Consulent Doorstroompunt

Talentenregio; Dalfsen; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Talentenregio zoekt een medewerker voor de Doorstroompunt in Raalte om jongeren tussen 18 en 27 jaar zonder startkwalificatie richting opleiding of werk te begeleiden. Je zoekt contact, sluit aan bij de leefwereld van de jongere en bouwt vertrouwen op om samen haalbare stappen te zetten.

Je werkt 24 uur per week, met woensdag als werkdag, in een team van drie collega’s. Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling hoort erbij; hybride werken wordt geboden en er is ruimte voor professionele

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau als basis voor de functie.
• Kennis van de wereld van jongeren, onderwijs en werk.
• Minimaal twee jaar ervaring met leerplicht, werk of begeleiding naar opleiding en werk.
• Een rijbewijs is vereist voor bezoeken op verschillende locaties.

Responsibilities

• Zoek contact met de jongere (telefonisch, WhatsApp, brief of huisbezoek) en bouw vertrouwen op.
• Maak afspraken, volg voortgang en registreer gegevens.
• Werk samen met scholen, leerplicht en het cluster Werk.
• Bezoek jongeren thuis, op school en op andere locaties en rapporteer bevindingen.

Skills

HBO-niveau

Jongerenkennis

Leerplicht ervaring

Rijbewijs

Education

Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening

Job description

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Organisatie :

Raalte

Salarisschaal :

een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

Reageren tot :

Functieomschrijving

“Jij helpt jongeren weer op weg naar een opleiding of werk.”

Denk je over een nieuwe baan, denk dan ‘Raalte’. Mensen werken graag bij ons om wie we zijn: positief, actiegericht en eigenzinnig. Een plek waar je ruimte krijgt om te groeien. Waar je meetelt en jouw werk ertoe doet. Waar we dingen soms anders doen, als we samen vinden dat dat beter werkt. Raalte gaat volop vooruit. In deze dynamiek verwelkomen we graag een

Aan het werk

Als een jongere van 18 tot 27 jaar stopt met school zonder startkwalificatie, krijgt het Doorstroompunt hiervan een melding via DUO. Jij zoekt contact met de jongere, bijvoorbeeld telefonisch, via WhatsApp, per brief of tijdens een huisbezoek. Soms ontstaat dat contact makkelijk, soms vraagt het om geduld en een andere aanpak. Je sluit aan bij de leefwereld van de jongere en bouwt vertrouwen op. Samen kijk je wat er speelt en welke stap richting opleiding of werk passend en haalbaar is. Het doel is dat iedere jongere in beeld is en, als dat mogelijk is, minimaal een havo- of mbo 2-diploma behaalt. Is een startkwalificatie niet haalbaar? Dan kijk je samen naar andere mogelijkheden om de talenten en vaardigheden van de jongere verder te ontwikkelen.

Je maakt afspraken, volgt de voortgang en blijft betrokken. Daarbij werk je samen met scholen, collega's van leerplicht en het cluster Werk. Je plant je werkzaamheden zelfstandig en zorgt voor een goede registratie.

Zo zien we jou

Je hebt hbo-werk- en denkniveau en een opleiding zoals Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening. Je kent de wereld van jongeren, onderwijs en werk en hebt kennis van de wet- en regelgeving binnen het mbo en de regionale sociale kaart. Daarnaast heb je minimaal twee jaar ervaring met leerplicht, werk of begeleiding naar opleiding en werk. Ervaring binnen een gemeente is een pre.

Je legt makkelijk contact en weet ook aansluiting te vinden als dat niet vanzelf gaat. Verder kun je goed luisteren, stelt de juiste vragen en weet jongeren te motiveren en te enthousiasmeren om stappen te zetten. Je bent praktisch ingesteld, denkt in mogelijkheden en komt met creatieve oplossingen als de standaardroute niet werkt. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en pakt door. Tegelijk zoek je actief de samenwerking op met collega’s en partners. Omdat je jongeren thuis, op school en op andere locaties bezoekt, is het belangrijk dat je een rijbewijs hebt.

Je werkt 24 uur per week. Woensdag is in ieder geval één van je werkdagen. De vaste teamdag is maandag of dinsdag. Je komt terecht in een team met drie collega’s die ongeveer hetzelfde werk doen. Je ontvangt een salaris tussen € 3568 en € 5096 bruto per maand (schaal 9, salarispeil 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring. Je start met een contract van een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan willen we graag dat je blijft.

Bij de gemeente Raalte werk je in een organisatie die doet wat nodig is. We zijn betrouwbaar, verbindend, oplossingsgericht en slim. Onze werkcultuur is persoonlijk en professioneel: we werken hard, kijken om naar elkaar en geven ruimte om het anders te doen als dat beter werkt. Je krijgt goede faciliteiten, de mogelijkheid om hybride te werken en volop ruimte om je werk én jezelf te ontwikkelen.

Ben je nieuwsgierig? Wij zijn nieuwsgierig naar jou! Wil je eerst meer weten? Je kunt contact opnemen met Bertha Bonthuis, via [e-mail] of 0572 347404.

Fijn dat je meedenkt, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.