Cliëntcoach Zorgeloos Thuis

Cordaan; Amsterdam; Hybrid; EUR 35,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Reiskostenvergoeding CAO VVT

Trainingen/Scholing via Good Habitz

€500 netto bonus bij het aandragen van

Fietsplan

Job summary

Cordaan zoekt een cliëntcoach (verpleegkundige of verzorgende IG) voor zorgeloos thuis in Amsterdam. Je levert 1-op-1 zorg aan cliënten en coördineert directe zorg en dienstverlening rondom hen.

Je voert intakegesprekken uit, kent het levensverhaal van de cliënt en brengt het netwerk in kaart. Je ondersteunt het team bij planning en overleg en werkt flexibel in de wijk.

Qualifications

• Diploma verzorgende IG of verpleegkunde mbo-4 is vereist.
• Flexibiliteit om in de wijk te werken (maandag t/m zondag).
• Je werkt graag zelfstandig en staat stevig in je schoenen.
• Je bent sociaal en kunt je goed inleven in een ander.

Responsibilities

• Verzorgende en verpleegtechnische handelingen uitvoeren bij cliënten en directe zorg coördineren.
• Samen met WLZ-verpleegkundige intakegesprekken voeren bij nieuwe cliënten.
• Netwerk van de cliënt in kaart brengen en contacten met familie en mantelzorgers onderhouden.
• Coachende rol naar het team en plannen/roosteren van overleggen.

Skills

Coaching

Coordinatie

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Empathie

Education

Diploma verzorgende IG of verpleegkunde mbo-4

Job description

Zorgeloos thuis staat voor meer dan thuiszorg alleen. Het zorgeloos thuis team staat voor optimale zorg voor cliënten die graag thuis blijven wonen en dat betekent dat er ook tijd is voor een kopje thee of een wandeling. Als medewerker bij Zorgeloos Thuis kun je echte 1-op-1 aandacht bieden.Ben jij verzorgende IG or verpleegkundige en geloof jij ook in aandacht als beste medicijn? Kom dan ons team versterken als cliëntcoach!

Een jaarcontract (24 – 36 uur) met uitzicht op een vast dienstverband;

Salaris is conform CAO VVT in FWG 45 min. € 3.157,- en max. € 4.246,–bruto bij een dienstverband van 36 uur;

Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO VVT;

Cordaan stimuleert persoonlijke ontwikkeling door het aanbieden vangerichte trainingen, cursussen en scholing via o.a. Good Habitz;

Een bonus van €500,- netto bij het aandragen van een collega;

Een fietsplan en fietsreparatievergoeding;

Wat ga je doen?

Als cliëntcoach (verpleegkundige ofverzorgende IG)ga je aan de slag binnen een van onze Zorgeloos Thuis teams in een wijk in Amsterdam. Samen met je collega’s verzorgende C,verzorgende IG en een collega-cliëntcoach regelen jullie alles van A tot Z voor de cliënt.Je verricht verzorgende en verpleegtechnische handelingen bij de cliënt en coördineert daarnaast de directe zorg en de dienstverlening hieromheen. Of het nu gaat om het bestellen van materialen of samen een boodschapje met de cliënt, jij bent de aangewezen persoon.

Je voert samen met de wlz – verpleegkundige de intakegesprekken bij nieuwe cliënten. Jij kent als cliëntcoach het levensverhaal van de cliënt en brengt het netwerk van de cliënt in kaart. Je onderhoudt de contacten met de familie, partner en andere mantelzorgers. Daarnaast signaleer je of de gestelde indicatie nog voldoet aan de zorg die de cliënt nodig heeft.

Tenslotte heb je een coachende rol naar het team, je ondersteunt hen zodat zij de best mogelijke zorg kunnen leveren. Samen met je collega-cliëntcoach ben je betrokken bij het plannen &roosteren en organiseer je de overleggen met het team om de cliënten te bespreken en werkafspraken te maken.

Wie ben jij?

Je hebt een diploma verzorgende IG of verpleegkunde mbo-4;

Je bent flexibel in te zetten in de wijk (maandag t/m zondag);

Je werkt graag zelfstandig en staat stevig in je schoenen;

Je bent sociaal en kunt je goed inleven in een ander.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Eerste gesprek

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Yes, welkom bij Cordaan! We plannen je eerste werkdag en contactmoment met je buddy voor een goede inwerkperiode. Houd je brievenbus en inbox goed in de gaten voor de laatste informatie, want de welkomstdag met alle nieuwe collega’s staat al gepland.