Category Manager

Technische Unie; Amstelveen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Geniet van 40 verlofdagen

Winstdeling en pensioenregeling

Vitaliteitsbudget en thuiswerkregeling

Job summary

Technische Unie zoekt een Category Manager die verantwoordelijk is voor de commerciële performance van zijn categorieën. Je kent het product, brengt inkopenkracht mee en onderstreept keuzes met cijfers en marktinzichten.

Je werkt met A-leveranciers en stuurt op omzet, marge en klantwaarde vanuit een logistieke en procesgestroomlijnde organisatie. Je onderhandelt, maakt category- en assortimentsplannen, en werkt nauw samen met sales, marketing, supply chain en leveranciers om commerciële groei te

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in inkoop / category management.
• Ervaring met onderhandelen en stakeholdermanagement.
• Data-gedreven met duidelijke KPI-doelen.
• Resultaatgericht in omzet, marge en inkoop.
• Eigenaarschap en gestructureerde werkwijze.
• Affiniteit met administratieve processen.

Responsibilities

• Onderhandelt met A-leveranciers over prijs, marge en condities.
• Maakt category- en assortimentsplannen op basis van cijfers.
• Stuurt op omzet, marge, voorraad en inkoopresultaat.
• Gebruikt marktinformatie en Power BI om keuzes te onderbouwen.
• Vertaal commerciële kansen naar concrete acties.
• Neem regie in samenwerking met sales, marketing, supply chain en leveranciers.
• Bouwt sterke samenwerkingen op met grote A-merken.
• Maakt keuzes over assortiment, prijspositionering, voorraad en activatie.
• Bewaakt uitvoering van categoryplan en legt afspraken vast.

Skills

Onderhandelen

Stakeholdermanagement

Data-analyse

Doelgericht werken

Omzet- en margefocus

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Power BI

Job description

Jij weet dat succesvol inkopen draait om inzicht, strategie én goede uitvoering. Als Category Manager bij Technische Unie ben jij verantwoordelijk voor de commerciële performance van jouw categorieën. Het product leer je kennen; wat jij meebrengt is inkoopkracht. Je ziet kansen in cijfers en marktontwikkelingen, onderhandelt scherp en stuurt op omzet, marge en klantwaarde. Binnen onze sterke logistieke en procesgedreven organisatie werk je met A-leveranciers en krijg je ruimte om samen groeistrategieën te bepalen. Daarbij zorg je niet alleen voor de juiste afspraken, maar ook dat deze intern goed worden vastgelegd, afgestemd en opgevolgd.

Dit ga je doen

• onderhandelt met A-leveranciers over prijs, marge, condities en samenwerking;
• maakt category- en assortimentsplannen op basis van cijfers, marktontwikkelingen en klantinzichten;
• stuurt op omzet, marge, voorraad, beschikbaarheid en inkoopresultaat;
• gebruikt marktinformatie, klantinzichten en Power BI om keuzes goed te onderbouwen;
• vertaalt commerciële kansen naar concrete acties en zorgt dat deze intern worden opgepakt;
• neemt regie in de samenwerking met sales, marketing, supply chain, inkoop support en leveranciers;
• bouwt sterke samenwerkingen op met grote A-merken en vertaalt afspraken naar commerciële groei;
• maakt keuzes over assortiment, prijspositionering, voorraad en activatie, zodat het aanbod aansluit op de behoefte van de klant;
• bewaakt de uitvoering van jouw categorieplan en zorgt dat afspraken, assortimentskeuzes en acties intern goed worden vastgelegd, afgestemd en opgevolgd.

In deze rol zie je direct wat jouw keuzes opleveren. Vanuit een sterke logistieke basis, veel marktinformatie en een grote klantgroep stuur jij op marge, leveranciersafspraken, assortimentsperformance en commerciële groei. Je onderbouwt keuzes met cijfers en inzichten, maar zorgt er ook voor dat afspraken goed landen in de organisatie. Zo vertaal je plannen naar concrete verbeteringen voor jouw categorieën én voor Technische Unie.

Wij bieden

• Geniet van 40 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen
• Profiteer van winstdeling en goede pensioenregeling
• Blijf vitaal met een vitaliteitsbudget, thuiswerkregeling, sportschoolkorting en gezondheidschecks
• Altijd blijven groeien met ons brede trainings- en opleidingsaanbod

Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer (https://www.werkenbijtechnischeunie.nl/top-employer-2026/) bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:

Heb jij het in je?

Lef, durf en aanpassingsvermogen! Dat is de mentaliteit waarmee onze collega’s het verschil maken. Of je nu net begint of al wat ervaring meebrengt, bij Technische Unie krijg je de ruimte om te ontwikkelen op jouw manier.

Iedereen brengt iets unieks mee. Juist die mix van verschillen maakt ons sterker als team. We geloven in een werksfeer waarin je jezelf kunt zijn, kunt groeien en elke dag iets nieuws kunt ontdekken.

Met meer dan 2.000 collega’s bouwen we dagelijks aan een slimmer, duurzamer Nederland. We helpen onze klanten vooruit met een breed aanbod technische producten, diensten en een krachtige online omgeving die behoort tot de grootste B2B-platforms van Nederland. Maar het echte verschil maken we met elkaar, met mensen die energie, ideeën en lef meebrengen. Heb jij het in je?

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in inkoop, category management, commercieel productmanagement of een vergelijkbare commerciële rol.
• Ervaring met onderhandelen, stakeholdermanagement en commerciële besluitvorming.
• Je werkt graag met data, KPI’s en duidelijke doelen.
• Je stuurt op resultaat: omzet, marge, voorraad en inkoopresultaat.
• Je neemt eigenaarschap, werkt gestructureerd en durft keuzes te maken.
• Je voelt je thuis in een organisatie met duidelijke afspraken, richtlijnen en administratieve processen.

Je hoeft geen technische achtergrond te hebben. Belangrijker is dat jij het inkoopvak begrijpt en energie krijgt van resultaat boeken.