Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kentalis de Voorde in Rijswijk zoekt een conciërge die zorgt voor een representatieve, veilige en nette schoolomgeving. Je voert kleine reparaties uit, bewaakt de veiligheid en coördineert schoonmaak en onderhoud, waarbij je externen inschakelt waar nodig.
Je hebt een mbo-diploma en EHBO-certificaat, ervaring als conciërge of facilitair medewerker, en technisch inzicht. Het contract is 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband, 24 uur per week, salaris tussen €2.524 en €3.270 bruto per maand,
Terug naar het vacatureoverzicht
Als conciërge werk je binnen een team van onderwijsgevende en onderwijsondersteunend personeel die gespecialiseerd zijn in taal en communicatie. Je draagt bij aan een representatieve, veilige en prettige omgeving voor zowel leerlingen, collega’s en bezoekers.
Bij Kentalis de Voorde Rijswijk (so) bieden we cluster 2 onderwijs aan circa 125 leerlingen. Dit doen we met 45 collega’s waaronder leerkrachten, logopedisten en orthopedagogen die gespecialiseerd zijn in taal en communicatie. Je komt te werken in een gezellig team in een school wat centraal in Rijswijk ligt en op een paar minuten afstand van Den Haag.
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.
Jij Bent Onmisbaar Voor Een Veilige, Representatieve En Goed Functionerende School. Jij Voert Kleine Reparaties En Onderhoud Uit, Houdt Toezicht Op De Veiligheid En Zorgt Dat De School Er Altijd Netjes Uitziet. Daarnaast Coördineer Je De Schoonmaak En Onderhoudswerkzaamheden En Schakel Je Externe Partijen In Waar Nodig. Daarnaast
Jij weet van aanpakken en hebt oog voor detail. Met jouw technische vaardigheden en overzicht zorg je dat alles soepel verloopt, en schakel je moeiteloos tussen verschillende taken. Daarnaast communiceer je duidelijk en werk je nauwkeurig, zodat iedereen op je kan rekenen.
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen kentalis.
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, eventueel meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
ons recruitment team staat voor je klaar
werkenbijkentalis@kentalis.nl
Tijdens het arbeidsvoorwaarden gesprek maken we afspraken over taken, uren en salaris. Ook stemmen we het contract met je af. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
jouw eerste werkdag!
Yes! Eindelijk is het zover. Welkom collega!
collega's aan het woord
ambulant begeleider remko over zijn werk
“ik wil dat mijn leerlingen voelen: bij die meneer kan ik terecht”
onderwijsassistent sanne vertelt
“wat Kentalis mij vroeger geleerd heeft, kan ik nu doorgeven”