WLZ verpleegkundige in de wijk

Cordaan; Amsterdam; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag 8%

Bonus referrals 500€ netto

Pensioenregeling

Job summary

Cordaan zoekt een WLZ wijkverpleegkundige die zorg aan huis levert aan cliënten in Amsterdam. Je start met een informatief gesprek, inventariseer wensen en behoeften en indiceer, organiseer en evalueer daarna de zorg. Je bewaakt continu de kwaliteit van zorg die de teams leveren.

De functie biedt een jaarcontract met 18–36 uur per week en uitzicht op vast dienstverband. Vergoeding conform CAO VVT (FWG 50) inclusief eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, plus reiskostenvergoeding en

Qualifications

• BIG-registratie vereist.
• Kennis van de Wet langdurige Zorg is gewenst.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor WLZ-zorg aan huis voor Amsterdamse cliënten.
• Inventariseren, organiseren en evalueren van zorg op basis van informatief gesprek met cliënt.

Skills

BIG registratie

Zorg thuis

Job description

Werken voor het verpleeghuis aan huis! Zorgeloos thuis staat voor meer dan zorg alleen. Het zorgeloos thuis team staat garant voor optimale zorg voor cliënten die graag thuis willen blijven wonen. Want thuis in de eigen vertrouwde omgeving, is voor velende fijnste plek om oud te worden.

Een jaarcontract (18 – 36 uur per week) met uitzicht op een vast contract;

Salaris conform CAO VVT FWG 50 (min. €3.384,- en max. € 4.659,- bruto per maand op basis van een dienstverband van 36 uur);

Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;

Uitstekende loopbaankansen en opleidingsmogelijkheden;

Een bonus van €500,- netto bij het aandragen van een collega;

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO;

Als WLZ wijkverpleegkundigezet jij jouw ervaring en expertise in om ervoor te zorgen dat zorgbehoevenden in Amsterdam passende zorg aan huiskrijgen. Je start met een informatief gesprek met de cliënt waarin je de wensen en behoefte inventariseert. Vanuit dit gesprek indiceer, organiseer en evalueer jij de zorg. Jebewaakt continue de kwaliteit van zorg die de zorgeloos thuis teams leveren.

Als WLZ wijkverpleegkundige ben je onderdeel van tweezorgeloos thuis teams en verantwoordelijk voor de zorg van circa 30 cliënten. Je bentnauw betrokken bij de ontwikkelingen van de teamsen loop jewaar nodig mee om vakinhoudelijke kennis over te dragen. Ook zoek je voortdurend naar nieuwe toepassingen op het gebied van eHealth en andere hulpmiddelen om de cliënt te ondersteunen in het vergroten van zelfstandigheid. Je hebt de vrijheid om zelf een netwerk op te bouwen en deelt je eigen tijd in met betrekking tot het verpleegkundig proces. Op deze manier kan jij je volledig op jouw vak focussen en samen met je collega wijkverpleegkundigen de kwaliteit en continuïteit van de zorg in Amsterdam waarborgen. Kortom, een uitdagende functie met veel vrijheid en een unieke kans om als WLZ wijkverpleegkundige een verschil te maken in ‘jouw’ stukje Amsterdam.

Wie ben jij?

Je bent mbo of hbo verpleegkundigeen hebt een geldige BIG registratie;

Je hebt kennis van de Wet langdurige zorg;

Je bent ondernemend en gericht op innovatie;

Je werkt graag op regelmatige tijden, maar bent bereid om indien nodig in de avond of het weekend bij te springen;

Tot slot beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Meer weten?

Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!

Eerste gesprek

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Yes, welkom bij Cordaan! We plannen je eerste werkdag en contactmoment met je buddy voor een goede inwerkperiode. Houd je brievenbus en inbox goed in de gaten voor de laatste informatie, want de welkomstdag met alle nieuwe collega’s staat al gepland.