Concerncontroller (32 – 40 uur) (ingevuld) – Rotterdam

Lichthuys; Rotterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris conform schaal 14/C

Eindejaarsuitkering 8,33%

Oktobertoelage

Ruime verlofregelingen

Flexibel werken mogelijk

Job summary

Stichting BOOR zoekt een onafhankelijke en strategisch sterke concerncontroller die richting geeft aan risicomanagement, AO/IB en interne audit. Je rapporteert aan het college van bestuur en werkt nauw samen met HR, financiën en inkoop.

De functie is fulltime, met flexibiliteit tot 32 uur per week bespreekbaar. Het salaris loopt bruto tussen €6.230 en €8.325 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, en er zijn een eindejaarsuitkering en aanvullende toelagen.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring binnen een complexe maatschappelijke organisatie, bij voorkeur in funderend onderwijs
• Strategisch financieel inzicht en een sterk analytisch vermogen
• Praktische en diepgaande ervaring met P&C-cyclus, risicomanagement, AO/IB en interne auditing
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en inzicht in bestuurlijke besluitvorming

Responsibilities

• Adviseren van het college van bestuur en de auditcommissie
• Sturing en ontwikkeling van de controlorganisatie en governance-verbindingen
• Samenwerken met HR, onderwijskwaliteit, financiën en inkoop
• Verhogen van begrotingsdiscipline en risicobewustzijn
• Vertalen van financiële en bestuurlijke informatie naar strategisch advies

Skills

Strategisch inzicht

Risicomanagement

AO/IB

Interne auditing

P&C-cyclus

Analytisch vermogen

Job description

Ben jij in staat om stevig positie te nemen en strategisch richting te geven? En krijg je energie van het verbeterenvan processen, risicomanagement en financiële sturing? Dan komen we graag met je in contact.

Organisatie

Stichting BOOR is de grootste onderwijsinstelling voor openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omgeving. Met meer dan 116 schoollocaties, ruim 30.000 leerlingen en meer dan 4.000 medewerkers is BOOR één van de grootste schoolbesturen van Nederland. BOOR staat voor maximale onderwijskansen voor ieder kind en speelt actief in op maatschappelijke ontwikkelingen zoals kansengelijkheid, het lerarentekort, samenwerking tussen onderwijs en jeugdzorg, en de verduurzaming van schoolgebouwen.

De organisatie is opgebouwd uit drie onderwijssectoren, elk met een eigen sectorleiding, en wordt ondersteund door BOOR Services. BOOR werkt vanuit het subsidiariteitsprincipe: verantwoordelijkheden worden zoveel mogelijk in de lijn belegd, dicht bij de scholen. StichtingBOOR heeft een College van Bestuur en een Algemeen Bestuur. De gemeenteraad van Rotterdam is formeel toezichthouder. Binnen deze bestuurlijke context vraagt het functioneren als concerncontroller om scherpte, onafhankelijkheid en een goed gevoel voor verhoudingen.

Voor heel BOOR geldt als belangrijke leidraad het 4D-principe: Data, Duiden, Doelen, Doen. De concerncontroller is hierin een spil en draagt bij aan het professionaliseren van risicomanagement, het versterken van de AO/IB en het structureel inbedden van de interne auditfunctie.

Daarnaast is BOOR aan de slag met een nieuwe koers en strategie en met een visie op digitalisering en AI. Ook wordt gewerkt aan het versterken van de begrotingsdiscipline en de uitvoeringskracht binnen de organisatie en zijn er veel grote (vooralsnog) tijdelijke subsidiestromen.

Voor Stichting BOOR zijn wij op zoek naar een onafhankelijke en strategisch sterke concerncontroller. De organisatie is volop in beweging en zoekt een concerncontroller die richting geeft en het verschil maakt. Een verbinder die als volwaardige gesprekspartner van de lijn en het college van bestuur bijdraagt aan de ontwikkeling van BOOR en het realiseren van goed onderwijs op de lange termijn.

De concerncontroller vervult een onafhankelijke positie in de organisatie en ressorteert onder het college van bestuur. De functie is statutair vastgelegd. Zowel gevraagd als ongevraagd adviseert de concerncontroller het college van bestuur en het algemeen bestuur, in het bijzonder de auditcommissie. Binnen BOOR vervult de concerncontroller een sleutelrol in het waarborgen van een bedrijfsvoering die het realiseren van goed onderwijs op de lange termijn ondersteunt.

Het doel van de functie van concerncontroller is het borgen van de doelmatige en effectieve inzet van middelen ten behoeve van het behalen van de organisatiedoelstellingen. De concerncontroller bewaakt, signaleert en adviseert, onder meer over de effecten van trends die impact hebben op de bedrijfsvoering. In het kader van de uitvoering van de P&C-cyclus vervult de concerncontroller een toetsende rol en stuurt de sectorcontrollers functioneel aan. Daarbij wordt nauw samengewerkt met collega’s van de stafafdelingen en de bestuurssecretaris. De concerncontroller brengt overzicht, scherpte en verbinding in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Ook draagt de concerncontroller actief bij aan de doorontwikkeling van de controlorganisatie, bevordert kennisdeling en innovatie, en zoekt nadrukkelijk de samenwerking met collega’s van HR, onderwijskwaliteit, financiën en inkoop.

Het betreft een functie waarbij analyse, beleidsvorming en bestuurlijk-politieke sensitiviteit belangrijke kernelementen zijn. De functionaris weet met een hoge mate aan daadkracht en professionaliteit de organisatie te adviseren.

De functie vraagt om inzicht in bestuurlijke verhoudingen, gevoel voor timing en het lef om onafhankelijk te denken en doen – ook als het schuurt. Je weet mensen mee te nemen in verandering en stimuleert het zorgvuldig en consequent volgen van processen. Je bent betrokken bij besluiten met grote financiële impact en weet deze te vertalen naar strategisch advies. Daarnaast speel je een actieve rol in het verbeteren van begrotingsdiscipline, het versterken van risicobewustzijn en het structureel inbedden van control in de organisatie.

Naast academisch werk- en denkniveau beschikt je als concerncontroller in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Aantoonbare ervaring binnen een complexe maatschappelijke organisatie, bij voorkeur in het funderend onderwijs;
• Soepel kunnen bewegen in de politiek-bestuurlijke context van een complexe organisatie;
• Strategisch financieel inzicht en een sterk analytisch vermogen;
• Praktische en diepgaande ervaring met P&C-cyclus, risicomanagement, AO/IB en interne auditing;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en inzicht in bestuurlijke besluitvorming.

Naast bovengenoemde kennis en kunde herken je je in onderstaande competenties en vaardigheden:

• Onafhankelijk en professioneel met visie en lef;
• Eerlijk, scherp en onderbouwd adviserend;
• Verbindend, integraal en helikopterview;
• Weet complexe zaken simpel te maken;
• Proactief en zichtbaar.

Stichting BOOR biedt een contract aan voor onbepaalde tijd. Het betreft een fulltime functie, maar vanaf 32 uur per week is bespreekbaar. Verder biedt Stichting Boor het volgende.

• Bruto maandsalaris conform schaal 14 van de CAO PO, van € 6.230,- tot € 8.325,- op basis van fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Oktobertoelage naar rato van het dienstverband
• Ruime verlofregelingen

Je krijgt de ruimte om te werken en te groeien binnen een grote professionele organisatie. Met goede afstemming is flexibel werken mogelijk. Het bestuurskantoor van BOOR aan de Schiekade is zeer goed bereikbaar, zowel met het openbaar vervoer als met de fiets of de auto.