Consultant AFAS HRM

Bright-Professionals; Tiel; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Part time

Job summary

Belasting Samenwerking Rivierenland zoekt een ervaren AFAS HRM-consultant die zelfstandig inzetbaar is en de implementatie van AFAS verder vormgeeft. Je optimaliseert de inrichting, behandelt openstaande vraagstukken en adviseert over best practices.

Daarnaast ondersteun je bij acceptatie en functioneel beheer en draag je kennis over binnen de organisatie. De functie vraagt aantoonbare AFAS-ervaring, kennis van HRM-processen en beschikbaarheid van gemiddeld 8 uur per week.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau met 5 jaar AFAS-ervaring.
• Ervaring met implementatie en optimalisatie van AFAS HRM/Payroll.
• Kennis van InSite/OutSite/Profit en HRM-processen.
• Beschikbaarheid gemiddeld 8 uur per week.

Responsibilities

• Beoordeel en optimaliseer huidige AFAS-inrichting.
• Inventariseer openstaande vragen over inrichting/implementatie.
• Adviseer best practices binnen AFAS HRM en aanverwante modules.
• Ondersteun gebruikersacceptatie en functioneel beheer.
• Borg kennis en overdracht binnen de organisatie.
• Signaleer risico's en adviseer hierover aan opdrachtgever.
• Richt processen, workflows, autorisaties en rapportages in en test ze.

Skills

AFAS-implementaties

zelfstandig inzetbaar

stakeholdermanagement

communicatief vaardig

analytisch vermogen

resultaatgericht werken

Education

HBO bachelor

Tools

AFAS HRM

AFAS InSite

AFAS OutSite

AFAS Profit

Job description

Voor Belasting Samenwerking Rivierenland zoeken wij een Consultant AFAS HRM. Als ervaren en zelfstandige AFAS Consultant ondersteun je de organisatie bij het succesvol afronden van de implementatie en inrichting van AFAS.

• Je beoordeelt en optimaliseert de huidige AFAS-inrichting.
• Je inventariseert en behandelt openstaande inrichting- en implementatievraagstukken.
• Je adviseert over best practices binnen AFAS HRM en aanverwante modules.
• Je ondersteunt gebruikersacceptatie en functioneel beheer.
• Je borgt kennis en zorgt voor overdraagbaarheid binnen de organisatie.
• Je signaleert risico's en afhankelijkheden en adviseert hierover aan de opdrachtgever.
• Je richt processen, workflows, autorisaties en rapportages in, test deze en optimaliseert waar nodig.
• Je draagt zorg voor een duurzame inrichting en borging van het functioneel beheer van AFAS binnen de organisatie.

Jouw profiel

• Je bent ervaren in AFAS-implementaties en zelfstandig inzetbaar.
• Je hebt specifieke kennis van AFAS HRM en aanverwante modules.
• Je hebt ervaring met functioneel beheer en het overdragen van kennis aan gebruikers en beheerders.
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht aan inrichting en optimalisatie.
• Je bent communicatief vaardig en overtuigend in advies en stakeholdermanagement.

Competenties

• Je beschikt over analyserend vermogen.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je bent sterk in organiseren en plannen.
• Je toont overtuigingskracht.
• Je bent initiatiefrijk.

Organisatie

De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. Zij verzorgen het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor hun deelnemers. De organisatie is innovatief, professioneel en dynamisch, met klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel. De organisatie kent een platte structuur, met een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen jouw functie. Er is veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de rol van AFAS Consultant of als Senior Functioneel Beheerder AFAS
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll
• Je beschikt over kennis van AFAS InSite, OutSite, Profit en relevante HRM-processen
• Je bent beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de opdracht

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll
• Je hebt aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht en functionele borging binnen organisaties

Extra Informatie

• Aantal uur 8
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 07-09-2026
• Opleidingsniveau HBO