Consulent Participatie 36u/w

DC Engineers B.V.; Gorinchem; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Job summary

DC Engineers is in Gorinchem op zoek naar een consulent participatie voor 40 uur per week. De functie maakt deel uit van het team Werken aan ontwikkeling binnen Werk & Inkomen, met start op 19 oktober 2026 en einddatum 19 april 2027, met mogelijkheid tot verlenging.

Je begeleidt kandidaten met affiniteit tot statushouders naar de arbeidsmarkt, voert intakegesprekken en stelt ontwikkelingsplannen op. Je rapporteert nauwkeurig en werkt met diverse tools om talenten in kaart te brengen.

Qualifications

• Affiniteit met statushouders en inzicht in hun uitdagingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en motiverende begeleiding.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en rapportage.
• Ervaring met Suite is een pré.

Responsibilities

• Voeren van intakegesprekken met kandidaten.
• Input geven aan opzet van ontwikkelingsplan.
• Knelpunten in ontwikkeling onderzoeken en vastleggen.
• Voortgangsrapportages opstellen en bijwerken.
• Adequate werkadministratie bijhouden en voorzieningen aanvragen.
• Regelmatig contact met klanten en collega's om ontwikkeling te stimuleren.

Skills

Affinity with statushouders

Communicatieve vaardigheden

Tools

Suite

Job description

Standplaats: GORINCHEM

Duur: 19-10-2026 - 19-04-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 02-10-2026

Project:

Consulent participatie (met affiniteit Statushouders)

Krijg jij mensen in beweging met jouw ondersteuning? Als consulent participatie help je mensen verder.

Help jij mensen verder?

Onze kandidaten (vanaf 27 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd) ontvangen een uitkering op grond van de Participatiewet en hebben ondersteuning nodig op de arbeidsmarkt. Je ondersteunt, begeleidt en motiveert hen om deel te nemen aan de maatschappij. Alle kandidaten volgen daarin hun eigen pad. We nemen hen niet bij de hand, maar laten de mogelijkheden zien. Daarbij maken we gebruik van verschillende tools om talenten in kaart te brengen en te ontwikkelen. Een flinke dosis creativiteit is hierbij onmisbaar.

Je doet dit niet alleen. Samen met je collega's bij Avres en professionals van sociale partners zorg je ervoor dat je klanten de beste begeleiding krijgen. Door je gevarieerde groep klanten is elke dag anders. Je wilt hen in beweging krijgen en je spreekt hen regelmatig. Je kunt dichtbij de klant afspreken, want Avres heeft meerdere locaties in de regio.

Wat ga je doen?

Je werkdag is afwisselend en bestaat uit veel verschillende werkzaamheden.

Op het gebied van intake en onderzoek ben je onder andere bezig met:

• het voeren van intakegesprekken;
• input geven aan de opzet van het ontwikkelingsplan van kandidaten;
• knelpunten in de ontwikkeling onderzoeken;
• vraagbaak voor collega's over voortgang ontwikkeling.

Op het gebied van individuele ontwikkeling werk je onder andere aan:

• het activeren van kandidaten gericht op participatie;
• het vaststellen van arbeidsmarktwaarde;
• het coachen en begeleiden van ontwikkeling;
• het opstellen van voortgangsrapportages;
• het voeren van een adequate werkadministratie;
• het aanmelden van kandidaten op passende voorzieningen zodat zij ontwikkelingsstappen zetten;
• je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met statushouders en begrijpt de specifieke uitdagingen en kansen die deze doelgroep met zich meebrengt.

Wie ben jij?

Jij krijgt energie van het verder helpen van mensen. Je kunt je uitstekend verplaatsen in een ander en bent in staat hem of haar te motiveren om in beweging te komen. Je bent oplossingsgericht en streeft naar tevredenheid van je in- en externe klanten. Je werkt graag samen met anderen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat neem jij mee?

Jij bent iemand met karakter, drive en veel energie die vanuit jouw levenservaring en affiniteit met deze doelgroep aan de slag wilt gaan. De wet- en regelgeving beheers je goed en volgt dit nauwkeurig op en laat dit zien in een correcte rapportage. Ervaring met Suite is een pré.

Waar kom je te werken?

De functie maakt onderdeel uit van het team 'Werken aan ontwikkeling', dat hoort bij de afdeling Werk & Inkomen. Binnen team 'Werken aan ontwikkeling' richten we ons op het ontwikkelen van mensen met een behoefte aan ondersteuning richting de arbeidsmarkt. Je hebt dagelijks contact met je collega's van de teams Inkomen, Arbeidstoeleiding en Accountmanagement.

Functie-eisen:

• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met statushouders en begrijpt de specifieke uitdagingen en kansen die deze doelgroep met zich meebrengt.
• De wet- en regelgeving beheers je goed en volgt dit nauwkeurig op en laat dit zien in een correcte rapportage.

Wensen:

• je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met statushouders en begrijpt de specifieke uitdagingen en kansen die deze doelgroep met zich meebrengt.
• Ervaring met Suite is een pré.

Uren: 40

Dienstverband:

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands