Consulent Re-integratie

FlexIntens; Dronten; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt in opdracht van de Gemeente Dronten een Consulent Re-integratie voor 24 uur per week. Je bent verantwoordelijk voor begeleiding van werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en behoudt een mensgerichte aanpak.

Je voert intake en voortgangsgesprekken, stelt trajectplannen op en werkt samen met partners om duurzame uitstroom naar betaald werk te realiseren. Een HBO-opleiding en ervaring met sociale regelgeving zijn vereist.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent reintegratie/participatie bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein.
• In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich niet voor uitvoering door zzp'ers.

Responsibilities

• Voer zelfstandig intake en voortgangsgesprekken en stel trajectplannen op richting de arbeidsmarkt.
• Voer de regie over re-integratietrajecten (plan van aanpak opstellen, evalueren en bijstellen).
• Ondersteun en coach werkzoekenden bij het vinden van werk of vrijwilligerswerk.
• Stel rapportages op waarmee je de consulenten werk en inkomen informeert over de voortgang.
• Werk samen met het werkgeverservicepunt en de lokale- en regionale partners.
• Voer administratieve taken op het terrein van re-integratie uit.
• Geef voorlichting over wet- en regelgeving en verwijs door naar hulpverlenende instanties.

Education

HBO bachelor niveau

Tools

Suite4SociaalDomein

Job description

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Dronten is FlexIntens op zoek naar een Consulent Re-integratie voor 24 uur per week.

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Opdracht

Ben jij een coachende en doortastende begeleider die energie krijgt om samen tot resultaten te komen? Vind je het leuk om werkzoekenden op weg te helpen en heb jij werkervaring met de sociale wet- en regelgeving? Dan zoeken we jou!

Over de functie

In deze functie voer je de regie en begeleidt je inwoners met een korte en wat langere afstand tot de arbeidsmarkt in hun traject richting werk. Duurzame uitstroom naar betaald werk is hierbij leidend. Je kijkt wat de inwoner nodig heeft en je werkt vanuit de bedoeling om de inwoner te laten werken of participeren. Als consulent re-integratie weet je verbindingen binnen je netwerk te creëren. Daar vallen mensen onder die een Participatiewet-uitkering krijgen, geen uitkering krijgen (nuggers), mensen uit het doelgroepenregister en mensen met een indicatie voor beschut werk. Vanuit betrokkenheid, met een open en professionele houding, neem jij een eigen caseload voor je rekening.

• Voer zelfstandig intake en voortgangsgesprekken en je stelt trajectplannen op richting de arbeidsmarkt;
• Voer je de regie over re-integratietrajecten (plan van aanpak opstellen, evalueren en bijstellen);
• ondersteun en coach je de werkzoekenden bij het vinden van werk of vrijwilligerswerk;
• stel je rapportages op waarmee je de consulenten werk en inkomen informeert over de voortgang;
• werk je samen met het werkgeverservicepunt en de lokale- en regionale partners;
• voer je administratieve taken op het terrein van re-integratie uit;
• geef je voorlichting over wet- en regelgeving en verwijst door naar hulpverlenende instanties.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent reintegratie/participatie bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als re-integratieconsulent bij een gemeentelijk instelling, UWV of SW bedrijf
2. Aantoonbare werkervaring met specifieke instrumenten zoals taaltrainingen, vakopleidingen en instrumenten die ingezet kunnen worden om de kans op werk te vergroten
3. Aantoonbare werkervaring in de commerciele arbeidsbemiddeling zoals een uitzendbureau of re-integratiebureau
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD of MWD
5. Aantoonbare ervaring met het geven van voorlichtingen

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.