Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Ben jij een analytische denker met passie voor speciaalbier en het bouwen van sterke categorieplannen? Krijg jij energie van het vertalen van data naar concrete inzichten die écht impact maken bij onze klanten en intern? Dan hebben wij bij Duvel Moortgat een smaakvolle uitdaging voor je klaarliggen!
Wat ga je brouwen bij ons?
Als Category Manager bij Duvel Moortgat Nederland speel je een sleutelrol in het versterken van de Speciaalbier- en Alcoholvrij-categorie bij onze retailpartners. Jij bent de schakel tussen data en strategie, tussen klant en merk. Je denkt proactief mee, spot kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete plannen.
Jouw belangrijkste taken:
Een team waar je op kunt rekenen
Je maakt deel uit van het team van ons Retailteam en rapporteert aan de Category Lead & Insights Manager. Samen met jouw directe teamleden (Key Accountmanagers, Sales Support Medewerkers, Trade Marketeers, Sales Manager en Commercieel Directeur) werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. Daarnaast schakel je regelmatig met de Field Sales Manager en Accountmanagers van de retail afdeling.
Wat zit er in jouw vat?
Je hebt passie voor de retailwereld (en natuurlijk bier)! Een bezoek aan de supermarkt is voor jou nooit zomaar een routineklus: je observeert het schap van speciaalbier met een scherp oog voor detail. In deze rol krijg je veel vrijheid en dankzij jouw proactieve instelling weet je daar op een natuurlijke manier invulling aan te geven.
Wat breng je mee?
Bij Duvel Moortgat werk je met trots aan iconische merken, krijgt veel vrijheid en vertrouwen om initiatief te nemen, en bent onderdeel van een team waar samenwerken en kwaliteit centraal staan.
Wat bieden we jou onder andere:
Klaar om te bottelen?
“Surf vliegensvlug naar…” Nee, niet doen. Neem je tijd. Wij brouwen ook bewust wat trager, maar altijd op zoek naar écht goed, naar beter. Laat je enthousiasme even bezinken. Slaap er een nachtje over, spreek met je partner, bel een vriend(in), praat met je ouders. En als je dan voelt dat deze functie nog steeds is wat je zoekt, dan horen we graag van je. Solliciteer via de ‘Solliciteer’-knop met je cv en een korte motivatie. Dan bereiden wij ons voor op een goed, open gesprek met jou.
Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via +31 6 441 333 51.