Communicatieadviseur Doorontwikkeling afdeling Sociaal

Gemeente Tilburg; Tilburg; On-site; EUR 30,000 - 47,000; Part time

Job summary

Gemeente Tilburg zoekt een communicatieadviseur voor de afdeling Sociaal die het verandertraject communicatief aanstuurt en helpt de afdeling zelfredzaam te worden in structurele lijncommunicatie. Je vertaalt strategie naar middelen en zorgt voor uitvoering, samen met het team en MT.

Je werkt nauw samen met de communicatiestrateeg en het kernteam, bent betrokken bij 70% aanwezigheid op het Stadhuis en biedt advies en uitvoering waar nodig.

Qualifications

• Minimaal HBO- of WO-diploma vereist.
• Aantoonbare ervaring met interne en/of verandercommunicatievraagstukken.
• Kunnen schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.
• Kennis van recente ontwikkelingen in het communicatievak.
• 20 uur per week inzetbaar; mogelijk meer uren bij aanvang.
• Minimaal 70% van de tijd aanwezig op het Stadhuis.
• Opdracht niet als zzp'er uitvoeren.
• Integriteitsverklaring en een VOG maken deel uit van de screening.

Responsibilities

• Begeleid het verandertraject communicatief en help de afdeling zelfredzaam te worden in structurele lijncommunicatie.
• Ondersteun en adviseer MT-leden bij hun leiderschapscommunicatie.
• Vertaal de communicatiestrategie naar communicatiemiddelen in woord, daad en beeld.
• Coördineer en voer de communicatieaanpak uit.
• Adviseer het kernteam en de MT-leden tactisch over hun communicatieve rol in de verandering.
• Bereid bijeenkomsten inhoudelijk voor en begeleid deze.
• Bedenk communicatieformats en middelen en zorg dat deze worden geproduceerd.
• Zet een infrastructuur voor lijncommunicatie op.
• Meet de effectiviteit van de communicatiestrategie.

Job description

Jouw functie:

De afdeling Sociaal van Gemeente Tilburg ontwikkelt zich verder om meer samenhang, sturing en focus aan te brengen bij complexe maatschappelijke vraagstukken en toenemende druk op capaciteit en middelen. Er zijn nieuwe teams gevormd, maar een structurele communicatieaanpak ontbreekt nog om medewerkers goed mee te nemen in de verandering.

Als communicatieadviseur maak je deel uit van het team dat de ontwikkeling van de afdeling aanstuurt. Je ondersteunt MT-leden bij hun leiderschapscommunicatie, zodat medewerkers weten waar de afdeling naartoe werkt, wat de verandering betekent voor hun werk, welke stappen worden gezet, wat van hen wordt verwacht en wanneer de ontwikkeling succesvol is. Zo helpt communicatie om de ambities te verbinden met de dagelijkse praktijk en de verandering te borgen.

Je begeleidt het verandertraject communicatief en helpt de afdeling om op termijn zelfredzaam te worden in de structurele lijncommunicatie. Je vertaalt de door het MT en de communicatiestrateeg vastgestelde communicatiestrategie naar middelen in woord, daad en beeld. Daarbij adviseer je niet alleen, maar zorg je ook voor de uitvoering.

Je maakt deel uit van het gemeentelijke communicatieteam van ongeveer 60 collega's en bent verbonden aan het agile team Inclusieve Stad. De communicatiestrateeg is je belangrijkste vakinhoudelijke sparringpartner. In de praktijk werk je vooral samen met de afdeling Sociaal en het kernteam.

De tijdelijke opdracht loopt van 1 december 2026 tot en met 31 mei 2027 en is voor 20 uur per week. Aan het begin kunnen dat meer uren zijn. Er zijn geen verplichte kantoordagen, maar je bent minimaal 70% van de tijd aanwezig op het Stadhuis in Tilburg. De gesprekken vinden persoonlijk plaats in week 47.

Jouw profiel:

Je bent een communicatieadviseur met affiniteit met interne communicatie en verandertrajecten. Je schakelt tussen strategie, tactiek en uitvoering en combineert advies met een praktische aanpak. Je bent proactief, stelt kritische vragen en beweegt mee met de dynamiek van verandering. Daarbij neem je initiatief, betrek je de juiste collega's en breng je overzicht en structuur aan.

Taken:

• Begeleid het verandertraject communicatief en help de afdeling zelfredzaam te worden in structurele lijncommunicatie.
• Ondersteun en adviseer MT-leden bij hun leiderschapscommunicatie.
• Vertaal de communicatiestrategie naar communicatiemiddelen in woord, daad en beeld.
• Coördineer en voer de communicatieaanpak uit.
• Adviseer het kernteam en de MT-leden tactisch over hun communicatieve rol in de verandering.
• Bereid bijeenkomsten inhoudelijk voor en begeleid deze.
• Bedenk communicatieformats en middelen en zorg dat deze worden geproduceerd.
• Zet een infrastructuur voor lijncommunicatie op.
• Meet de effectiviteit van de communicatiestrategie.

Eisen:

• Je hebt minimaal een hbo- of wo-diploma.
• Je hebt aantoonbare ervaring met interne en/of verandercommunicatievraagstukken.
• Je kunt schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.
• Je hebt kennis van recente ontwikkelingen in het communicatievak.
• Je bent 20 uur per week inzetbaar en kunt aan het begin van de opdracht mogelijk meer uren werken.
• Je bent minimaal 70% van de tijd aanwezig op het Stadhuis.
• Je voert de opdracht niet uit als zzp'er.
• Bij de start maken een integriteitsverklaring en een VOG deel uit van de screening.

Wensen:

• Je hebt bij voorkeur een diploma in communicatie, journalistiek of beleid.