Concernstrateeg

VBCI; Ede; On-site; EUR 67,000 - 95,000; Part time

Job summary

Gemeente Ede zoekt een Concernstrateeg voor een strategische adviesrol op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe vraagstukken en weegt belangen zorgvuldig af.

Je regisseert omvangrijke opdrachten, ontwikkelt een heldere strategische koers en versterkt het strategisch vermogen van de organisatie. De komende periode ligt de focus op samenwerking in Regio Foodvalley, relatiemanagement en uitvoeringsagenda.

Qualifications

• Minimaal wo-werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een strategische adviesrol.
• Ervaring binnen een middelgrote tot grote publieke organisatie.
• Ervaring met adviseren van bestuur/directie over complexe vraagstukken.
• CV max 5 pagina's, motivatiebrief en voorblad vereist (in het Nederlands).

Responsibilities

• Adviseren van bestuur en management over strategische vraagstukken.
• Ontwikkelen en bewaken van de strategische koers.
• Coördineren van opdrachten met bestuurlijke en maatschappelijke impact.
• Beheren en uitbreiden van regionale samenwerkingsverbanden en relatiemanagement.

Skills

Strategisch denken

Adviesvaardigheden

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Omgevingsbewustzijn

Initiatief nemen

Education

WO-werk- en denkniveau

Job description

Voor de gemeente Ede zoeken we een Concernstrateeg.

Startdatum: 01-01-2027
Einddatum: 31-03-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 24-32

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Functiebeschrijving

De gemeente Ede is een groeiende gemeente met een unieke combinatie van een stedelijke kern en een uitgestrekt landelijk gebied. De gemeente staat de komende jaren voor diverse complexe maatschappelijke en bestuurlijke opgaven, onder andere op het gebied van woningbouw, de energietransitie en de balans tussen mens, natuur en leefomgeving.

Als strategisch adviseur opereer je op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie. Je adviseert het bestuur en management gevraagd en ongevraagd over complexe strategische vraagstukken en weet daarbij verschillende politieke, maatschappelijke, financiële en organisatorische belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je signaleert kansen en ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische adviezen en concrete handelingsperspectieven voor de gemeente.

Je hebt de regie over omvangrijke en complexe opdrachten met een grote bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische impact. Daarbij richt je je op het ontwikkelen en bewaken van de strategische koers, het versterken van het strategisch vermogen van de organisatie en het initiëren van vernieuwende aanpakken.

De komende periode ligt de focus onder andere op:

• Het adviseren over de rol en positionering van de gemeente Ede binnen regionale samenwerkingsverbanden, waaronder Regio Foodvalley;
• Het verder ontwikkelen van strategisch relatiemanagement;
• Het voorbereiden en begeleiden van de perspectiefnota;
• Het verder uitwerken en realiseren van een gemeentebrede uitvoeringsagenda voor het bestuursakkoord;
• Het ontwikkelen en doorvertalen van een positioneringsagenda;

Je werkt nauw samen met bestuurders, directie, management en verschillende organisatieonderdelen. Daarbij weet je strategische vraagstukken integraal te benaderen, verbindingen te leggen en richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Ede.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, donderdag, waarvan 2 dagen ‘op kantoor'.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 november 2026.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal wo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een strategische adviesrol;
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een middelgrote tot grote publieke organisatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over complexe strategische vraagstukken;
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie);
• Graag ontvangen wij een motivatie gericht op de opdracht.

Wensen:

• Je hebt ervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, organisatiebrede opdrachten met een grote bestuurlijke, maatschappelijke en/of financiële impact;
• Je hebt ervaring met regionale samenwerking, strategisch relatiemanagement en positioneringsvraagstukken binnen het publieke domein;
• Je hebt ervaring met strategische beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en het vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete uitvoeringsagenda's.

Jouw competenties:

• Strategisch inzicht – Overziet complexe vraagstukken, herkent samenhang en vertaalt ontwikkelingen naar een heldere langetermijnvisie en strategische keuzes;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Begrijpt bestuurlijke verhoudingen en belangen en weet hier zorgvuldig op in te spelen;
• Omgevingsbewustzijn – Signaleert maatschappelijke, politieke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en opgaven voor de organisatie;
• Ondernemerschap en initiatief – Signaleert kansen, neemt initiatief en durft vernieuwende aanpakken te ontwikkelen;
• Resultaatgerichtheid – Weet strategische ambities te vertalen naar concrete resultaten en bewaakt de voortgang;
• Overtuigingskracht – Weet bestuur, management en andere stakeholders mee te nemen in strategische keuzes en adviezen;
• Verbindend vermogen – Brengt verschillende belangen, partijen en perspectieven bij elkaar en creëert draagvlak;
• Regievoering – Neemt eigenaarschap en geeft richting aan complexe, organisatiebrede opdrachten.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.000,- en € 8.500,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 120,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.