Chargé d’information H/F - Paris 13

ManpowerGroup Talent Solutions France; Netherlands; In loco; EUR 23.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Primes vacances

Accord Télétravail

Carte restaurant

Transport pris en charge

Mécénat / an

Plan d'épargne retraite

CE

Descrizione del lavoro

Chargé d’information H/F – Paris 13, Tingari – Groupe Manpower – CDD 6 mois renouvelable, 26 060 € brut annuel. Tingari accompagne des milliers de personnes vers un emploi durable et sécurisé, au sein du groupe ManpowerGroup Talent Solutions.

Vous serez le premier contact avec nos bénéficiaires, présenterez nos services, suivrez la prospection et participerez à des événements pour promouvoir l’accompagnement CEP.

Competenze

• Formation Bac+2 minimum.
• Expérience d'1 an ou plus en relation client.
• Excellente élocution et force de persuasion.
• Aptitude à intégrer rapidement de nouveaux outils et méthodes.
• Souplesse et adaptation rapide au contexte évolutif.
• Esprit d'équipe et cohésion.

Mansioni

• Être le premier visage de l’entreprise et initier le premier contact avec les bénéficiaires.
• Présenter les services avec conviction et enthousiasme.
• Suivre la prospection avec rigueur et méthode.
• Participer à des événements pour promouvoir les services.

Conoscenze

Relation client

Excellente élocution

Pouvoir de persuasion

Adaptabilité

Travail d'équipe

Maîtrise d'outils

Formazione

Bac+2 minimum

Descrizione del lavoro

Description

Chargé d’information H/F – Paris 13

Tingari – Groupe Manpower – CDD 6 mois renouvelable - 26 060 € brut annuel

Tingari, engagés pour une employabilité durable

Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.

Rejoindre Tingari, c’est agir concrètement pour l’insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d’équipes engagées sur tous les territoires.

Soyez l'ambassadeur du premier contact avec nos bénéficiaires ! Votre voix, votre énergie et votre conviction seront les clés pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un dispositif gratuit qui accompagne les actifs dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel.

Votre impact au quotidien : Vous

• Etes le premier visage de l’entreprise et initiez le premier contact qui change tout et permet de faire adhérer les bénéficiaires à l’accompagnement proposé
• Présentez nos services avec conviction et enthousiasme
• Suivez votre prospection avec rigueur et méthode
• Participez à des événements pour promouvoir nos services

Votre talent se reconnaît dans...

• Votre formation Bac+2 minimum
• Votre expérience d'1 an ou plus en relation client (centre d’appels, plateforme téléphonique...)
• Votre excellente élocution
• Votre force de persuasion naturelle
• Aptitude à intégrer rapidement de nouveaux outils, équipes ou méthodes de travail
• Agilité et réactivité face aux imprévus
• Souplesse professionnelle et adaptation rapide aux contextes évolutifs
• Soucieuse de contribuer à une bonne cohésion d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération 26060€ brut annuel
• Primes vacances
• Accord Télétravail
• Carte restaurant (60% employeur)
• Transport : 75% pris en charge
• 3 jours de mécénat /an
• Plan d'épargne retraite
• CE

Votre intégration réussie

• Formation complète dès votre arrivée d’un mois en présentiel
• Méthodologie éprouvée
• Outils performants
• Une équipe soudée et bienveillante
• Un parrainage personnalisé

Les étapes pour faire partie de notre équipe

1. Premier contact (10 min)
2. Échange RH approfondi (45 min en visio)
3. Rencontre avec votre future équipe (1h en présentiel)

Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle

Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.