Account Manager Horeca - Zuid-Holland - Zeeland

AB InBev; Breda; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitieve jaarlijkse bonus

Gepersonaliseerd programma voor werk-privébalans

Extra vakantiedagen

Ouderschapsverlof

Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling

Job summary

Een leidend bedrijf in de brouwindustrie zoekt een gepassioneerde Accountmanager Horeca voor de regio Zuid-Holland en Zeeland. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe horecapartners en het behalen van verkooptargets. Je hebt een HBO-opleiding en sterke commerciële vaardigheden, evenals analitisch vermogen. Het aanbod omvat een competitieve bonus en een programma voor werk-privébalans. Sluit je aan bij een dynamisch team en groei bij deze gerespecteerde organisatie.

Qualifications

• Ervaring in de horecamarkt is een pluspunt.
• Rijbewijs B is vereist.
• Resultaatgericht en altijd op zoek naar nieuwe kansen.

Responsibilities

• Nieuwe horecapartners aantrekken.
• Verkooptargets behalen met brouwerijproducten.
• Relaties opbouwen met horecaondernemers.

Skills

Commerciële vaardigheden

Onderhandelingsvaardigheden

Analytisch vermogen

Education

HBO-opleiding of gelijkwaardig

Tools

Excel

SalesBI

Job description

Seniority Level: Associate

#Ownership

Account Manager Horeca - Zuid-Holland - Zeeland

Ben jij een commerciële topper met een passie voor de horecamarkt? Houd je van de dynamiek van acquisitie en relatiebeheer, en word je gedreven door resultaten? Als Horeca Accountmanager krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het uitbouwen van het klantenbestand en het vergroten van het marktaandeel in jouw regio (Hoeksche waard, Schouwen-Duiveland, Goeree-Overflakkee, Voorne aan Zee en Nissewaard). Stap in een uitdagende functie waar ondernemerschap, commercieel succes en klantrelaties centraal staan!

Wie wij zijn:

AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.

Onze portfolio van iconische merken omvat wereldwijde klassiekers zoals Stella Artois, Bud en Corona, evenals bekende favorieten zoals Hertog Jan, Leffe en Hoegaarden.

We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren.

We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk.

Da's Wie We Zijn: Come and OWN IT.

Wat ga je doen:

Geen dag is hetzelfde, maar dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Je bent veel onderweg om nieuwe horecapartners aan te trekken, denk aan cafés, restaurants, sportverenigingen, theaters en hotels.
• Verkooptargets behalen door onze brouwerijproducten én producten van derden (frisdranken, wijnen, gedistilleerd) onder de aandacht te brengen.
• Opbouwen van sterke relaties met horecaondernemers, makelaars, projectontwikkelaars en overheidsinstellingen.
• Adviseren van bestaande klanten over bedrijfsvoering en het optimaliseren van hun rendement per verkooppunt.
• Analyseren van commerciële data om verkoopstrategieën aan te scherpen.
• Bewaken van contractuele afspraken en zorgen dat alle partijen zich daaraan houden.
• Dagelijks schakelen met collega’s van verkoop, distributie, juridische zaken en evenementen.
• Samenwerkingen met VIA-agentschappen verder uitbouwen.

Wie zoeken wij:

• HBO-opleiding of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van en een netwerk binnen de lokale horecamarkt is een pluspunt.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden die je flexibel inzet.
• Plannen en gestructureerd werken binnen duidelijke processen is jouw tweede natuur.
• Je hebt een goed analytisch vermogen en bent handig met Excel en SalesBI.
• Gedreven, resultaatgericht en altijd op zoek naar nieuwe kansen.
• Een teamspeler met een echte winnaarsmentaliteit.

Werknemersvoordelen

• Competitieve jaarlijkse bonus
• Een gepersonaliseerd programma van voordelen gericht op werk-privébalans, zoals een fiets, transport, fitness...
• Premium en geschenken volgens het beleid van het bedrijf
• Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen)
• Een uniek ouderschapsverlof
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)

Bouw je carrière bij ons:

We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit.

Unieke cultuur

We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf.We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.

Merken waar iedereen van houdt:

We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.

Groeimogelijkheden:

Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hen talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.

ZoneEUR