Consulent Participatie

Bright-Professionals; Netherlands; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Bright-Professionals zoekt een Consulent Participatie die mensen in beweging brengt en ondersteunt bij hun arbeidsmarktparticipatie. Je werkt met kandidaten van 27 jaar tot pensioengerechtigde leeftijd en gebruikt diverse tools om talenten in kaart te brengen en te ontwikkelen.

Je werkt samen met collega’s en partners om de juiste begeleiding te bieden. Verwacht wordt dat je dagelijks contact hebt met klanten en knelpunten in ontwikkeling onderzoekt en rapporteert, met affiniteit voor

Qualifications

• Uiteraard affiniteit met statushouders en hun uitdagingen.
• Nauwkeurige rapportage volgens wet- en regelgeving.
• Ervaring met Suite is een pré.

Responsibilities

• Voeren van intakegesprekken en input leveren voor ontwikkelingsplannen.
• Activeren en begeleiden van kandidaten richting participatie en arbeidsmarktwaarde.
• Coachen en begeleiden van ontwikkeling en opstellen van voortgangsrapportages.
• Bijhouden van werkadministratie en aanmelden van kandidaten bij voorzieningen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Creativiteit

Tools

Suite

Job description

Voor Avres zoeken wij een Consulent Participatie. Krijg jij mensen in beweging met jouw ondersteuning? Als consulent participatie help je mensen verder.

De kandidaten (vanaf 27 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd) ontvangen een uitkering op grond van de Participatiewet en hebben ondersteuning nodig op de arbeidsmarkt. Je ondersteunt, begeleidt en motiveert hen om deel te nemen aan de maatschappij. Alle kandidaten volgen hun eigen pad; je neemt hen niet bij de hand, maar laat mogelijkheden zien. Je gebruikt verschillende tools om talenten in kaart te brengen en te ontwikkelen. Creativiteit is onmisbaar.

Je doet dit niet alleen. Samen met collega’s binnen de organisatie en professionals van sociale partners zorg je ervoor dat jouw klanten de beste begeleiding krijgen. Door je gevarieerde groep klanten is elke dag anders. Je wilt hen in beweging krijgen en spreekt hen regelmatig.

Wat ga je doen?

Je werkdag is afwisselend en bestaat uit veel verschillende werkzaamheden. Op het gebied van intake en onderzoek ben je onder andere bezig met:

• het voeren van intakegesprekken;
• input geven aan de opzet van het ontwikkelingsplan van kandidaten;
• knelpunten in de ontwikkeling onderzoeken;
• vraagbaak zijn voor collega’s over voortgang van ontwikkeling.

Op het gebied van individuele ontwikkeling werk je onder andere aan:

• het activeren van kandidaten gericht op participatie;
• het vaststellen van arbeidsmarktwaarde;
• het coachen en begeleiden van ontwikkeling;
• het opstellen van voortgangsrapportages;
• het voeren van een adequate werkadministratie;
• het aanmelden van kandidaten op passende voorzieningen zodat zij ontwikkelingsstappen zetten;
• affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met statushouders en begrip voor de specifieke uitdagingen en kansen van deze doelgroep.

Jouw profiel

Je krijgt energie van het verder helpen van mensen. Je kunt je uitstekend verplaatsen in anderen en bent in staat hen te motiveren om in beweging te komen. Je bent oplossingsgericht en streeft naar tevredenheid van je in- en externe klanten. Je werkt graag samen met anderen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je bent iemand met karakter, drive en veel energie die vanuit levenservaring en affiniteit met deze doelgroep aan de slag wil. Je beheerst wet- en regelgeving en volgt dit nauwkeurig op, wat zich uit in correcte rapportages. Ervaring met Suite is een pré.

Je werkt in een team dat zich richt op het ontwikkelen van mensen die ondersteuning nodig hebben richting de arbeidsmarkt. Je hebt dagelijks contact met collega’s en met teams die zich bezighouden met inkomen, arbeidstoeleiding en accountmanagement.

Functie-eisen

• Je hebt affiniteit met, en bij voorkeur ervaring in, het werken met statushouders en begrijpt de specifieke uitdagingen en kansen die deze doelgroep met zich meebrengt
• Je beheerst relevante wet- en regelgeving, volgt deze nauwkeurig op en rapporteert hierover correct

Functie-wensen

• Je hebt affiniteit met, en bij voorkeur ervaring in, het werken met statushouders en je begrijpt de specifieke uitdagingen en kansen die deze doelgroep met zich meebrengt
• Het is een pré als je ervaring hebt met Suite

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 19-10-2026