Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Justis zoekt een ervaren Chief Information Security Officer (CISO) die als bewaker van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid optreedt. Je bent strategisch adviseur en regisseur voor informatiebeveiliging en cyberveiligheid en bouwt het beveiligingsbeleid op voor de organisatie.
Je adviseert de directie en zorgt dat de organisatie begrijpt waarom veilig werken vanzelfsprekend is. De directie IVDC wordt opgebouwd en jij legt het fundament.
Justis neemt dagelijks besluiten die mensen en organisaties direct raken. Vergunningen, integriteitstoetsen, nalatenschappen, het vraagt om een informatievoorziening die je volledig kunt vertrouwen. Als Chief Information Security Officer (CISO) ben jij de bewaker van die vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid. Je bent de strategisch adviseur en regisseur op het gebied van informatiebeveiliging en cyberveiligheid. Je bouwt het beveiligingsbeleid van Justis op, je adviseert de directie en je zorgt dat de hele organisatie begrijpt waarom veilig werken geen keuze is, maar een vanzelfsprekendheid. De directie Informatievoorziening, Data & Compliance (IVD&C) wordt nu opgebouwd en jij bent een van de sleutelfiguren die dat fundament legt. Met de Digitale Transformatie Strategie 2030 wordt nu toegewerkt naar een wendbare informatievoorziening voor de toekomst waarbij informatiebeveiliging één van de belangrijkste pijlers is waarvoor jij aan de lat staat.
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
In deze rol kom je tot je recht als je strategisch denkt en bestuurlijk weet te bewegen. Je snapt hoe een complexe overheidsorganisatie werkt en je weet hoe je een 'nee' verkoopt aan het management zonder de relatie te schaden. Je verbindt mensen en belangen, je ziet verbanden tussen digitale ontwikkelingen en risico's en je vertaalt dat naar concrete maatregelen. Je bent onafhankelijk, maar nooit een eiland.
Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek op niveau B vereist. Het betreft een vertrouwensfunctie met toegang tot geclassificeerde informatie.
Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie De CISO valt onder het CIO Office, onderdeel van de nieuwe directie IVD&C. Het CIO Office is verantwoordelijk voor IV-beleid, architectuur, risicomanagement en de tweedelijns disciplines zoals informatiebeveiliging, privacy, continuïteit en compliance. IVD&C is een directie in opbouw. Je werkt nauw samen met de Privacy Officer, de Beveiligingscoördinator en de andere C-level rollen binnen het CIO Office. Eerstelijns aandachtsfunctionarissen zijn verspreid over de hele Justis organisatie en vallen onder jouw functionele kaders. Bij Justis werken we hybride, je werkt de helft van je tijd op kantoor en de helft thuis.
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket. Wil je weten of dit voor jou geldt? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid