Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Justis, de screeningsautoriteit, zoekt een Business Continuity Manager in Den Haag. Je ontwikkelt en onderhoudt continuïteitsplannen en minimaliseert risico’s, in samenwerking met CISO, ISO en BVC. Je zorgt voor snelle en gerichte respons op noodsituaties en verhoogt de weerbaarheid van Justis.
Je rapporteert aan de CIO Office en werkt binnen het CIO Office met ongeveer 15 fte. Ruime BCM-ervaring, ISO 22301 en crisismanagement zijn vereist; het contract biedt uitzicht op onbepaalde tijd.
Op deze pagina:
Als Business Continuity Manager bij Justis ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van continuïteitsplannen en voor het minimaliseren van risico’s. Je werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO), de Information Security Officer (ISO) en de Beveiligingscoördinator (BVC) om te zorgen dat we snel en effectief kunnen reageren op noodsituaties. Jij hebt een directe impact op de veiligheid van Justis en zorgt ervoor dat de organisatie goed voorbereid is op elke situatie, ook buiten de reguliere processen.
Je krijgt de volgende verantwoordelijkheden:
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
In deze functie komt iemand tot zijn recht die proactief denkt en snel kan schakelen in complexe situaties. Je kunt gemakkelijk contact leggen met verschillende afdelingen en hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Je werkt gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van je plannen. Je hebt ervaring met het opstellen van continuïteitsplannen en crisismanagement en hebt oog voor detail.
Competenties:
Meer over Stafbureau Innovatie en Organisatie (SIO) Je werkt binnen het CIO Office, een team van 15 fte dat zich richt op strategisch beleid op het gebied van informatievoorziening en compliance. Het team bewaakt de samenhang tussen IV, data en wet- en regelgeving, en zorgt ervoor dat Justis voldoet aan interne en externe compliance-eisen, zowel op het gebied van IV als organisatiebreed. Je staat in regelmatig contact met de CISO, ISO en BVC om risico’s te signaleren en maatregelen te nemen die de weerbaarheid van Justis vergroten. Er is een korte communicatielijn en een periodieke overlegstructuur om elkaar te ondersteunen en samen te werken aan de crisisbestendigheid van de organisatie.
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Tot slot: de mogelijkheid bestaat dat de functie in de toekomst zal worden aangemerkt als zijnde een vertrouwensfunctie. Hiervoor zal (mogelijk) op termijn een VGB een vereiste zijn.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid.