier loonbelastingadvies en sociale zekerheid
  Je adviseert over alle fiscale aspecten rondom de werkende populatie: van het controleren van arbeidsovereenkomsten en ontslagadvies tot het beoordelen van aandelenplannen en de werkkostenregeling. Ook adviseer je over de Wet DBA en ondersteun je bij payroll audits. Je onderhoudt vaste klantrelaties en verzorgt presentaties en cursussen om hen up-to-date te houden.
• M&A Due Diligence
  Samen met het ITTS-team ben je verantwoordelijk voor de loonbelastingaspecten binnen fusies en overnames. Dit is een belangrijk en uitdagend onderdeel van je werk, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders om risico’s te signaleren en te beheersen. Je draagt bij aan het succes van complexe transacties door jouw specialistische kennis in te zetten.
• Ondersteuning bij jaarrekeningcontroles en Wet Normering Topinkomens
  Je werkt nauw samen met het auditteam om loonbelastingonderdelen van de jaarrekening te controleren. Hierbij onderzoek je onder andere of organisaties voldoen aan de Wet Normering Topinkomens en voer je gesprekken met financiële afdelingen om eventuele risico’s te identificeren. Daarnaast review je salarisstroken en voer je kostenonderzoeken uit.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

Je komt terecht in onze People Advisory Services Local Mobility praktijk, de marktleider in Nederland op het gebied van fiscale advisering. Ons team helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan wet- en regelgeving en rapportageverplichtingen. Het team bestaat uit een goede mix van leergierige starters en ervaren professionals. Zij halen niet alleen het beste uit zichzelf, maar stimuleren en ondersteunen elkaar ook door middel van opleiding en begeleiding. Je werkt vanuit een nader te bepalen standplaats, waarbij flexibel werken, bijvoorbeeld vanuit huis of vanaf een ander kantoor, goed mogelijk is.

Jouw kantoor | Amsterdam

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op deZuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. DezeHigh-Techomgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Fiscaal Recht of Fiscale Economie, is een pré maar geen vereiste.
• Bij voorkeur ervaring binnen de loonheffingenpraktijk.
• Bereidheid om de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) te volgen, of hier al mee gestart.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Sterke cijfermatige en analytische vaardigheden, gecombineerd met een proactieve en nauwkeurige werkhouding.
• Een positieve instelling, gevoel voor humor en waarde hechten aan een prettige en gezellige werkomgeving.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
• En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden?

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.