Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
De gemeente Hof van Twente zoekt een communicatieadviseur die de strategische communicatielijn ontwikkelt rondom opvang en integratie van nieuwkomers. Je adviseert over participatie, omgevingscommunicatie en bestuurlijke ontwikkelingen en regisseert de uitvoering.
Je werkt aan informatieve en betrokken communicatie met inwoners en belanghebbenden, anticipeert op Oekraïense ontheemden en asielzoekers, en levert een resultaatgerichte bijdrage over een periode van twee jaar.
Werken bij deze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar ze met trots met elkaar en samen met inwoners werken aan de Hof van morgen. Ze stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden ze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn ze trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. Ze werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
De gemeente staat de komende jaren voor verschillende communicatie- en participatieopgaven rondom de opvang en integratie van nieuwkomers. Landelijke ontwikkelingen en een veranderende maatschappelijke context vragen daarbij om een flexibele en strategische communicatieaanpak.
De communicatieadviseur ontwikkelt en bewaakt de strategische communicatielijn rondom deze opgaven en adviseert de gemeente over participatie, omgevingscommunicatie en relevante maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen. De adviseur draagt zorg voor samenhang tussen de verschillende communicatietrajecten en voert waar nodig regie en coördinatie op de uitvoering.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht betreft het zorgvuldig informeren en betrekken van inwoners en andere belanghebbenden bij ontwikkelingen rondom opvang en integratie. Daarbij wordt aangesloten bij de gemeentelijke uitgangspunten rondom verbinding en Noaberschap.
De komende jaren worden verschillende ontwikkelingen verwacht rondom de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers. Deze ontwikkelingen kunnen leiden tot aanvullende communicatie- en participatieopgaven. Van de communicatieadviseur wordt verwacht dat deze hierop tijdig anticipeert en de gemeente strategisch adviseert over de communicatieaanpak.
De opdracht betreft het zelfstandig ontwikkelen, adviseren en regisseren van de strategische communicatie- en participatieaanpak rondom vraagstukken betreffende de opvang en integratie van nieuwkomers binnen de gemeente.
Het is een resultaatgerichte opdracht waarvan de resultaten bedrijfsgevoelige informatie bevatten waardoor dit niet vermeld wordt in de opdracht. De resultaten zijn opgesteld voor de duur van 2 jaar.
De opdracht is voor 18 uur per week. Start 1 januari 2027 /m 31 december 2028.