Clustermanager Financiën: Betalingsketen & Digitalisering

Baandomein; Heerlen; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (individueel budget)

Flexibel werken

Sportstimuleringsregeling

Vitknip vitaliteitsbudget

Job summary

Gemeente Heerlen zoekt een Clustermanager Betalingsverkeer die structuur, kwaliteit en continuïteit brengt in debiteuren-, crediteuren- en betalingsadministratie en medewerkers ondersteunt in hun vakmanschap.

Je geeft dagelijks leiding aan ongeveer 15 fte, stuurt op KPI’s en werkt aan operationele excellence, digitalisering en standaardisering van processen en het financiële systeem. Je combineert mensgericht leiderschap met cijfermatig inzicht en verandermanagement.

Qualifications

• Leidinggeven aan medewerkers in een operationele financieel-administratieve omgeving.
• Verbindend leiderschap en samenwerking stimuleren over teamgrenzen heen.
• Begeleiden van verandertrajecten zoals digitalisering en implementatie van nieuwe systemen.

Responsibilities

• Dagelijks leidinggeven aan crediteuren, debiteuren en betalingen.
• Zorg dragen voor soepele, foutloze geldstromen en eerste aanspreekpunt voor team en organisatie.
• Coachen van medewerkers op inhoud en werkwijze en bevorderen van eigenaarschap.
• Sturen op KPI’s en bewaken van kwaliteit en continuïteit van het betalingsverkeer.
• Doorontwikkeling van het financiële systeem, standaardisering en digitalisering van processen.
• Signaleren van knelpunten en adviseren/realiseren van procesverbeteringen en effienciency.
• Sparringpartner en vast aanspreekpunt voor teamleden en collega's.
• Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en vakmanschap op de vloer.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Verbindend leiderschap

Procesverbetering

Digitalisering

KPI-sturing

Job description

Gemeente Heerlen zoekt een Clustermanager Betalingsverkeer die structuur, kwaliteit en continuïteit brengt in debiteuren-, crediteuren- en betalingsadministratie en medewerkers ondersteunt in hun vakmanschap.

Je geeft dagelijks leiding aan ongeveer 15 fte, stuurt op KPI’s en werkt aan operationele excellence, digitalisering en standaardisering van processen en het financiële systeem. Je combineert mensgericht leiderschap met cijfermatig inzicht en verandermanagement.