Clustermanager Veiligheid

Bij Oranje; Zuid-Holland; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Gemeente Zuidplas zoekt een interim Clustermanager Veiligheid die leiding geeft aan circa 20 medewerkers en verantwoordelijk is voor de teams OOV, APV, handhaving, Oekraïne opvang en marktmeester.

Je zorgt voor stabiliteit, duidelijke kaders en regie op de ontwikkeling van de medewerkers, werkt aan een integraal veiligheids- en bedrijfscontinuïteitsplan en onderhoudt verbinding met bestuur, directie en partners.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente.
• Een stevige en ervaren leidinggevende die stabiliteit en richting brengt in een dynamische omgeving.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Zoekt actief samenwerking en staat open voor medewerkers, directie, bestuurders en partners in het veiligheidsdomein.

Responsibilities

• Leiding geven aan het cluster Veiligheid en zorgen voor richting, samenhang en randvoorwaarden voor de medewerkers.
• Zorg dragen voor prioritering, planning en effectieve inzet van capaciteit en middelen.
• Versterken van samenwerking, vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de resultaten van het team.
• Faciliteren van het proces naar een nieuw Integraal Veiligheidsplan en een bedrijfscontinuïteitsplan.
• Zorg voor een goede verbinding tussen bestuur, management en medewerkers.

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Opdrachtomschrijving Maak het verschil bij Zuidplas! Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen. Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw. Groots denken, samen doen!

Over de rol

Als interim Clustermanager Veiligheid geef je leiding aan het team Veiligheid van ongeveer 20 mensen. Hieronder vallen het team OOV, APV, handhaving, Oekraïne opvang en de marktmeester. Het cluster heeft te maken met ziekteverzuim, toenemende omvang van werkzaamheden en gaat tegelijkertijd nog groeien in aantallen. Als clustermanager zorg je voor een stabiele, mensgerichte en resultaatgerichte uitvoering van de werkzaamheden, waarbij je oog hebt voor zowel de organisatiedoelstellingen als het welzijn, veiligheid en de ontwikkeling van medewerkers. Je biedt medewerkers de ruimte om vanuit hun eigen expertise, verantwoordelijkheid en kwaliteiten te werken en laat hen daarbij zoveel mogelijk in hun kracht staan. Je geeft vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en biedt waar nodig ondersteuning en duidelijke kaders. Daarmee draagt je bij aan een stabiele werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren. Je bent daarnaast het eerste aanspreekpunt voor bestuur, directie en externe veiligheidspartners en weet maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen met elkaar te verbinden.

Weerbaarheid van de samenleving een belangrijk thema binnen het cluster. Hier moet invulling aan gegeven worden door middel van het maken van een bedrijfscontinuïteitsplan. Daarnaast moet er een integraal veiligheidsplan komen voor de komende 4 jaar. Hierbij ligt jouw rol met name op regie, processturing en het verbinden van de juiste mensen. De inhoudelijke expertise is binnen het team aanwezig; jij zorgt ervoor dat deze kennis effectief wordt benut en vertaald naar een gedragen en uitvoerbaar plan. Andere aandachtspunten binnen het cluster zijn audits op Wpg (wet politiegegevens) informatie en de oprichting van een zorg en veiligheidshuis.

Dit ga je doen

Je geeft integraal leiding aan het cluster Veiligheid en zorgt voor richting, samenhang en de juiste randvoorwaarden voor de medewerkers.

Je zorgt voor prioritering, planning en een effectieve inzet van capaciteit en middelen.

Je versterkt de samenwerking, het vertrouwen en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de resultaten van het team.

Je faciliteert het proces om te komen tot een nieuw Integraal Veiligheidsplan en een bedrijfscontinuïteitsplan.

Je bent verantwoordelijk voor een goede verbinding tussen bestuur, management en medewerkers.

Dit breng je mee

Je beschikt over:

• WO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente.
• Je bent een stevige en ervaren leidinggevende die stabiliteit en richting brengt in een dynamische omgeving.
• Je hebt het vermogen om rust, vertrouwen en structuur te brengen in een veranderende omgeving
• Je bent bestuurlijke sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Je zoekt actief de samenwerking op en bent toegankelijk voor medewerkers, directie, bestuurders en partners in het veiligheidsdomein.