Change Manager - Life Sciences

Avertim Netherlands; Amsterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Avertim zoekt een Change Manager Life Sciences om strategische transformatieprogramma’s om te zetten in concrete, werkbare acties. Je werkt aan adoptie van processen, systemen en gedragsverandering in pharma, biotech en medtech.

Daarnaast breng je impactanalyses in kaart, ontwikkel change dashboards en faciliteert workshops met diverse belanghebbenden. Een combinatie van inhoudelijke uitdaging en mensenwerk bij een internationale consultancy.

Qualifications

• 6+ jaar ervaring in Change Management, Transformatie of vergelijkbaar.
• Ervaring met change trajecten in multi-stakeholderomgevingen, bij voorkeur Life Sciences.
• Sterke stakeholdermanagement en gestructureerde aanpak.
• Vloeiend Nederlands en Engels; geldige NL-werkvergunning; sponsoring niet mogelijk.

Responsibilities

• Ontwerpen en implementeren van change management- en transformatie-aanpakken.
• Vertalen van impactanalyses naar concrete change plannen, communicatie en adoptie.
• In kaart brengen van stakeholders, teams en gebruikersgroepen, met duidelijke eigenaarschap.
• Faciliteren van workshops en change governance meetings.
• Begeleiden van teams bij nieuwe processen, systemen en werkwijzen; tijdig zichtbaar maken van risico's en adoptie-uitdagingen.
• Ontwikkelen van duidelijke communicatie, trainingsmaterialen en change dashboards.

Skills

Change management

Transformation

Stakeholder management

Project management

Analytical thinking

Communicatie

Education

Master in Bedrijfskunde

Master in Organisatiewetenschappen

Master in Life Sciences

Master in Engineering

Master in Change Management

Tools

ERP

MES

LIMS

QMS

Job description

Als Change Manager Life Sciences help je organisaties in farma, biotech en medtech om complexe transformaties concreet, gedragen en werkbaar te maken. Je vertaalt strategie naar praktische change trajecten waarin processen, systemen, gedrag en samenwerking samenkomen in omgevingen waar kwaliteit, compliance, snelheid en draagvlak tegelijk belangrijk zijn.

Bij Avertim werk je dicht op de inhoud én op de mensen die change dagelijks realiseren. Je brengt structuur in adoptie en implementatie, maakt impact inzichtelijk en zorgt dat nieuwe processen, systemen en werkwijzen werkbaar worden in de praktijk.

Afhankelijk van het project begeleid je bijvoorbeeld digitale transformaties, ERP- of MES-implementaties, CAPEX- en site-transformaties, operational excellence-programma's of kwaliteits- en compliance-initiatieven binnen gereguleerde Life Sciences-omgevingen.

Wat je gaat doen:

• Je ontwikkelt en implementeert change management- en transformatieaanpakken die aansluiten bij de strategie, projectrealiteit en organisatiecontext van de klant.
• Je vertaalt impactanalyses naar concrete change plannen, stakeholderaanpakken, communicatie, training en adoptieacties.
• Je brengt stakeholders, teams en gebruikersgroepen in kaart en zorgt voor helder eigenaarschap, betrokkenheid en opvolging.
• Je faciliteert workshops, alignment sessies en change governance meetings om besluitvorming, prioriteiten en draagvlak te versterken.
• Je begeleidt teams bij nieuwe processen, systemen, rollen en werkwijzen en maakt risico's, weerstand en adoptie-uitdagingen tijdig zichtbaar.
• Je ontwikkelt heldere communicatie, trainingsmateriaal, change dashboards en rapportages voor projectteams en management.

Wie jij bent:

• Je hebt een masterdiploma in Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Life Sciences, Engineering, Change Management of vergelijkbaar.
• Je brengt 6+ jaar ervaring mee binnen Change Management, Transformation, Project Management, Program Management of Management Consulting.
• Je hebt ervaring met change trajecten in complexe multi-stakeholderomgevingen, bij voorkeur binnen farma, biotech, medtech of een andere gereguleerde industriële omgeving.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en brengt structuur in change: van strategie en impactanalyse tot communicatie, training, adoptie, governance en implementatie.
• Ervaring met digitale transformaties, ERP-, MES-, LIMS- of QMS-implementaties, Prosci/ADKAR, Lean, operational excellence of CAPEX-programma's is een plus.
• Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit, communiceert helder.
• Vloeiend in het Nederlands en Engels en beschikt over een geldige Nederlandse werkvergunning; sponsoring is niet mogelijk.

Als Avertimer krijg je de kans om:

• Het beste van twee werelden te combineren: de dynamiek van een boutique consultancy met de slagkracht en kennisdeling van een internationale organisatie.
• Te werken aan transformatieprogramma's die er écht toe doen, dicht bij de mensen die nieuwe processen, systemen en werkwijzen dagelijks toepassen.
• Impact te maken door strategie en uitvoering te verbinden en plannen te vertalen naar concrete voortgang, gedragen change en meetbare resultaten.
• Mee te bouwen aan onze groeiende Nederlandse consultingactiviteiten en onderdeel te worden van een internationale community met kantoren in Brussel, Parijs, Frankfurt en Amsterdam.

Avertim is een Europese management consultancy op het snijvlak van strategie en operatie. Sinds 2007 helpen we organisaties om ambities te vertalen naar concrete projecten, gedragen change en meetbare resultaten, met meer dan 300 consultants en kantoren in België, Frankrijk, Duitsland en Nederland.

Klaar om jouw change- en transformatie-expertise in te zetten op projecten met zichtbare impact binnen Life Sciences?

Bij Avertim waarderen we talent en mindset. Tijdens het recruitmentproces behandelen we iedere sollicitant gelijkwaardig, ongeacht gender, burgerlijke staat, religie, leeftijd, huidskleur, seksuele oriëntatie, nationaliteit, beperking of andere persoonlijke kenmerken.