Wijkverpleegkundige Amsterdam Thuiszorg

Cordaan; Amsterdam; Hybrid; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

8% vakantietoeslag

Pensioenopbouw

Fietsplan

Reiskostenvergoeding

Bonus €500 bij werving van collega

Job summary

Cordaan zoekt een wijkverpleegkundige in Amsterdam, die samen met zorgprofessionals de zorg voor circa 50 cliënten organiseert en evalueert volgens het verpleegkundig proces.

Je hebt een HBO-opleiding verpleegkunde met BIG-registratie, werkt graag op vaste tijden en draagt bij aan innovatie en kwaliteit binnen het wijkteam. Een aantrekkelijke CAO en diverse extra vergoedingen horen bij de functie.

Qualifications

• HBO-opleiding verpleegkunde met BIG-registratie vereist.
• Ondernemend en gericht op innovatie.
• Beschikbaarheid voor regelmatige werktijden, incl. avonden/weekenden indien nodig.

Responsibilities

• Zorg voor circa 50 cliënten binnen een wijkteam, volgens het verpleegkundig proces.
• Organiseren, evalueren en bijsturen van zorg in samenspraak met behandelaren en teammanager.
• Draagt bij aan het Amsterdams Wijkverpleegkundig Collectief en kwaliteitsverbetering.

Education

HBO-opleiding verpleegkunde (BIG registratie)

Job description

Als wijkverpleegkundige bij Cordaan werk je intensief samen met zorgprofessionals van verschillende disciplines om het leven van de cliënt mooier te maken. Jij kent de cliënt en zijn verhaal. Sámen zorgen we ervoor dat de zorg zoveel mogelijk aansluit bij de wensen en de mogelijkheden van de persoon.In deze baan is veel ruimte voor professionele autonomie. Je krijgt kansen om zelf invulling te geven aan je vak en mee te denken over initiatieven op het gebied van sociale innovaties, eHealth en preventie. Je hebt de vrijheid om zelf een netwerk op te bouwen en deelt je eigen tijd in met betrekking tot het verpleegkundig proces. Op deze manier kan jij je volledig op jouw vak focussen.

Voor onze teams in Amsterdam Centrum,Noord,Oost, Zuid-Oost óf Buitenveldertzijn wij op dit moment opzoek naar nieuwecollega’s. Interesse? Lees dan gerust verder!

Een jaarcontract van 24- 36 per week met uitzicht op een vast contract;

Salaris conform CAO VVT FWG 50 (min. € 3.502,- en max. € 4.822,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur);

De mogelijkheid om vooral opregelmatige tijden te werken;

Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO VVT;

Veel mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen;

Een fietsplan en fietsreparatievergoeding;

Een bonus van €500,– netto bij het aandragen van een collega.

Jouw input als wijkverpleegkundige vinden wij erg belangrijk. Binnen Cordaan Zorg in de Wijk is zeggenschap van onze zorgprofessionals daarom goed georganiseerd middels onze Verzorgende & Verpleegkundige Adviesraad (VVAR). Naast jouw rol als wijkverpleegkundige zijn er binnen Zorg in de Wijk diverse mogelijkheden om jouw kwaliteiten in te zetten, bijv. als I-Nurse als je het leuk vindt om bezig te zijn met innovatieve zorgoplossingen of als aandachtsvelder wondzorg of medicatieveiligheid. Daarnaast bieden wij al onze zorgprofessionals de mogelijkheid om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen met ons populaire Vakinhoudelijk Leiderschapsprogramma! Over o.a. beïnvloeden, gedrag en teamsamenwerking. We vertellen je er graag meer over in gesprek.

Wat ga je doen?
Als wijkverpleegkundigeben je onderdeel van een wijkteam en verantwoordelijk voor de zorg van circa 50 cliënten. De wijkverpleegkundigeindiceert, organiseert en evalueert de zorg aan de hand van het verpleegkundig proces. Samen met de teammanager werk je aan continue ontwikkeling van de kwaliteit van zorg binnen het wijkteam. Waar nodig loop je mee met de collega’s van het team om vakinhoudelijke kennis over te dragen.
Daarnaast maak je als wijkverpleegkundige, samen met behandelaren en verschillende specialisten deel uit van het ‘Amsterdams Wijkverpleegkundig Collectief’. Het doel van het collectief is om de wijkverpleging door te ontwikkelen en neer te zetten zoals bedoeld in het Kwaliteitskader Wijkverpleging. Met elkaar geven jullie invulling aan het collectief, dagen elkaar inhoudelijk uit en bewaken de kwaliteitsnorm. Vanuit het collectief worden intervisie en themadagen georganiseerd om gezamenlijk richting en inhoud te geven aan de koers van de wijkverpleging.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde en een geldige BIG registratie;

Je bent ondernemend engericht op innovatie;

Je werkt graag op regelmatige tijden, maar bent ook bereid om daar waar nodig in de avonden en weekenden bij te springen.

Tot slot beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Eerste gesprek

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Misschien ook iets voor jou?

Wijkverpleegkundige Amsterdam Thuiszorg – Buitenveldert

Verzorgende C (Helpende Plus) Thuiszorg – Noord

Ergotherapeut thuiszorg – Zorg in de Wijk