Clustermanager Gerontopsychiatrie

Amsta; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Part time

Benefits offered by this job

Leiderschapsprogramma

Job summary

Amsta zoekt een clustermanager Gerontopsychiatrie+ die twee teams aanstuurt en verder ontwikkelt. Je werkt aan persoonsgerichte zorg en samenwerking met partners in de regio om bewoners zo goed mogelijk te ondersteunen.

Je legt verantwoording af aan de directeur Wonen en Zorg en werkt mee aan Koers 2026, met een doorlopend leiderschapsprogramma ter ondersteuning van jouw ontwikkeling.

Qualifications

• HBO-opleiding vereist en aantoonbare managementervaring.
• Empathisch vermogen en sterk in verbinden van mensen en organisaties.
• Groot belang van netwerken en samenwerken met diverse partners.

Responsibilities

• Leiden en ontwikkelen van twee Gerontopsychiatrie+-teams (totaal 31 fte).
• Verantwoordelijk voor uitvoering Koers 2026 en initiëren van organisatiebrede projecten.
• Samenwerking met MT, HR en kwaliteitsafdelingen voor continu verbeteren.

Skills

Managementervaring

Empathisch vermogen

Netwerken

Verbindende vaardigheden

Leiderschap

Education

HBO-opleiding

Job description

Clustermanager Gerontopsychiatrie plus bij Amsta - Amsterdam (via VOOR)

Als clustermanager Gerontopsychiatrie+ krijg je de kans om een nieuw team op te bouwen, een bestaand team te versterken, medewerkers te laten groeien én de psychiatrische expertise verder te ontwikkelen met partners in de regio zodat ouderen met psychiatrische problemen de aandacht en zorg krijgen die zij nodig hebben.

Amsta geeft zorg aan ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en iedere andere Amsterdammer die (tijdelijk) een steuntje in de rug nodig heeft. Dat kan door bij Amsta (kleinschalig) te wonen. Met 30 locaties en 54 nationaliteiten is Amsta onderdeel en afspiegeling van Amsterdam: bruisend, dynamisch en warm.

Gerontopsychiatrie+ bij Amsta richt zich op herstelondersteunende zorg, een zinvolle dag, eigen regie, behandeling en begeleiding. Er wonen bij Amsta 75 bewoners op een Gerontopsychiatrie+ afdeling, verspreid over 3 locaties.

Wij zoeken een clustermanager voor twee afdelingen Gerontopsychiatrie+: een van de twee teams in het Dr. Sarphatihuis en het team in Vrolikhuizen (32-36 uur, cao VVT fwg60).

Je hebt een hbo-opleiding, managementervaring, combineert empatisch vermogen met scherpzinnigheid en hebt ervaring met psychiatrische problematiek of de ambitie en competentie je daar snel in te ontwikkelen. Daarnaast krijg je energie van iets nieuws opbouwen, ben je een natuurlijke netwerker en weet je mensen, belangen en organisaties te verbinden.

Een senior zorgachtergrond is geen vereiste, wel affiniteit met de doelgroep, de wil om te leren en een opgeruimd karakter.

Lia Edel (directeur Wonen en Zorg): ”Je komt te werken met een club bevlogen collega-managers die samen staan voor de gemeenschap in de huizen, de buurt én met zorgteams met een groot hart voor de bewoners.”

Over gerontopsychiatrie+ bij Amsta

Het expertisecentrum Gerontopsychiatrie+ van Amsta is er speciaal voor ouderen met een psychiatrische problematiek. Er wordt begeleiding, behandeling en de juiste vorm van wonen geboden.

Amsta heeft ongeveer 75 bewoners gerontopsychiatrie+, verspreid over 3 locaties:

• twee afdelingen in het Sarphatihuis – intensieve zorg met veel activiteiten (41 bewoners)
• Ritzema Bos – zelfstandig wonen, gezamenlijke huiskamer (22 bewoners)
• Vrolikhuizen – kleinschalig wonen in twee groepswoningen (12 bewoners)

Als clustermanager Gerontopsychiatrie+ is het jouw verantwoordelijkheid om jouw teams (totaal 31 fte) te ontwikkelen en faciliteren zodat zij persoonsgerichte zorg, ondersteuning en behandeling goed kunnen laten aansluiten op de behoeften van bewoners zodat die hun leven zo goed en gewoon mogelijk kunnen leiden.

Je legt verantwoording af aan de directeur Wonen en Zorg. Samen werk je aan het uitvoeren van de Koers 2026 en organisatie-overstijgende projecten. Er is veel ruimte om jouw kwaliteiten en interesses daarvoor in te zetten. Om je te ondersteunen in je leiderschap, is er een doorlopend leiderschapsprogramma.

Je werkt nauw samen met de andere clustermanager Gerontopsychiatrie+. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de bewoners, de medewerkers en het expertisecentrum Gerontopsychiatrie+.

Je maakt onderdeel uit van een plezierig managementteam (MT) met veel expertise. De sfeer onderling is goed en je ziet jouw collega-managers regelmatig. Je krijgt ondersteuning van de afdeling kwaliteit, een planner, een HR-businesspartner, de afdeling Leren & Ontwikkelen, een re-integratie-adviseur en een businesscontroller.

• Je belangrijkste rol, als integraal leidinggevende, is medewerkers horen en zien.
• Je faciliteert, stimuleert en professionaliseert de teams in hun werk voor de bewoners.
• Je bevordert gezonde bedrijfsvoering, kwaliteit en een goed woon-, leef-, werkklimaat.
• Je vertaalt en realiseert financieel- en HR-beleid naar werkzaamheden met jouw team.
• Je bouwt samen met je collega clustermanager Gerontopsychiatrie+ het expertisecentrum verder uit.
• Je voert, in samenwerking met je collega’s in het MT en Amsta-breed, de Koers 2026 uit.

Cisca Jacobs (clustermanager): “Ik geniet van het contact met zowel medewerkers als bewoners. Ouderen die hier wonen, hebben vaak veel meegemaakt en dan gaat het erom hoe we met elkaar kunnen zorgen dat hun leven hier zo waardevol mogelijk is.