Collections & Recovery Specialist

On the Move Finance; Amsterdam; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Job summary

On the Move Finance in Amsterdam zoekt een ervaren collections-specialist die het volledige incasso- en recoveryproces beheerst, van aanmaning tot terugname en verkoop van voertuigen. Je werkt proactief aan dossiers, houdt overzicht en schakelt tijdig intern of met externe partijen in.

Je werkt nauw samen met de founders, adviseurs en juristen rondom debiteuren en portefeuilles, bewaakt achterstanden en signaleert risico’s.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring in collections, credit management of vergelijkbare rol.
• Ervaring met incassoproces van aanmaning tot gerechtelijke procedure en voertuigterugname.
• Sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden.
• Detailgericht en nauwkeurig werken.
• Zelfstandig kunnen multitasken en prioriteiten stellen.
• Ondernemende en oplossingsgerichte houding.
• Nederlands uitstekend gesproken en geschreven.

Responsibilities

• Beheren van het volledige incassoproces: aanmaning tot contractontbinding.
• Direct contact met debiteuren: zakelijk, helder en oplossingsgericht.
• Coördineren van terugname van voertuigen bij wanbetaling en aansturen bergingspartners.
• Samenwerken met deurwaarders, incassobureaus en juridische adviseurs.
• Monitoren van achterstanden en risicodossiers en vroegtijdig signaleren van aandachtspunten.
• Bijdragen aan inrichting van het collections- en recoveryproces: workflows, escalatiepaden en rapportages.
• Signaleren van patronen in uitval en advies aan acceptatieteam.

Skills

Collections

Negotiation

Communication

Detail-oriented

Job description

Elk bedrijf dat groeit, heeft op een gegeven moment kapitaal nodig; voor een nieuwe bedrijfswagen, machines of andere investeringen. On The Move Finance maakt dat mogelijk. Wij zijn de financieringspartner die ondernemers echt vooruit helpt en extra vertrouwen geeft: snel, transparant en zonder bureaucratisch gedoe.

We zijn nog relatief jong, maar groeien hard. Dat merk je aan alles: aan de snelheid waarmee we beslissingen nemen, aan de korte lijnen tussen collega's, en aan de ruimte die je krijgt om verantwoordelijkheid te pakken vanaf dag één. Achter de schermen bouwt een ervaren en gedreven team dagelijks aan een organisatie die de financieringswereld net even slimmer en persoonlijker aanpakt dan de rest.

Over de rol

Groei brengt ook portefeuillerisico met zich mee. Naarmate ons boek groeit, neemt de behoefte toe aan iemand die het volledige incasso- en recoveryproces beheerst: van de eerste aanmaning tot aan de terugname en verkoop van het voertuig. Jij bent die specialist.

Je pakt zaken proactief op, houdt het overzicht over alle lopende dossiers en weet precies wanneer je intern moet schakelen en wanneer je externe partijen zoals deurwaarders, incassobureaus of bergingspartners inschakelt. Je werkt nauw samen met de founders en bent een volwaardige gesprekspartner voor juridische en financiele vraagstukken rond debiteurendossiers.

• Je beheert het volledige incassoproces van aanmaning tot en met formele ingebrekestelling, betalingsregeling of contractontbinding.
• Je onderhoudt direct contact met debiteuren: zakelijk, helder en gericht op een oplossing, waarbij je weet wanneer harde grenzen nodig zijn.
• Je coordineert de terugname van voertuigen bij wanbetaling, inclusief de aansturing van de bergingspartners en de overdracht aan het remarketing proces.
• Je werkt samen met deurwaarders, incassobureaus en juridische adviseurs en stuurt die partijen inhoudelijk aan.
• Je monitort de achterstands- en risicodossiers in de portefeuille en signaleert vroegtijdig welke contracten extra aandacht nodig hebben.
• Je draagt bij aan de verdere inrichting van het collections- en recoveryproces: van workflows en escalatiepaden tot rapportages voor management en financiers.
• Je signaleert patronen in uitval en deelt die inzichten met het acceptatieteam om herhaling te voorkomen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen EUR 4.000 en EUR 6.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een vaste werkplek op ons kantoor in Amsterdam (Danzigerkade 15c).
• Een werkweek van 32 tot 40 uren.
• Een goede pensioenregeling (10%) zonder eigen bijdrage.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur).
• Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer (vanaf 10 kilometer).
• Directe samenwerking met de founders en ruimte om het collections- en recoveryproces echt van de grond af op te bouwen.
• De kans om mee te bouwen aan een bedrijf dat razendsnel groeit en professionaliseert.

Wat vragen wij?

• Minimaal 5 jaar werkervaring in collections, credit management, recovery of een vergelijkbare rol, bij een leasemaatschappij, alternatieve financier, bank of financiele instelling.
• Je kent het incassoproces van binnen en van buiten: van eerste aanmaning tot gerechtelijke procedure en voertuigterugname.
• Je combineert een stevige houding in moeilijke gesprekken met het vermogen om tot een werkbare oplossing te komen.
• Je hebt een scherp oog voor detail en laat geen dossier door de mazen van het net glippen.
• Je werkt zelfstandig, houdt het overzicht over meerdere lopende zaken tegelijk en weet prioriteiten te stellen.
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je pakt de telefoon op: bij achterstand bel je de klant actief, zonder te wachten op een escalatie. Persoonlijk contact maakt het verschil.