Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
NOS Sport in Hilversum zoekt een Chef Regie die leiding geeft aan een team van regisseurs en regieassistenten. Je stuurt vaktechnisch en organisatorisch aan en werkt aan de toekomst van regie binnen TV, online en streaming, met focus op innovatie en samenwerking.
Je biedt begeleiding, ontwikkeling en een veilige werkomgeving. Ervaring in liveproducties en sterke leiderschapskwaliteiten zijn essentieel voor deze rol. Het betreft een fulltime, 1-jarig contract met uitzicht op verlenging.
Ben jij een inspirerende leider met passie voor sport en teamontwikkeling? Wil je leidinggeven aan een team dat dagelijks verantwoordelijk is voor de regie van sportuitzendingen en tegelijk bouwen aan een toekomstbestendige regieafdeling?
Dan is NOS Sport op zoek naar jou!
(Hilversum | fulltime | benoeming voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging | max. € 7.491,-)
Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. Via tv, radio, online, socials, podcasts en de NOS‑app bereiken we dagelijks miljoenen mensen.
De redactie van NOS Sport bestaat uit bijna 200 collega's. Die zie je niet allemaal dagelijks. Veel gebeurt op locatie, maar ook op de redactie in Hilversum bruist het, zeker in de weekenden. Iedereen zet zijn eigen expertise in om zo goed mogelijk verslag te doen van sportevenementen. Van atletiek tot zwemmen, van klein tot supergroot: wij houden van sport.
Het team Regie speelt daarin een cruciale rol. Hier komen sportjournalistiek, beeld en techniek samen. Van grote live-evenementen tot studio-uitzendingen en online producties: team regie is overal bij. We bewegen ons daarbij steeds meer richting streaming, digitale platformen en nieuwe vormen van samenwerkingen met externe partijen
Als Chef Regie geef je leiding aan een team van ongeveer 20 regisseurs, regieassistenten, redactieassistenten en autocue’ers. Je bent verantwoordelijk voor de vaktechnische, creatieve en organisatorische aansturing van het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Je krijgt energie van het begeleiden, inspireren en ontwikkelen van professionals. Je geeft richting en creëert de voorwaarden waarin het team goed kan (samen-) werken. Je zorgt dat de basisprincipes rond de cultuur van de NOS binnen de groep bewaakt worden.
Je hebt oog voor de mens, zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving, geeft feedback en helpt medewerkers zich verder te ontplooien.
Tegelijkertijd kijk je verder vooruit: je denkt mee over de toekomst van regie binnen een snel veranderend medialandschap. Je hebt een scherp oog voor nieuwe technieken en innovatie. Je hebt een duidelijke visie en weet hoe een team hierin mee te nemen.
Je schakelt makkelijk tussen rollen: soms ben je leider, soms coach of manager en soms aanjager van vernieuwing.
Je hebt nauw contact met de eindredactie, weekchefs en andere disciplines binnen NOS Sport. Je valt hiërarchisch onder de Hoofdredactie van NOS Sport en legt verantwoordelijkheid af aan de Adjunct Hoofdredacteur zakelijk.
Geeft dagelijks leiding aan het team regie en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling
Ontwikkelt samen met de Hoofdredactie een visie op de toekomst van sportregie voor televisie, online en streamingplatforms zowel op inhoudelijk- als technisch gebied
Bewaakt de kwaliteit, stijl en consistentie van uitzendingen
Hebt oog voor nieuwe technieken en technologische innovaties
Zorgt voor een goede samenwerking tussen (eind-)redacteuren, producers, weekchefs en andere disciplines
Bent het aanspreekpunt over alles wat regie aangaat, ook voor de
Draagt bij aan een open en veilige werkomgeving en zorgt voor de coherentie binnen de groep regie en regieassistenten
Zorgt voor een helder opleidingsplan
Je bent de schakel tussen strategie en uitvoering en legt verantwoording af aan de hoofdredactie.
Werken bij de NOS is maatschappelijk relevant, afwisselend en inspirerend. Je komt terecht in een omgeving met bevlogen collega’s die samen streven naar journalistieke kwaliteit en vernieuwing.
Daarnaast bieden wij:
Een brutomaandsalaris tussen € 4.629 en € 7.491 (schaal J van de CAO voor het Omroeppersoneel*) gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Inschaling hangt af van je ervaring;
Een benoeming en jaarcontract voor 36 uur per week;
We hebben uitstekende secundaire voorwaarden: 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei.
Een goede pensioenregeling, €52,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET.
Ruim 5 weken vakantie.
In ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte, een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant.
Een bijdrage in je reiskosten. Een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur.
Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.
Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hieraan bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.
* link naar de CAO voor het Omroeppersoneel vind je onderaan.
Betrouwbaar, bevlogen, geïnteresseerd en inclusief. Dit zijn onze kernwaarden. Met goed leiderschap geef je invulling en betekenis aan de waarden.
Je draagt ze actief uit en hebt hierin een voorbeeldfunctie. Je bent aanspreekbaar op je gedrag, je bent benaderbaar en transparant en je hebt oog voor diverse perspectieven. Je loopt voorop in de cultuurverandering en geeft leiding aan deze verandering.
Leidinggeven is een vak en daarbij horen leiderschapsvaardigheden en competenties. Om leiding te kunnen geven, moet je deze hebben of opbouwen.
De NOS biedt middels trainingen ondersteuning voor de verdere ontwikkeling van jouw leiderschap en managementvaardigheden.
Hebt ruime ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers
Hebt een sterke visie op de toekomst van regie: tv én online, on demand, social en nieuwe distributievormen
Hebt ruime ervaring als regisseur binnen televisie- of liveproducties
Kunt organiseren, prioriteren en besluiten nemen onder tijdsdruk
Bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in keuzes en verandering
Stimuleert ontwikkeling en feedback binnen het team
Werkt verbindend en draagt bij aan een open, professionele werkcultuur.
Je bent bereikbaar en beschikbaar voor je medewerkers
NOS is er voor alle mensen in Nederland. Daarom willen we midden in de samenleving staan. Diversiteit in onze organisatie is dan ook van groot belang. Die diversiteit willen we optimaal de ruimte geven. Daarom streven we naar een inclusieve cultuur in de organisatie. Als jij hieraan kunt bijdragen, op welke manier dan ook, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd