Centrummanager vitale centra

Select EXCELLENT; Zevenbergen; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Job summary

Gemeente Moerdijk zoekt een centrummanager voor Zevenbergen, Fijnaart, Klundert en Willemstad. Je ontwikkelt vitale centra waar detailhandel, horeca, cultuur en evenementen samenkomen, met aandacht voor bereikbaarheid en leefbaarheid.

Je bent contactpersoon voor ondernemers en stakeholders, adviseert wethouders en vertegenwoordigt de gemeente in overleggen, waarbij je actief samenwerkt met diverse betrokken partijen en draagt bij aan een effectieve gang van zaken.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau aangetoond door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Woonachtig in de regio Moerdijk.
• Minimaal 10 jaar recente en aantoonbare werkervaring als centrummanager (preferente voorkeurskandidaat).
• Kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen.
• Ervaring in een netwerk-/verbindingsrol met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere relevante stakeholders.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt zijn en gemeente richting ondernemers vertegenwoordigen.
• Wethouders en collega's adviseren over ontwikkelingen in gebiedsopgaven voor het centrum.
• Gemeente vertegenwoordigen in diverse overleggen.
• Actief in gesprek met externe stakeholders, zoals Koninklijke Horeca Nederland en winkeliersverenigingen.
• Contact onderhouden met ondernemers en stimuleren van ontwikkelingen.
• Verantwoordelijkheid dragen voor een soepele gang van zaken.

Skills

Netwerken

Communicatie

Projectmatig werken

Strategievorming

Stakeholder management

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Jouw functie:

Als centrummanager van Gemeente Moerdijk werk je aan de ontwikkeling van de vitale centra van Zevenbergen, Fijnaart, Klundert en Willemstad. De centra zijn bereikbaar, compact en dynamisch en bieden ruimte aan detailhandel, horeca, culturele, sociaal-maatschappelijke en recreatieve functies en evenementen. Daarmee dragen zij bij aan de leefbaarheid in de omliggende kernen.

Per kern richt je je op het centrum als ontmoetingsplaats, een aantrekkelijk en divers aanbod, aansprekende evenementen, bereikbaarheid en een eigen identiteit, profiel, sfeer en bekendheid. Als initiator, bemiddelaar en aanspreekpunt ben je het gezicht namens de gemeente. Je weet wat er in het lokale bedrijfsleven speelt en vertegenwoordigt ondernemers individueel en collectief. Je zoekt actief contact, denkt mee, geeft informatie en stimuleert ontwikkelingen.

Je werkt gemiddeld 24 uur per week. De uren kunnen op basis van de werkzaamheden flexibel worden ingevuld. De opdracht loopt van 9 november 2026 tot en met 31 december 2027; verlenging is mogelijk. De werklocatie is het gemeentehuis in Zevenbergen, met hybride werken als werklocatie-aanduiding.

Jouw profiel:

Je bent een katalysator die actief contact zoekt en niet bang is om met mensen in gesprek te gaan. Je ziet samenhang en verbanden tussen gebeurtenissen binnen het gebied, de interne organisatie en belanghebbenden. Je ziet mogelijkheden en onmogelijkheden, denkt in oplossingen en werkt ordelijk en procesgericht. Je zet de juiste acties op het juiste moment in, brengt voorstellen die een gezamenlijk resultaat beogen en werkt naar een win-winsituatie. Daarbij houd je rekening met ieders belang en met de gevoeligheid van externe en interne ontwikkelingen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Taken:

• Je bent het eerste aanspreekpunt en vertegenwoordigt de gemeente richting ondernemers binnen de centra van de gemeente.

• Je adviseert wethouders en collega’s over ontwikkelingen in gebiedsopgaven ten aanzien van het centrum.

• Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen.

• Je gaat in gesprek met externe stakeholders, waaronder Koninklijke Horeca Nederland, winkeliersverenigingen en andere partijen.

• Je zoekt actief contact met ondernemers, denkt mee, geeft informatie en stimuleert ontwikkelingen.

• Je neemt verantwoordelijkheid voor een effectieve gang van zaken.

Eisen:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring.

• Je bent woonachtig in de regio Moerdijk.

Wensen:

• Je beschikt over minimaal 10 jaar recente en aantoonbare werkervaring in de functie van centrummanager.

• Je beschikt aantoonbaar over kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een netwerk- en verbindingsrol, waarbij je actief hebt samengewerkt met, geadviseerd aan en contact hebt onderhouden met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere relevante stakeholders. Ervaring binnen de gemeente Moerdijk heeft de voorkeur.

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.