Over de functie
hhi. 1075
Je ondersteunt jongeren tot 27 jaar bij hun re-integratie in de samenleving en op de arbeidsmarkt. In deze rol help je klanten om werkfit te worden en begeleid je hen actief richting passend werk. Je werkt intensief samen met collega’s, trajectpartners, een inhouse-trainer en het Werkgeversservicepunt om duurzame resultaten te bereiken. Daarbij combineer je een motiverende aanpak met duidelijkheid, regie en resultaatgericht handelen. Je beweegt je gemakkelijk in een team met een informele werksfeer en levert een zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling van klanten én collega’s.
Wat ga je doen
- Je begeleidt jongeren tot 27 jaar bij hun re-integratie en arbeidsinschakeling.
- Je maakt samen met klanten concrete afspraken over vervolgacties en stimuleert maximale inspanning en zelfredzaamheid.
- Je werkt toe naar resultaat en sluit daarbij zoveel mogelijk aan op de wensen en ambities van de klant.
- Je brengt klanten in beweging met een enthousiasmerende gespreksstijl, gecombineerd met zakelijkheid en duidelijke sturing.
- Je bewaakt gemaakte afspraken en treft maatregelen als klanten bewust niet nakomen wat is afgesproken.
- Je zet externe trajectpartners in, maakt heldere werkafspraken en monitort de voortgang.
- Je beheert zelfstandig je eigen caseload van minimaal 60 klanten.
- Je werkt samen met collega’s en het Werkgeversservicepunt om klanten te matchen op vacatures.
- Je vult en muteert zelfstandig werkprocessen en past de koppeling tussen Civision Samenlevingszaken en Djuma toe.
Over jou
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld als werkconsulent, jobcoach, adviseur re-integratie of consulent.
- Je combineert assertiviteit met een dienstverlenende klantbenadering en houdt daarbij altijd overzicht.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je werkt zelfstandig, flexibel en resultaatgericht.
- Je bent een regiehouder, begeleider en sparringspartner voor klanten en collega’s.
- Je voelt je prettig in teamverband en neemt verantwoordelijkheid in plannen, organiseren en samenwerken.
- Je kunt goed werken in een digitale werkomgeving.
Eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van consulent Werk specifiek op jongeren, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
- Je hebt actuele werkervaring als Consulent Werk specifiek op Jong.
- Je hebt kennis van de Participatiewet.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma, opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
- Je kunt zelfstandig werkprocessen vullen en muteren.
- Je weet hoe Djuma werkt en je kunt de koppeling tussen Civision en Djuma toepassen.
- Je hebt ervaring met begeleidingsgesprekken gericht op deze doelgroep.
- Je hebt ervaring met het beheren van een eigen caseload van minimaal 60 klanten.
- Je beschikt over uitstekende motiverende gesprekstechnieken en je hebt oog voor de inwoner.
Wensen
- Je hebt kennis van schuldhulpverlening of andere relevante wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid.
- Je hebt bij voorkeur eerder ervaring opgedaan binnen de gemeente Haarlemmermeer.
- 4 x 9 uur werken is bespreekbaar.
Competenties
- Je bent coachend in je aanpak.
- Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties.
- Je beschikt over inlevingsvermogen.
- Je werkt goed samen met collega’s en externe partners.
- Je bent kwaliteitsgericht.
- Je werkt resultaatgericht.
- Je werkt nauwkeurig.
hhi. 1075