Clustermanager zorg

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei; Nijmegen; On-site; EUR 57,362 - 74,950; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Bedrijfsfitness

Ontwikkelbudget

Job summary

Een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg zoekt een ervaren clustermanager in Nijmegen. In deze rol geef je leiding aan teams, ben je verantwoordelijk voor zorgbeleid en stimuleer je zowel het werkgeluk van medewerkers als het levensgeluk van cliënten. Je hebt circa vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol in de zorg en een relevante hbo-opleiding. Een uitdagende functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief een brutosalaris tussen de €5.140,- en €6.716,-.

Qualifications

• Ongeveer vijf jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de zorg.
• Ervaring met zelfstandige teams en integrale samenwerking.
• Affiniteit met de doelgroep GGZ.

Responsibilities

• Geef leiding aan meerdere teams met aandacht voor werkgeluk van medewerkers.
• Verantwoordelijk voor uitvoering van zorgbeleid en bedrijfsvoering.
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar tactische aanpassingen.

Skills

Leidinggeven

Communicatie

Teamorganisatie

Veranderingsmanagement

Education

Relevante afgeronde hbo-opleiding

Job description

Ben jij een ervaren manager met een eigen stijl, maar ook iemand die goed kan inspelen op de behoeften van het team? En wil jij graag werken als leidinggevende in de geestelijke gezondheidszorg? Ga dan aan de slag als clustermanager binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. Als ervaren manager in de zorg heb je aandacht voor het werkgeluk van medewerkers én begrijp je dat dit bijdraagt aan het levensgeluk van cliënten. Past deze mooie functie bij jou? Dan komen we graag met je in contact.

Als clustermanager geef je leiding aan meerdere teams met een gemiddelde span of control van 35 tot 40 fte. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het zorgbeleid en de bedrijfsvoering in jouw cluster. Je vertaalt tactische plannen naar een operationele uitvoering en taakstelling, bent betrokken bij projecten en je zorgt voor een soepele communicatie en samenwerking binnen de teams en organisatie.

In deze rol houd jij je daarnaast bezig met het signaleren van ontwikkelingen en het vertalen van de behoeften uit de teams en het primaire proces naar tactische aanpassingen en doorontwikkelingen. Samen met een stafmanager vervul je op een specifiek aandachtsgebied een duo-sterrol (vakmanschap, teamorganisatie, veiligheid, communicatie of bedrijfsvoering). Binnen deze rol geef je samen invulling aan een goede ondersteuning van het primaire proces en draag je mede-verantwoordelijkheid voor de (door)ontwikkeling van de eigen sterrol. Kortom; een mooie aanvulling voor de leidinggevende met ervaring en affiniteit met de verbinding tussen praktijk en organisatiebrede ontwikkeling. Past dit bij jou?

Jouw werkomgeving

Als nieuwe collega ga je aan de slag binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. Wij begeleiden jongeren, volwassenen en ouderen met een psychische kwetsbaarheid op weg naar (meer) levensgeluk. Dat doen we op het moment dat hun leven op meerdere gebieden is ontwricht. We werken met een herstelgerichte en bewezen effectieve aanpak. Thuis als het kan of op een van onze woonlocaties.

Als clustermanager werk je binnen het bedrijfsonderdeel Zorg samen met 10 collega clustermanagers en manager Kwaliteit & Veiligheid. Daarbij word je ondersteund door de adviseurs van het Centraal Bureau en krijg je leiding van de directeur Zorg, waarbij je kan rekenen op korte lijnen.

Meer over onze organisatie lees je hier: https://werkenbij.ribwavv.nl/over-ons

Dit bieden wij

Als clustermanager ga je aan de slag binnen een uitdagende en stimulerende werkomgeving. Een plek waar er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarnaast kun jij rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ tussen de €5.140,- en €6.716,- (functieschaal 65) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, Bedrijfsfitness en een ontwikkelbudget;
• Een contract voor de duur van een jaar met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Voor het draaien van de bereikbaarheidsdiensten ontvang je een vergoeding conform de cao GGZ.

Voor deze functie zoeken wij een betrokken manager die het een mooie kans vindt om een bijdrage te leveren aan het bedrijfsonderdeel Zorg én het een uitdaging vindt om hieraan mee te bouwen. Je hebt ervaring, danwel affiniteit met de doelgroep GGZ en het aansturen van zorgteams waarbij je tevens verantwoordelijk bent voor de bedrijfsvoering binnen jouw cluster. Daarnaast:

• Heb je ongeveer vijf jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de zorg, bij voorkeur met zelfstandige teams;
• Beschik je over een relevante afgeronde hbo-opleiding;
• Heb je ervaring met integrale samenwerking en benadering van vraagstukken.

Solliciteer eenvoudig door jouw gegevens, cv en een ingevulde motivatie achter te laten! Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure. Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op.

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem contact op met Daphne Donders (Directeur Zorg) via 06-29140306 of recruitment, via 026 - 442 42 36 of [e-mail].

Adviseur Arbeid en Gezondheid regio Zuidoost

Rozendaal, Gelderland, Netherlands 1 week ago

Zevenaar, Gelderland, Netherlands 2 months ago