Consulent Jeugd Staphorst

Arabelgroep; Netherlands; Hybrid; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Vast aanspreekpunt bij Arabel Groep BV

Marktconform salaris

Job summary

Arabel Groep BV zoekt een ervaren Consulent Jeugd voor 24 uur per week. Je onderzoekt hulpvragen, stelt plannen van aanpak op en begeleidt gezinnen in het hele proces van aanmelding tot afsluiting.

Je levert een integraal, doelgericht plan en werkt nauw samen met professionals en Veilig Thuis. Hybride werken is mogelijk en je werkt onder leiding van de teamleider binnen gemeentelijke kaders.

Qualifications

• Inhoudelijke ervaring met Jeugdconsulentische taken.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als jeugdconsulent in gemeentelijke setting.
• Aantoonbaar SKJ-registratie met registratienummer en geldigheidsduur.

Responsibilities

• Onderzoeken van hulpvragen en opstellen van een plan van aanpak.
• Begeleiden van gezin en netwerk gedurende het hulpverleningsproces.
• Samenwerken met Veilig Thuis, jeugdbescherming en Raad voor de Kinderbescherming.

Skills

Luistervaardigheid

Gezinsgericht werken

Onderhandelingsvaardigheden

Zelfstandig werken

Flexibiliteit

Education

HBO bachelor Social Work/SPH/MWD

Tools

Gidso van Topicus

Job description

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, is Staphorst een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maakt Staphorst gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. De organisatie beweegt flexibel mee en is een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers.

De opdracht

Als Consulent Jeugd maak je het verschil voor kinderen en gezinnen met een hulpvraag. Je versterkt hun eigen kracht, stabiliseert de leefsituatie en bevordert het welzijn. Het doel is hen zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren en een jonge generatie te laten opgroeien tot autonome, gezonde volwassenen. Vertrouwen, zorgvuldigheid en tijd vormen daarbij de basis.

Je onderzoekt de hulpvraag en het gewenste resultaat, spreekt met betrokkenen en beoordeelt welke hulp nodig is. De hulpvragen zijn zeer uiteenlopend: van enkelvoudige opvoedvragen tot complexe problematiek op verschillende leefgebieden. Je begeleidt het hele hulpverleningsproces, van aanmelding tot afsluiting, en stelt samen met het gezin, het netwerk en professionals een integraal en doelgericht plan van aanpak op. De ingezette hulp onderbouw je goed, zowel mondeling als schriftelijk, en je evalueert regelmatig of deze het gewenste effect heeft. Wanneer de veiligheid van een kind of gezin in het geding is, kom je direct in actie. Je werkt dan nauw samen met onder andere Veilig Thuis, jeugdbescherming en de Raad voor de Kinderbescherming, waarbij jij de regie voert en afstemming zoekt met de procesregisseur jeugd en veiligheid.

De inzet is nodig vanwege een tijdelijke behoefte aan extra capaciteit binnen het Jeugddomein. Je maakt gedurende de inzet onderdeel uit van het gemeentelijke team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Jeugdwet en werkt samen met de aanwezige jeugdconsulenten en andere betrokken professionals. Je werkt onder verantwoordelijkheid en aansturing van de verantwoordelijke teamleider, binnen de geldende gemeentelijke werkprocessen en kaders, en neemt deel aan reguliere werk- en casusoverleggen.

De opdracht start zo spoedig mogelijk, is voor 24 uur per week en duurt 12 maanden met een optie tot verlenging van 3 maal 6 maanden. Er wordt 1 professional gezocht. Je werkt van maandag tot en met vrijdag en hybride werken is mogelijk. Werk-werk reiskosten mogen worden gedeclareerd.

Wat wij vragen

• Je bent aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet in je cv;
• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeente;
• een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau in de richting van Social Work, SPH of MWD;
• minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload binnen de Jeugdwet.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente (40 punten);
• aantoonbare werkervaring met het opstellen, uitvoeren en evalueren van een gezinsplan of ondersteuningsplan en het draaien van een caseload (30 punten);
• minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met of kennis van Gidso van Topicus bij de uitvoering van werkzaamheden binnen het sociaal domein (10 punten);
• minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met methodisch en systematisch werken binnen jeugdcasuistiek, met een voorbeeld in je cv (10 punten);
• minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugd- en veiligheidscasuistiek waarbij sprake was van samenwerking met Veilig Thuis, een gecertificeerde instelling voor jeugdbescherming of de Raad voor de Kinderbescherming (10 punten).

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in je cv of toelichting staat, wordt niet meegenomen in de beoordeling. Word je uitgenodigd voor een gesprek, dan hoort daar ook een assessment bij.

• Je kunt goed luisteren, bouwt een goede werkrelatie met betrokkenen op en hebt oog voor de kracht van het gezinssysteem;
• je durft buiten de lijntjes te kleuren en te handelen zonder de kaders van de Jeugdwet en het doel van de ondersteuning uit het oog te verliezen;
• je bent een stevige gesprekspartner en zo nodig onderhandelaar, je kunt besprekingen met meerdere partijen voorzitten en hen in beweging krijgen;
• je richt je werk zelfstandig in en bent daarbij flexibel en ondernemend.

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.

Gepubliceerd 04/09/2026