Clustermanager Veiligheid - Gemeente Zuidplas

Incipias; 's-Gravenweg; Presencial; EUR 75 000 - 110 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Gemeente Zuidplas zoekt een Clustermanager Veiligheid en geeft leiding aan het cluster Veiligheid, circa 20 medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuur, directie en externe veiligheidspartners en verbindt maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen.

De rol betreft integrale sturing, prioritering en planning, het ontwikkelen van een nieuw Integraal Veiligheidsplan voor de komende vier jaar en een bedrijfscontinuïteitsplan.

Qualificações

• WO werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente is noodzakelijk.
• Een stevige, ervaren leidinggevende die rust en richting kan brengen.
• Bestuurlijk sensitief en gewend aan politiek-bestuurlijke context.
• Actief samenwerking opzoeken met medewerkers, directie en bestuurders.

Responsabilidades

• Leiding geven aan het cluster Veiligheid (ca. 20 medewerkers) en zorgen voor richting en randvoorwaarden.
• Verantwoordelijk voor prioritering, planning en inzet van capaciteit en middelen.
• Verbinding tussen bestuur, management en medewerkers versterken.
• Faciliteren van het proces voor een Integraal Veiligheidsplan en bedrijfscontinuïteitsplan.
• Regie op audits rondom de Wpg en oprichting van een zorg- en veiligheidshuis.
• Zorgen voor stabiele uitvoering in een veranderende omgeving.

Conhecimentos

WO werk- en denkniveau

Ervaring als manager in veiligheidsdD

Sterke leiderschapservaring

Bestuurlijk sensitief

Samenwerking bevorderen

Formação académica

WO werk- en denkniveau

Descrição da oferta de emprego

Reageren kan tot 30 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zuidplas, zijn wij op zoek naar een Clustermanager Veiligheid. In deze interimrol geef je leiding aan het cluster Veiligheid, een team van ongeveer 20 medewerkers. Hieronder vallen het team OOV, APV, handhaving, de Oekraïne-opvang en de marktmeester. Het cluster staat voor een aantal uitdagingen: er is sprake van ziekteverzuim, de werkzaamheden nemen toe in omvang en het team groeit nog verder. Jij brengt rust, richting en structuur en zorgt voor een stabiele, mensgerichte en resultaatgerichte uitvoering. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuur, directie en externe veiligheidspartners en verbindt maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen met elkaar.

Wat ga je doen?

• Integraal leiding geven aan het cluster Veiligheid en zorgen voor richting, samenhang en de juiste randvoorwaarden voor medewerkers.
• Zorgen voor prioritering, planning en een effectieve inzet van capaciteit en middelen.
• De samenwerking, het onderlinge vertrouwen en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor resultaten versterken.
• Het proces faciliteren om te komen tot een nieuw Integraal Veiligheidsplan (voor de komende vier jaar) en een bedrijfscontinuïteitsplan.
• Regie voeren op audits rondom de Wet politiegegevens (Wpg) en de oprichting van een zorg- en veiligheidshuis.
• Zorgen voor een goede verbinding tussen bestuur, management en medewerkers.

Jouw profiel

• Je hebt een WO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente.
• Je bent een stevige en ervaren leidinggevende die stabiliteit en richting brengt in een dynamische omgeving.
• Je hebt het vermogen om rust, vertrouwen en structuur te brengen in een veranderende werkomgeving.
• Je bent bestuurlijk sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Je zoekt actief de samenwerking op en bent goed toegankelijk voor medewerkers, directie, bestuurders en partners in het veiligheidsdomein.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interimrol bij de Gemeente Zuidplas, een groeiende en dynamische gemeente in Zuid-Holland.
• Een opdracht van 8 maanden, met een start zo spoedig mogelijk per 16 november 2026 tot 16 juli 2027.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, standplaats Nieuwerkerk aan den IJssel.
• Een werkomgeving die vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal stelt, met volop kans om eigenaarschap te tonen.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.