Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
All About Work zoekt een AFAS Consultant / Senior Functioneel Beheerder AFAS voor de implementatie en inrichting van AFAS HRM en Payroll. Je zorgt voor aansluiting op bedrijfsprocessen en brengt openstaande vragen in kaart en af, zodat de AFAS-omgeving stabiel en future-proof raakt.
Je adviseert over best practices binnen AFAS HRM en verwante modules, ondersteunt gebruikersacceptatie en functioneel beheer en borgt kennisoverdracht.
Je helpt BSR bij het succesvol afronden van de implementatie en inrichting van AFAS. Daarbij zorg je ervoor dat de gekozen inrichting aansluit op de bedrijfsprocessen en dat openstaande inrichting- en optimalisatiepunten worden opgepakt. Je ondersteunt de functionele beheersorganisatie zodat zij AFAS straks grotendeels zelfstandig kunnen beheren en doorontwikkelen. Ook draag je bij aan kennisborging, overdraagbaarheid en een duurzame inrichting van het functioneel beheer.
Je beoordeelt en optimaliseert de huidige AFAS-inrichting.
Je inventariseert en handelt openstaande inrichting- en implementatievraagstukken af.
Je adviseert over best practices binnen AFAS HRM en aanverwante modules.
Je ondersteunt gebruikersacceptatie en functioneel beheer.
Je borgt kennis en overdraagbaarheid binnen de organisatie.
Je signaleert risico’s en afhankelijkheden en adviseert hierover.
Je richt processen, workflows, autorisaties en rapportages binnen AFAS in, test en optimaliseert deze.
Je zorgt voor een duurzame inrichting en borging van het functioneel beheer van AFAS binnen de organisatie.
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van AFAS Consultant of Senior Functioneel Beheerder AFAS.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll.
Je hebt aantoonbare kennis van AFAS InSite, OutSite, Profit én relevante HRM-processen.
Je bent uiterlijk beschikbaar per 7 september 2026 voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll.
Je hebt aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht én functionele borging binnen organisaties.
Je beschikt over analyserend vermogen.
Je werkt resultaatgericht.
Je kunt goed samenwerken.
Je bent sterk in organiseren.
Je bent planmatig en houdt overzicht.
Je beschikt over overtuigingskracht.
Je bent initiatiefrijk.