Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Zayaz zoekt een ervaren concerncontroller die vanuit een onafhankelijke positie bijdraagt aan de kwaliteit van bestuur en organisatieontwikkeling. Je bent vaste gesprekspartner van de bestuurder en onderhoudt direct contact met de Auditcommissie en Raad van Commissarissen.
Je werkt aan governance, risicomanagement en interne beheersing en geeft gevraagd en ongedraagd advies. Integriteit, analytisch denkvermogen en verbindingsvermogen zijn vereist.
Bij Zayaz geloven we dat iedereen recht heeft op een goed en betaalbaar thuis. Vanuit die maatschappelijke opdracht beheren we ruim 14.000 woningen in 's-Hertogenbosch en werken ongeveer 160 collega's iedere dag aan sterke buurten en tevreden huurders. De komende jaren staan in het teken van verdere groei en ontwikkeling. Onze ambitie is om richting 2035 circa 1.800 woningen toe te voegen. Tegelijkertijd werken we aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Dat vraagt om scherpe keuzes, zorgvuldig bestuur en een organisatie die aantoonbaar 'in control' is.
Daarom zoeken wij een ervaren concerncontroller die vanuit een onafhankelijke positie bijdraagt aan de kwaliteit van bestuur, besluitvorming en organisatieontwikkeling. Niet iemand die vooral achteraf controleert, maar een concerncontroller die vooruitkijkt, risico's tijdig signaleert en met gezag en verbinding bijdraagt aan het realiseren van onze maatschappelijke ambities.
De concerncontroller vervult een onafhankelijke staffunctie en opereert rechtstreeks ten behoeve van de bestuurder en de Raad van Commissarissen. Je bent een vaste gesprekspartner van de bestuurder, neemt deel aan het managementteam en onderhoudt een directe relatie met de Auditcommissie en de Raad van Commissarissen. Vanuit jouw onafhankelijke rol draag je bij aan de kwaliteit van de strategische besluitvorming. Je stelt de juiste vragen, benoemt risico's en dilemma's en geeft gevraagd én ongevraagd advies over governance, risicomanagement, compliance, investeringen en de beheersing van de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt wat een maatschappelijke organisatie vraagt en weet wanneer je moet spiegelen, wanneer je moet adviseren en wanneer je duidelijk moet begrenzen.
Je opereert vanuit de derde lijn volgens het Three Lines Model. Dat betekent dat je toeziet op de kwaliteit en werking van de eerste en tweede lijn, zonder hun verantwoordelijkheden over te nemen. Je bent rolvast, onafhankelijk en stimuleert tegelijkertijd de verdere ontwikkeling van de controlfunctie binnen Zayaz. Je toetst of processen, beheersmaatregelen en besluitvorming bijdragen aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de organisatie. Daarbij kijk je nadrukkelijk verder dan financiële beheersing alleen. Governance, cultuur, gedrag, integriteit en organisatieontwikkeling maken integraal onderdeel uit van jouw afwegingen.
Wij zoeken een concerncontroller die gezag uitstraalt zonder hiërarchisch te zijn. Je bent analytisch sterk en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je weet mensen uit te dagen zonder de verbinding te verliezen. Juist doordat je toegankelijk bent en zichtbaar aanwezig bent binnen de organisatie, creëer je vertrouwen en vergroot je je invloed. Je begrijpt dat onafhankelijkheid niet hetzelfde is als afstand houden. Je bent stevig op de inhoud en zacht op de relatie.
Bij Zayaz krijg je de kans om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de kwaliteit van bestuur en organisatie. Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat maakt deze functie uitdagend en afwisselend. Je krijgt de ruimte om vanuit jouw expertise richting te geven aan de verdere professionalisering van governance, risicomanagement en interne beheersing.
Deze functie vraagt om meer dan vakinhoudelijke kennis alleen. Zayaz zoekt een concerncontroller die onafhankelijk durft te adviseren, zichtbaar is binnen de organisatie en vanuit vertrouwen bijdraagt aan betere besluitvorming. Iemand die begrijpt dat goede governance niet begint bij regels, maar bij een organisatie waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, elkaar aanspreken en samen werken aan maatschappelijke waarde.
Voor een ervaren concerncontroller is dit een functie met impact: dicht op het bestuur, midden in een organisatie die volop in ontwikkeling is en met alle ruimte om de control functie verder te versterken.
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.
Neem voor meer informatie contact op met Charlotte Eijking van LotSelect, die Zayaz ondersteunt bij de werving en selectie van deze functie. Charlotte is bereikbaar via charlotte.eijking@lotselect.nl of 06 43 41 35 83.
Ben of ken jij de concerncontroller die deze uitdaging zoekt? Stuur de vacature gerust door.
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 19 oktober 2026.