Clustermanager - EVMB Clinge 32 - 36 uur

Stichting Tragel; Netherlands; Remote; EUR 45,000 - 66,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

PFZW pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Stichting Tragel zoekt een ervaren clustermanager EVMB. Je geeft richting aan de zorgvisie, werkt binnen driehoeken met gedragsdeskundigen en zorgcoördinatoren en stuurt op kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg.

Je levert jaargesprekken, beheert personeelscapaciteit en draagt bij aan een prettig werkklimaat. Het betreft een jaarcontract van 32–36 uur met uitzicht op een vast contract, FWG 60, en arbeidsvoorwaarden volgens CAO Gehandicaptenzorg.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau in een zorggerelateerde richting
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in zorgomgeving
• Verantwoordelijk voor budget en personeelsplanning
• Inzicht in kwaliteits- en veiligheidseisen binnen de zorg

Responsibilities

• Leidinggeven aan het cluster EVMB en coachen van teams
• Sturen op kwaliteit, vertrouwen en veiligheid van zorgteams
• Samenwerken in driehoeken met gedragsdeskundigen en zorgcoördinatoren
• Uitvoeren van jaargesprekken en HR-beleid
• Beoordelen van personeelscapaciteit en inzet
• Onderhouden van contacten met cliëntvertegenwoordigers
• Beheren van budget en randvoorwaarden voor teams
• Bijdragen aan een goed leven voor cliënten en een betekenisvol werkklimaat

Skills

Leiderschap

Coaching

Budgettering

HR beleid

Education

Zorginhoudelijke HBO-opleiding

Job description

Tragel zoekt een ervaren manager voor het cluster EVMB. Dit is een rol voor een manager die richting geeft binnen de complexiteit van intensieve zorg. In het cluster wonen mensen met een Ernstige Verstandelijk Meervoudige Beperking (EVMB). Zes teams zorgen samen in de driehoek met gedragsdeskundigen en jou als manager voor een goed leven voor de bewoners.

De uitdaging

De complexiteit van zorg en de personele uitdagingen vragen om duidelijk leiderschap en het creëren van vertrouwen en veiligheid. Je bent een verbindende, ervaren manager die een coachende stijl van leidinggeven combineert met resultaatgerichtheid en het geven van helderheid.

Waar ga je aan de slag?

Tragel ondersteunt mensen met een beperking om een goed leven te leiden. Samen met alle betrokkenen bieden we begeleiding, zorg, behandeling en verschillende mogelijkheden voor wonen, werken, leren en recreëren. Ons motto is ‘Samen doen’ en zo gaan wij ook graag te werk. Het is een organisatie die volop in beweging is en waar teams zich verder ontwikkelen. Jij weet als manager hier rust, overzicht en daadkracht te brengen.

Plaats in de organisatie

Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk vier woonlocaties en twee dagbestedingslocaties. Je maakt onderdeel uit van verschillende driehoeken waaronder de driehoek met de gedragsdeskundige en zorg coördinator van het team. Met elkaar borg je de kwaliteit en continuïteit van zorg en ondersteun je medewerkers in hun vakmanschap. Je bent verantwoordelijk voor het richting geven aan de zorg- en behandelvisie met als basis Triple-C. Vanuit situationeel leiderschap coach je teams binnen jouw cluster. Je maakt deel uit van een team van tien clustermanagers en rapporteert aan de Directeur of manager zorg.

Jouw verantwoordelijkheden en taken

• Je kunt situationeel leidinggeven, waarbij je coacht, faciliteert en je teams uitdaagt tot een professionele zelfstandigheid.
• Je stuurt op kwaliteit van zorg, vertrouwen en veiligheid en stabiele teams van medewerkers.
• Werkt intensief samen in verschillende ondersteuningsdriehoeken met gedragsdeskundigen en zorg coördinatoren.
• Je voert jaargesprekken en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR beleid.
• Je maakt keuzes op het gebied van personeelscapaciteit en inzet.
• Je bent verantwoordelijk voor het creëren van goede randvoorwaarden voor teams
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van goede contacten met clientvertegenwoordigers gericht op transparante afstemming en besluitvorming
• Affiniteit met bedrijfsvoering is belangrijk, want je bent budgetverantwoordelijk.
• Door verbindend te organiseren draag je bij aan een goed leven voor cliënten en een betekenisvol werkklimaat voor medewerkers.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris ingedeeld in FWG 60 (€ 4.077 - € 5.926,= bruto per maand voor 36 upw).
• Vakantiegeld (8% van jouw bruto jaarinkomen).
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarinkomen).
• Trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen.
• Een uitstekende pensioenregeling bij PFZW.
• Een nette reiskostenvergoeding
• Meer weten over jouw arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan de CAO Gehandicaptenzorg.

Wie ben jij?

• Je toont als leidinggevende aandacht voor en betrokkenheid bij jouw medewerkers en biedt de benodigde nabijheid aan de teams.
• Je hebt een passie voor onze doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg of bent nieuwsgierig naar deze doelgroep, zodat je hun wensen en belangen kunt behartigen.
• Je bent een verbinder. De verandering die nodig is kan alleen samen met alle betrokkenen.
• Je hebt minimaal een zorginhoudelijke opleiding op hbo-niveau afgerond (bachelor).
• Je denkt in mogelijkheden, kansen en creatieve oplossingen.
• Je hebt ervaring met resultaatgericht leidinggeven, budgettering en planning.
• Je bent nieuwsgierig en leergierig en streeft naar continue verbetering van de kwaliteit van zorg en begeleiding.

Is het een match?