Category Lead Parfum – Amstelveen

Skins Cosmetics; Netherlands; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

36–40 uur

Salaris afhankelijk van ervaring

Contract voor bepaalde tijd

Ruimte om mee te bouwen

Skins Academy

Open Up coaching

Pensioenopbouw

Hybride werken

Job summary

Skins Cosmetics zoekt een ervaren Category Lead om de parfumcategorie visie te ontwikkelen en uit te bouwen. Je vertaalt klantinzichten en marktontwikkelingen naar een onderscheidende strategie en zorgt voor groei in omzet, marge en klantbeleving.

Je rapporteert aan de Commercial Director en leidt een team van Category Assistants en een Junior Category Manager. Je werkt nauw samen met Planning, Retail, E-commerce, Marketing en B2B om plannen succesvol te realiseren en bent verantwoordelijk voor

Qualifications

• Minimaal 7–10 jaar relevante ervaring in category management binnen premium retail, beauty of fragrance.
• Ervaring met productontwikkeling en/of private label is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Communicatief vaardig, resultaatgericht en een echte teamplayer.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitdragen van de categorie visie en het commerciële jaarplan.
• Inkopen van merken en producten en onderhandelen van commerciële afspraken met leveranciers.
• Opbouwen en onderhouden van strategische leveranciersrelaties.
• Analyseren van verkoopdata, voorraad en marges en vertalen naar assortiments- en schappenkeuzes.
• Beslissen over introducties en uitfaseringen binnen het assortiment.
• Samenwerken met Planning, Retail, E-commerce, Marketing, CX, Franchise en B2B om categorie plannen succesvol te realiseren.
• Initiëren van verbeteringen in categorie presentatie en merkbeleving in boutiques.
• Aansturen en coachen van 3 Category Assistants, 1 Junior Category Manager en 1 Trade Marketeer.

Skills

Category management

Supplier management

Retail analytics

Team leadership

Job description

Skins is dé plek waar luxe en creativiteit samenkomen. Met een uniek portfolio van internationale niche merken zetten we de toon in de wereld van premium beauty. Als Category Lead krijg jij de kans om de categorie visie voor parfum verder vorm te geven en uit te bouwen. Je vertaalt klant inzichten en marktontwikkelingen naar een onderscheidende strategie en zorgt dat jouw categorie optimaal groeit in omzet, marge en klantbeleving. Jij bent verantwoordelijk voor het commerciële succes van de parfum categorie. Jij bouwt aan een sterk, rendabel en toekomstbestendig assortiment en zorgt voor de juiste balans tussen merkbeleving, omzet en marge. Dit is een ervaren commercieel gedreven retail rol waarin je dagelijks schakelt met leveranciers, winkels en interne teams.

Als Category Lead ben je verantwoordelijk voor het creëren en uitvoeren van de klantgedreven category visie voor jouw toegewezen product category, parfum. Je rapporteert aan de Commercial Director en maakt deel uit van het commerciële MT, samen met de overige category leads, merchandise planning, B2B en marketing.

De volgende werkzaamheden behoren onder andere tot jouw functie:

• Ontwikkelen en uitdragen van de categorie visie en het commerciële jaarplan.
• Inkopen van merken en producten en het onderhandelen van commerciële afspraken met leveranciers (prijs, marge, voorwaarden).
• Opbouwen en onderhouden van strategische leveranciersrelaties.
• Analyseren van verkoopdata, voorraad en marges en deze vertalen naar assortiments- en schappenkeuzes.
• Beslissen over introducties en uitfaseringen binnen het assortiment.
• Samenwerken met Planning, Retail, E-commerce, Marketing, CX, Franchise en B2B om categorie plannen succesvol te realiseren.
• Initiëren van verbeteringen in categorie presentatie en merkbeleving in boutiques.
• Aansturen en coachen van 3 Category Assistants, 1 Junior Category Manager en 1 Trade Marketeer.

Wat deze rol nadrukkelijk wel is:

• Een commerciële retail rol met end-to-end verantwoordelijkheid.
• Sterk gericht op inkoop, assortiment en leveranciersmanagement.
• Werken in een omgeving met fysieke winkels waar voorraad, presentatie en klantbeleving samenkomen.

Wat deze rol niet is:

• Geen marketing- , wholesale, business development, branding of een commerciële retail rol zonder category management.
• Geen product ontwikkelings- of private label functie.
• Geen rol waarin category management nog vanaf de basis moet worden geleerd.
• Minimaal 7 – 10 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in category management binnen premium retail, beauty of fragrance, met aantoonbare ervaring binnen fysieke retail.
• Ervaring met productontwikkeling en/of private label is een pré.
• Communicatief vaardig, resultaatgericht en een echte teamplayer.
• Proactief, ondernemend en in staat om mensen mee te nemen in jouw visie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat we jou te bieden hebben

Als Category Lead ga je aan de slag bij een snelgroeiend bedrijf dat zich richt op luxe cosmetica. Skins biedt een veelzijdige functie in een gezellige, informele werksfeer. Samen met een enthousiast team van meer dan 100 collega’s op ons hoofdkantoor maak jij elke dag het verschil.

Wij bieden jou:

• Een functie voor 36 tot 40 uur per week.
• Afhankelijk van kennis en ervaring een passend salaris.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• De ruimte om mee te bouwen aan onze snelgroeiende en energieke organisatie.
• Toegang tot onze Skins Academy en onbeperkte professionele coaching via Open Up.
• Pensioenopbouw en mogelijkheden voor hybride werken.

De wereld van Skins

Met de oprichting van Skins in 2000 werd de Nederlandse cosmeticabranche opgeschud. Door internationale boutique brands als eerste exclusief naar Nederland te brengen, werd de basis gelegd voor het sterke merk dat Skins vandaag de dag is. Al bijna 25 jaar reizen we de wereld over op zoek naar verhalen, merken en producten die raken. Onze 200 toegewijde medewerkers dragen dagelijks bij aan het succes van de organisatie. Zij nemen onze klanten mee op een unieke ontdekkingsreis binnen de wereld van Skins. Zie meer: https://www.skins.nl/over-skins/

Bij Skins geloven we dat diversiteit ons verrijkt. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen maken ons team sterker en inspireren ons dagelijks. We nodigen mensen van alle achtergronden uit om te solliciteren en verwelkomen verschillende perspectieven, ervaringen en talenten binnen ons team.