Consulent Inkomen en Participatie

Kenniscentrum Sociaal Domein; Purmerend; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Ontwikkelingsmogelijkheden

Cursussen en trainingen

Personeelsactiviteiten en evenementen

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Consulent Inkomen en Participatie om twee caseloads van oudkomers en ingeburgerde statushouders te beheren. Je screent, analyseert en rapporteert over benodigde ondersteuning, met focus op inkomen, participatie en werk.

Je werkt op locatie in de regio Noord-Holland/Purmerend, met duidelijke adviezen over organisatorische inrichting en procesoptimalisatie binnen de gemeente.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau, harde eis.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathie.
• Resultaatgericht werken en zelfstandig kunnen handelen.
• Ervaring met Participatiewet en sociaal domein heeft een pré.

Responsibilities

• Beheer zelfstandig caseloads met oudkomers en statushouders.
• Screen en analyseer caseloads en identificeer ondersteuningsbehoeften.
• Onderzoek bemiddelbaarheid naar werk en participatietrajecten.
• Beoordeel rechtmatigheidsvraagstukken rondom inkomen en minimaregelingen.
• Voer gesprekken met inwoners op locatie, telefonisch of huisbezoeken.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Daadkracht

Resultaatgericht werken

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Consulent Inkomen en Participatie

Als Consulent Inkomen en Participatie combineer je jouw kennis van de Participatiewet met ervaring op het gebied van inburgering, inkomen en participatie. Je richt je op twee bestaande caseloads met oudkomers en ingeburgerde statushouders en brengt zorgvuldig in kaart hoe deze zijn opgebouwd en welke ondersteuning inwoners nodig hebben.

Naast de begeleiding van inwoners heeft deze functie een duidelijke analyse- en adviesopdracht. Je onderzoekt hoe de caseloads het beste binnen de organisatie kunnen worden ondergebracht en komt aan het einde van de opdracht met een onderbouwd advies. Daarbij kijk je zowel naar rechtmatigheid en inkomen als naar participatie en de mogelijkheden richting werk.

Wat je gaat doen:

• Je beheert zelfstandig caseloads met oudkomers, ingeburgerde statushouders en andere inwoners binnen de Participatiewet;
• Je screent en analyseert de bestaande caseloads en brengt de verschillende doelgroepen en ondersteuningsbehoeften in kaart;
• Je onderzoekt onder andere welke inwoners bemiddelbaar zijn naar werk, welke inwoners een participatietraject volgen en waar andere ondersteuning noodzakelijk is;
• Je beoordeelt rechtmatigheidsvraagstukken en aanvragen op het gebied van inkomen, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
• Je begeleidt inwoners richting werk, vrijwilligerswerk, sociale activering, leerstages of andere passende vormen van participatie;
• Je ondersteunt inwoners bij het verkrijgen van financieel perspectief en het zoveel mogelijk zelf voeren van regie over hun situatie;
• Je voert gesprekken met inwoners telefonisch, op locatie of waar nodig tijdens een huisbezoek;
• Je kijkt integraal naar vragen rondom financiën, werk, leren en zorg;
• Je werkt met zowel de Participatiewet als vraagstukken rondom de Wet inburgering en eerdere inburgeringswetgeving;
• Je onderzoekt hoe de caseloads van oudkomers en ingeburgerden het beste binnen de organisatie kunnen worden ondergebracht;
• Je stemt hierover af met betrokken consulenten en andere relevante professionals;
• Je analyseert de gevolgen van mogelijke keuzes voor de organisatie en de dienstverlening aan inwoners;
• Je werkt zelfstandig toe naar een concreet eindresultaat en bewaakt daarbij zelf jouw planning en voortgang;
• Je stelt aan het einde van de opdracht een verslag op met jouw bevindingen en een onderbouwd advies over de beste organisatorische inrichting.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (harde eis);
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet binnen een gemeentelijke organisatie (harde eis);
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload binnen het sociaal domein (harde eis);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het beoordelen en afhandelen van aanvragen op het gebied van inkomen, bijzondere bijstand en/of minimaregelingen (harde eis);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de begeleiding van statushouders, inburgeraars en/of oudkomers richting participatie en werk (harde eis);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met zowel rechtmatigheid als participatie binnen de Participatiewet (harde eis);
• Minimaal 8 jaar gemeentelijke werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet en/of diens rechtsvoorganger is een pré;
• Minimaal 3 jaar recente gemeentelijke werkervaring met de begeleiding van inburgeraars, statushouders en/of oudkomers is een pré;
• Ervaring met het zelfstandig beheren van caseloads van zowel inburgeraars als oudkomers is een pré;
• Ervaring met rechtmatigheid, bijzondere bijstand, minimaregelingen en handhaving binnen de Participatiewet is een pré;
• Ervaring met het begeleiden van inwoners richting vrijwilligerswerk, sociale activering, leerstages en/of reguliere arbeid is een pré;
• Ervaring met zowel de Wet inburgering 2021 als doelgroepen die onder eerdere inburgeringswetgeving vallen is een pré;
• Je beschikt over sterke uitvoeringsvaardigheden en werkt resultaatgericht;
• Je kunt zelfstandig werken en hebt weinig begeleiding nodig;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en weet je goed in de situatie van inwoners te verplaatsen;
• Je bent communicatief vaardig, empathisch en daadkrachtig;
• Je durft buiten bestaande kaders te denken en kunt jouw bevindingen vertalen naar een concreet en onderbouwd advies.

De functie is voor 32 tot 36 uur per week en wordt volledig op locatie uitgevoerd.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
• Een salaris volgens de gemeente CAO.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.