Consultant Inzetbaarheid

Howden; Apeldoorn; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride en flexibele werkomgeving enXe

Laptop voor zakelijk gebruik

Reiskostenvergoeding

Thuiswerk- en internetvergoeding

Collectieve pensioenregeling

Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfseÉ

20 vakantiedagen

Job summary

Howden in Apeldoorn zoekt een Consultant Inzetbaarheid die grote werkgevers adviseert op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Je onderhoudt relaties, analyseert complexe vraagstukken en levert maatwerkoplossingen met data-gedreven inzichten die onze klanten sterker maken.

Je werkt hybride: twee dagen op kantoor, de rest vanaf huis, en je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Qualifications

• HBO werk-denkniveau
• Geruime ervaring binnen verzuim en sociale zekerheid
• Commercieel denken en communicatief vaardig
• Een verbinder die klanten en collega’s meekrijgt in ideeën en plannen
• Ervaring met data gedreven werken
• Volgt ontwikkelingen in sociale zekerheid en weet van wet- en regelgeving

Responsibilities

• Adviseren van grote werkgevers als Consultant Inzetbaarheid
• Eerste aanspreekpunt bij complexe vraagstukken en onderhouden van contacten
• Helpen van werkgevers grip krijgen op verzuim en inzetten van stakeholders
• Snel schakelen tussen interne en externe organisatie en belangen behartigen
• Data gedreven inzichten en oplossingen voor klanten
• Bijdragen aan verbetering en uitbreiding van dienstverlening
• 70% klantcontact bij bestaande klanten en 10% administratie en intern overleg

Skills

Verzuim/Sociale zekerheid

Commerciële mindset

Communicatieve vaardigheden

Data-gedreven werken

Verbindende vaardigheden

Kennis wet- en regelgeving

Education

HBO werk-denkniveau

Job description

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren consultant op het gebied van sociale zekerheid in combinatie met verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid? Begrijp jij groot zakelijke klanten die worstelen met hoog verzuim en krapte op de arbeidsmarkt? Vind jij het leuk om mee te denken in passende oplossingen voor deze klanten zodat zij weer grip krijgen op verzuim? Dan is de rol van Consultant Inzetbaarheid bij Howden helemaal voor jou!

Wij hebben een uitdagende functie waarbij jij de mogelijkheid hebt om jouw adviesvaardigheden en expertise op het gebied van sociale zekerheid in te zetten bij grote werkgevers. We zoeken iemand die het leuk vindt om relaties te beheren maar ook bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Hou jij ervan om data gedreven te werken en samen te bouwen aan de toekomst van onze klanten? Dan is de rol van Consultant Inzetbaarheid iets voor jou!

Hoe gaat je rol eruit zien?

Als Consultant Inzetbaarheid ga jij je dagelijks bezighouden met het adviseren van veelal grote werkgevers. Jij bent hun eerste aanspreekpunt als het gaat om complexe vraagstukken en onderhoudt het contact met de werkgevers om onze dienstverlening te evalueren en bij te sturen daar waar noodzakelijk. Jij weet werkgevers te helpen om meer grip te krijgen op het verzuim, en betrekt daarbij alle betrokken partijen. Jij schakelt snel tussen de interne en externe organisatie en weet de verschillende belangen te behartigen. Daarnaast ga jij met data aan de slag om tot mooie inzichten en oplossingen te komen voor onze klanten.

Je wordt verwacht proactief mee te denken aan het verbeteren en uitbreiden van onze dienstverlening. Op deze manier zorg je ervoor dat je vanuit jouw rol bijdraagt aan het blijven groeien en ontwikkelen van de organisatie.

Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol?

• 70% klantcontact bij bestaande klanten
• 10% administratie en intern overleg met collega’s

Het team en onze organisatie

Als Consultant Inzetbaarheid neem je een belangrijke rol in binnen het ENgage team op onze locatie in Apeldoorn. Als team houden we ons samen bezig met het ondersteunen en adviseren van klanten rondom verzuim en inzetbaarheid. Dit doen we met een team van 15 collega’s. Over het algemeen werken we 2 dagen op kantoor en de rest meestal vanuit huis. Als we op kantoor zijn vinden we het leuk om samen te lunchen en een wandeling te maken.

Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen jezelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Bij ENgage zijn we altijd in beweging. We zoeken collega’s die onze ambitie om te groeien verder vormgeven, en vinden het belangrijk dat je een baan hebt die goed past in jouw leven, waar je energie van krijgt en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent.

Wat neem je mee?

Om je rol bij ENgage succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

• HBO werk-denkniveau
• Geruime ervaring binnen verzuim en sociale zekerheid
• Jij kan commercieel denken en bent communicatief vaardig
• Je bent een echte verbinder die klanten en collega’s weet mee te nemen in ideeën en plannen
• Ervaring met of interesse in data gedreven werken
• Volgt ontwikkelingen in de markt op het gebied van sociale zekerheid en je bent op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een salarisrange van €4.500,- - €5.500,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 28 vakantiedagen per jaar (mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen)
• Vaste halve 13e maand
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km met een maximum van €250, of een NS-business kaart onder voorwaarden)
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Collectieve pensioenregeling
• Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
• Laptop voor zakelijk gebruik
• Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons 'Blijf in Balans' programma
• Veel interne doorgroeimogelijkheden
• Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement