Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Nederlandse Omroep Stichting zoekt een Chef Regie die leiding geeft aan een team van circa 20 regisseurs en assisting staff. Je bewaakt kwaliteit, cultuur en innovatie. Je werkt nauw samen met eindredactie en disciplines binnen NOS Sport.
Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling van medewerkers, creëert voorwaarden voor samenwerking en draagt bij aan een open en veilige werkomgeving. Relevante leiderschapservaringen worden gewaardeerd en gestimuleerd.
Ben jij een inspirerende leider met passie voor sport en teamontwikkeling? Wil je leidinggeven aan een team dat dagelijks verantwoordelijk is voor de regie van sportuitzendingen en tegelijk bouwen aan een toekomstbestendige regieafdeling? Dan is NOS Sport op zoek naar jou!
(Hilversum | fulltime (36 uur) | salaris max. € 7.491)
Leuk kennis te maken
Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. Via tv, radio, online, socials, podcasts en de NOS‑app bereiken we dagelijks miljoenen mensen.
De redactie van NOS Sport bestaat uit bijna 200 collega's. Die zie je niet allemaal dagelijks. Veel gebeurt op locatie, maar ook op de redactie in Hilversum bruist het, zeker in de weekenden. Iedereen zet zijn eigen expertise in om zo goed mogelijk verslag te doen van sportevenementen. Van atletiek tot zwemmen, van klein tot supergroot: wij houden van sport.
Het team Regie speelt daarin een cruciale rol. Hier komen sportjournalistiek, beeld en techniek samen. Van grote live-evenementen tot studio-uitzendingen en online producties: team regie is overal bij. We bewegen ons daarbij steeds meer richting streaming, digitale platformen en nieuwe vormen van samenwerkingen met externe partijen
Als Chef Regie geef je leiding aan een team van ongeveer 20 regisseurs, regieassistenten, redactieassistenten en autocue’ers. Je bent verantwoordelijk voor de vaktechnische, creatieve en organisatorische aansturing van het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Je krijgt energie van het begeleiden, inspireren en ontwikkelen van professionals. Je geeft richting en creëert de voorwaarden waarin het team goed kan (samen-) werken. Je zorgt dat de basisprincipes rond de cultuur van de NOS binnen de groep bewaakt worden.
Je hebt oog voor de mens, zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving, geeft feedback en helpt medewerkers zich verder te ontplooien.
Tegelijkertijd kijk je verder vooruit: je denkt mee over de toekomst van regie binnen een snel veranderend medialandschap. Je hebt een scherp oog voor nieuwe technieken en innovatie. Je hebt een duidelijke visie en weet hoe een team hierin mee te nemen.
Je schakelt makkelijk tussen rollen: soms ben je leider, soms coach of manager en soms aanjager van vernieuwing.
Je hebt nauw contact met de eindredactie, weekchefs en andere disciplines binnen NOS Sport. Je valt hiërarchisch onder de Hoofdredactie van NOS Sport en legt verantwoordelijkheid af aan de adjunct-hoofdredacteur zakelijk.
Kortom, je:
Werken bij de NOS is maatschappelijk relevant, afwisselend en inspirerend. Je komt terecht in een omgeving met bevlogen collega’s die samen streven naar journalistieke kwaliteit en vernieuwing.
Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hieraan bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.
Onze kernwaarden zijn betrouwbaar, bevlogen, geïnteresseerd en inclusief.
Met goed leiderschap geef je invulling en betekenis aan de waarden.
Je draagt ze actief uit en hebt hierin een voorbeeldfunctie. Je bent aanspreekbaar op je gedrag, je bent benaderbaar en transparant en je hebt oog voor diverse perspectieven. Je loopt voorop in de cultuurverandering en geeft leiding aan deze verandering.
Leidinggeven is een vak en daarbij horen leiderschapsvaardigheden en competenties. Om leiding te kunnen geven, moet je deze hebben, of opbouwen.
Het NOS leiderschapsprogramma biedt middels trainingen ondersteuning voor de verdere ontwikkeling van jouw leiderschap- en management-vaardigheden.
Je:
NOS is er voor alle mensen in Nederland. Daarom willen we midden in de samenleving staan. Diversiteit in onze organisatie is dan ook van groot belang. Die diversiteit willen we optimaal de ruimte geven. Daarom streven we naar een inclusieve cultuur in de organisatie. Als jij hieraan kunt bijdragen, op welke manier dan ook, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Solliciteren kan tot en met vrijdag 4 september
Je ontvangt op in de week van 7 september een reactie van ons.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 14 september
De tweede ronde in de week van 21 september
Het leiderschapsassessment is in de week van 28 september
Vragen over de functie? Mail Christian Vos (adjunct Hoofdredacteur NOS Sport) via christian.vos@nos.nl. Vragen over de procedure? Mail Marijn Immink (Recruiter) via marijn.immink@nos.nl.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern