Consulent Werk Specifiek Doelgroep Jong

Bright-Professionals

Hoofddorp

On-site

EUR 42,000 - 65,000

Full time

2 days ago
Be an early applicant
Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Job summary

Gemeente Haarlemmermeer zoekt een consulent Werk gericht op jongeren tot 27 jaar om hen te begeleiden bij re-integratie en participatie op de arbeidsmarkt.

Je werkt samen met trajectpartners en collega’s om jongeren weer 'werkfit' te krijgen, maakt gerichte afspraken en bewaakt voortgang, met ruimte voor maatwerk en duidelijke communicatie over realistische mogelijkheden.

Qualifications

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als consulent Werk gericht op jongeren in de afgelopen 7 jaar.
  • Ervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma.
  • Kennis van de Participatiewet is een pré.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
  • Goed in een digitale (werk)omgeving.

Responsibilities

  • Begeleiden van jongeren tot 27 jaar bij re-integratie en arbeidsmarkt.
  • Maak samen met klant gerichte vervolgstappen en zet trajectpartners in.
  • Stel duidelijke afspraken en stimuleer zelfredzaamheid.
  • Communiceer duidelijk over realistische wensen en opties.
  • Fungeer als regiehouder en sparringspartner voor klant en collega's.
  • Pas Civision en Djuma toe in werkprocessen en bewaak voortgang.

Skills

Motiverende gespreksvoering
Klantbenadering
Samenwerken
Coachend handelen
Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Civision Samenlevingszaken
Djuma

Job description

Voor Gemeente Haarlemmermeer zoeken wij een Consulent Werk Specifiek Doelgroep Jong. Als consulent Werk ondersteun je jongeren tot 27 jaar bij hun re-integratie in de samenleving en op de arbeidsmarkt.


De belangrijkste taak is om mensen weer actief te krijgen en hen samen met hun trajectpartners en collega’s weer 'werkfit' te maken.


Samen met de klant maak je afspraken over gerichte vervolgacties en vraag je maximale inspanning; je stimuleert de klant om zelfredzaamheid te vergroten en werkt samen met de klant naar resultaat.


Je sluit zoveel mogelijk aan bij de wensen en ambities van de klant om de kans op succes te vergroten, maar je kunt ook helder communiceren dat niet alle wensen gerealiseerd kunnen worden en dat de klant uiteindelijk iedere passende baan moet accepteren.


Je bent in staat deze minder leuke boodschap over te brengen en tegelijkertijd de motivatie bij de klant te behouden.


Je staat niet alleen in het proces van werkfit maken en bemiddelen naar werk: in het team zitten ervaren collega’s die je met raad en daad bijstaan.


Je hebt de ruimte om externe trajectpartners in te zetten; zij hebben een inhouse-trainer en de collega’s van het Werkgeversservicepunt staan klaar om samen met jou de klant te matchen op een vacature.


Jij brengt klanten in beweging en combineert een enthousiasmerende gespreksstijl met zakelijkheid: je maakt heldere afspraken met de klant over wat je van hem of haar verwacht en stuurt op het nakomen van deze afspraken.


Je schroomt niet om maatregelen te nemen als de klant bewust gemaakte afspraken niet nakomt en je zorgt voor goede afspraken met re-integratiepartners en monitort de voortgang.


Je bent regiehouder, begeleider en sparringspartner voor je klant en collega’s.


Jouw overtuigingskracht, creativiteit, zelfstandigheid en flexibele werkstijl inspireren zowel klanten als collega’s.


In een team met een prettige en informele sfeer deel je jouw deskundigheid en leer je van de expertise van collega’s; verantwoordelijkheid nemen, samenwerken, plannen en organiseren passen bij jou.


Jouw profiel


  • HBO werk- en denkniveau

  • Ervaring met het werken met jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld als werkconsulent, jobcoach, adviseur re-integratie of consulent

  • Kennis van de Participatiewet, schuldhulpverlening of andere relevante wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid is een pré

  • Helikopterview en een klantbenadering waarbij je assertiviteit en dienstverlenend handelen combineert

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

  • Je kunt goed uit de voeten in een digitale (werk)omgeving

  • Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de afgelopen 7 jaar; actuele werkervaring als consulent Werk specifiek op Jong

  • Actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma

  • Uitstekende motiverende gesprekstechnieken en oog voor de inwoner


Functie-eisen


  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als consulent Werk, specifiek gericht op jongeren, opgedaan bij een gemeentelijke Sociale Dienst. Deze ervaring is binnen de laatste 7 jaar verworven. Bij voorkeur heb je eerder ervaring in de gemeente Haarlemmermeer.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma, met aantoonbaar gebruik in de afgelopen 2 jaar. Je kunt zelfstandig werkprocessen vullen en muteren, kent Djuma goed en kunt de koppeling tussen Civision en Djuma toepassen.

  • Je hebt ervaring met begeleidingsgesprekken gericht op jongeren en beheert zelfstandig een eigen caseload van minimaal 60 klanten.


Functie-wensen


  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst als consulent Werk, specifiek gericht op jongeren. Deze ervaring is in de afgelopen 7 jaar opgedaan. Bij voorkeur heb je eerder ervaring in de gemeente Haarlemmermeer.

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Civision Samenlevingszaken, inclusief zelfstandig vullen en muteren van werkprocessen. Je weet hoe Djuma werkt en kunt de koppeling tussen Civision en Djuma toepassen. Je hebt hiermee in het afgelopen jaar gewerkt.

  • Na de eerste selectie vinden interviews plaats die meewegen in de beoordeling. In deze gesprekken vragen we je concrete voorbeelden te geven bij de volgende competenties: coachen, flexibiliteit, inlevingsvermogen, samenwerken, kwaliteitsgerichtheid, resultaatgerichtheid en nauwkeurigheid. Je neemt deel aan een casusbespreking waarin je jouw concrete ervaring toelicht. We letten op de klik met het team en bespreken de genoemde eisen en jouw daadwerkelijke werkervaring.


Extra Informatie


  • Aantal uur 36

  • ZZP mogelijk? Nee

  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

  • Startdatum 01-11-2026

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Consulent Werk specifiek doelgroep Jong
Consulent Werk specifiek doelgroep Jong

All About Work • Hoofddorp

On-site
EUR 38,000 - 58,000
Consulent Werk specifiek doelgroep Jong - Gemeente Haarlemmermeer
Consulent Werk specifiek doelgroep Jong - Gemeente Haarlemmermeer

Incipias B.V. • Hoofddorp

On-site
EUR 42,000 - 60,000
Consulent werk specifieke doelgroep jong
Consulent werk specifieke doelgroep jong

Samenvijf • Hoofddorp

On-site
EUR 42,000 - 54,000
Consulent Re-integratie/Werk
Consulent Re-integratie/Werk

Bright-Professionals • Waterland

On-site
EUR 36,000 - 51,000
24 uur per week
Jeugdconsulent
Jeugdconsulent

Multiselectpubliek • Brummen

On-site
EUR 33,000 - 51,000
Consulent jeugd/casusregisseur (skj-registratie verplicht!) (zzp - freelance)
Consulent jeugd/casusregisseur (skj-registratie verplicht!) (zzp - freelance)

Gemeente Stichtse Vecht • Maarssen

Hybrid
EUR 36,000 - 60,000
Consulent Re-integratie/Werk 24u/w
Consulent Re-integratie/Werk 24u/w

DC Engineers B.V. • Monnickendam

On-site
EUR 36,000 - 51,000
Consulent Werk Jongeren
Consulent Werk Jongeren

Kenniscentrum Sociaal Domein • Haarlemmermeer

On-site
EUR 29,000 - 42,000
Uitdagende baan
Ontwikkelingsmogelijkheden
CAO salaris gemeente
+2
Inkomensconsulent
Inkomensconsulent

GreenPepper • Deventer

On-site
EUR 96,000 - 124,000
Consulent Re-integratie/Werk
Consulent Re-integratie/Werk

GreenPepper • Waterland

On-site
EUR 102,000 - 146,000