Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Gemeente Staphorst zoekt een Consulent Jeugd die zich inzet voor kinderen en gezinnen met een hulpvraag. Je versterkt eigen kracht, stabiliseert de leefsituatie en bevordert welzijn door een integraal plan van aanpak samen met gezin, netwerk en professionals op te stellen.
De inzet is tijdelijk, met een flexibele werkweek en samenwerking binnen een gemeentelijk team. Je werkt volgens de Jeugdwet en stemt af met ketenpartners zoals Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming.
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.
Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
Als Consulent Jeugd maak je het verschil voor kinderen en gezinnen met een hulpvraag. Je versterkt hun eigen kracht, stabiliseert de leefsituatie en bevordert het welzijn. Het doel: hen zo zelfstandig mogelijk laten functioneren en een jonge generatie laten opgroeien tot autonome gezonde volwassenen. Vertrouwen, zorgvuldigheid en tijd vormen daarbij de basis. Je onderzoekt de hulpvraag en het gewenste resultaat, spreekt met betrokkenen en beoordeelt welke hulp nodig is. De hulpvragen zijn zeer uiteenlopend; van enkelvoudige opvoedvragen tot complexe problematiek op verschillende leefgebieden. Je begeleidt het hele hulpverleningsproces, van aanmelding tot afsluiting, en stelt samen met het gezin, het netwerk en professionals een integraal en doelgericht plan van aanpak op. De ingezette hulp onderbouw je goed, zowel mondeling als schriftelijk, en je evalueert regelmatig of deze het gewenste effect heeft. Wanneer de veiligheid van een kind of gezin in het geding is, kom je direct in actie. Je werkt dan nauw samen met onder andere Veilig Thuis, jeugdbescherming en de Raad voor de Kinderbescherming, waarbij jij de regie voert en afstemming zoekt met de procesregisseur jeugd en veiligheid.
Vanwege tijdelijke behoefte aan extra capaciteit binnen het Jeugddomein is aanvullende inzet nodig voor de uitvoering van de reguliere werkzaamheden op het gebied van jeugdhulp.
Uitvoeren van werkzaamheden als Consulent Jeugd. De professional onderzoekt hulpvragen van kinderen en gezinnen, beoordeelt welke ondersteuning nodig is en begeleidt het hulpverleningsproces van aanmelding tot afsluiting. De professional stelt gezinsplannen op, beheert een caseload, zet passende hulp in en evalueert de voortgang en resultaten. Bij veiligheidsvraagstukken wordt samengewerkt met onder andere Veilig Thuis, jeugdbescherming en de Raad voor de Kinderbescherming. Daarnaast vindt afstemming plaats met betrokken collega's, ketenpartners en de procesregisseur jeugd en veiligheid.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het gemeentelijke team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Jeugdwet/jeugdhulp. De professional maakt gedurende de inzet onderdeel uit van het team en werkt samen met de aanwezige jeugdconsulenten en andere betrokken professionals.
De inzet is tijdelijk en geldt voor de in de uitvraag opgenomen contractperiode, inclusief eventuele vooraf bepaalde verlengingsopties.
De gewenste inzet bedraagt het in de uitvraag opgenomen aantal uren per week.
De professional werkt onder verantwoordelijkheid en aansturing van de verantwoordelijke teamleider van de gemeente. De professional werkt binnen de geldende gemeentelijke werkprocessen en kaders, ontvangt waar nodig aanwijzingen over de uitvoering en prioritering van werkzaamheden en neemt deel aan reguliere werk- en casus overleggen.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
1.
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we jein de offerteaannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Is hybride werken mogelijk: Ja.De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.