Concernstrateeg

1UP Training; Ede; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een strategisch adviseur die opereert op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur en management over complexe strategische vraagstukken en bewaakt de koers van de organisatie met maatschappelijke impact.

Je levert signalering en vertaalt kansen naar concrete handelingsperspectieven, verzorgt relationeel management en ontwikkelt perspectiefnota, uitvoeringsagenda en positioneringsagenda voor de gemeente

Qualifications

• Kandidaat beschikt over minimaal wo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een strategische adviesrol
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een middelgrote tot grote publieke organisatie
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over complexe strategische vraagstukken
• Ervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, organisatiebrede opdrachten met een grote bestuurlijke, maatschappelijke en/of financiële impact
• Ervaring met regionale samenwerking, strategisch relatiemanagement en positioneringsvraagstukken binnen het publieke domein
• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en het vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete uitvoeringsagenda's

Responsibilities

• Adviseren over de rol en positionering van de gemeente Ede binnen regionale samenwerkingsverbanden, waaronder Regio Foodvalley.
• Strategisch relatiemanagement verder ontwikkelen.
• De perspectiefnota voorbereiden en begeleiden.
• Een gemeentebrede uitvoeringsagenda voor het bestuursakkoord verder uitwerken en realiseren.
• Een positioneringsagenda ontwikkelen en doorvertalen.

Skills

Strategisch inzicht

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Omgevingsbewustzijn

Ondernemerschap en initiatief

Resultaatgerichtheid

Verbindend vermogen

Regievoering

Education

WO-niveau

Job description

Over de functie
Als strategisch adviseur opereer je op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie. Je adviseert het bestuur en management gevraagd en ongevraagd over complexe strategische vraagstukken. Daarbij weeg je politieke, maatschappelijke, financiële en organisatorische belangen zorgvuldig tegen elkaar af.
Je signaleert kansen en ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische adviezen en concrete handelingsperspectieven. Je voert de regie over omvangrijke en complexe opdrachten met een grote bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische impact. Daarbij ontwikkel en bewaak je de strategische koers, versterk je het strategisch vermogen van de organisatie en initieer je vernieuwende aanpakken.

Adviseren over de rol en positionering van de gemeente Ede binnen regionale samenwerkingsverbanden, waaronder Regio Foodvalley.
Strategisch relatiemanagement verder ontwikkelen.
De perspectiefnota voorbereiden en begeleiden.
Een gemeentebrede uitvoeringsagenda voor het bestuursakkoord verder uitwerken en realiseren.
Een positioneringsagenda ontwikkelen en doorvertalen.

Samenwerking
Je werkt nauw samen met bestuurders, directie, management en verschillende organisatieonderdelen. Je benadert strategische vraagstukken integraal, legt verbindingen en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Ede.OrganisatieEde is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

• Kandidaat beschikt over minimaal wo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een strategische adviesrol
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een middelgrote tot grote publieke organisatie
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en/of directie over complexe strategische vraagstukken
• Ervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, organisatiebrede opdrachten met een grote bestuurlijke, maatschappelijke en/of financiële impact
• Ervaring met regionale samenwerking, strategisch relatiemanagement en positioneringsvraagstukken binnen het publieke domein
• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en het vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete uitvoeringsagenda's

Extra informatie

Competenties
Strategisch inzicht – Overziet complexe vraagstukken, herkent samenhang en vertaalt ontwikkelingen naar een heldere langetermijnvisie en strategische keuzes
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Begrijpt bestuurlijke verhoudingen en belangen en weet hier zorgvuldig op in te spelen
Omgevingsbewustzijn – Signaleert maatschappelijke, politieke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en opgaven voor de organisatie
Ondernemerschap en initiatief – Signaleert kansen, neemt initiatief en durft vernieuwende aanpakken te ontwikkelen
Resultaatgerichtheid – Weet strategische ambities te vertalen naar concrete resultaten en bewaakt de voortgang
Overtuigingskracht – Weet bestuur, management en andere stakeholders mee te nemen in strategische keuzes en adviezen
Verbindend vermogen – Brengt verschillende belangen, partijen en perspectieven bij elkaar en creëert draagvlak
Regievoering – Neemt eigenaarschap en geeft richting aan complexe, organisatiebrede opdrachten
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 november 2026