Trainer / Accountmanager B2B

Skins Cosmetics; Netherlands; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Job summary

Skins zoekt een ondernemende accountmanager & trainer die energie haalt uit het ontwikkelen van B2B-klanten en het geven van trainingen. Je beheert en ontwikkelt een eigen klantenportefeuille en traint het hele team in onze merken.

In deze gecombineerde rol werk je nauw samen met het B2B-team, bouwt langdurige partnerships met retail- en hospitalityklanten en zet commerciële kansen om in omzetgroei. HBO+ niveau en 3–5 jaar ervaring vereist.

Qualifications

• HB0 werk- en denkniveau en 3–5 jaar ervaring in accountmanagement, retail of wholesale.
• Sterk in accountmanagement en relatiebeheer, met zicht op omzetgroei.
• Ervaring met trainingen geven en presenteren voor B2B-klanten.
• Retail floor coaching: van productkennis naar verkoopgesprekken.
• Organisatorisch sterk en flexibel; schakelt tussen trainingen en projecten.
• Zelfstandig, proactief en communicatief sterk.

Responsibilities

• Beheer en ontwikkeling van een eigen klantenportefeuille.
• Advies geven over assortimentsontwikkeling, commerciële mogelijkheden en merkpositionering.
• Gesprekken met potentiële partners en opstellen van accountplannen en forecasts.
• Trainingen geven aan een brede selectie van B2B-klanten (circa 50 per jaar).
• Onderhouden en uitbouwen van duurzame klantrelaties en omzetgroei.

Skills

Accountmanagement

Retail

Wholesale

Training

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Bij Skins draait alles om exclusiviteit, vakmanschap en een unieke beleving. In deze combinatiefunctie ben jij de schakel tussen onze hoogwaardige nichemerken en de B2B-klanten die deze exclusieve producten aanbieden: je beheert en ontwikkelt een eigen klantenportefeuille én zorgt dat klanten binnen het hele team optimaal getraind zijn in onze merken.
Je maakt onderdeel uit van het B2B-team, bestaande uit een Accountmanager, twee Customer Experience Specialists, een Field Area Manager Bijenkorf en de B2B Manager. Samen bouwen jullie aan langdurige partnerships met onze retail- en hospitalityklanten en werken jullie aan de verdere groei van onze B2B-business.

Als Accountmanager
Geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol. De ene dag analyseer je verkoopcijfers en marktontwikkelingen om commerciële kansen te signaleren. Vervolgens bezoek je bestaande klanten om hen te adviseren over assortimentsontwikkeling, commerciële mogelijkheden en merkpositionering. Daarnaast voer je gesprekken met potentiële nieuwe partners en werk je actief aan accountplannen, forecasts en omzetgroei. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van duurzame klantrelaties en weet commerciële kansen te vertalen naar concrete resultaten.

Als Trainer
Je geeft product- en merkgerichte trainingen aan een brede selectie van B2B-klanten, dus niet alleen aan je eigen portefeuille, en vertaalt productkennis naar concreet verkoopadvies op de winkelvloer. Je plant en verzorgt gemiddeld circa 50 trainingen per jaar, naast je rol als accountmanager.

Wij zoeken een ondernemende Accountmanager & Trainer die energie krijgt van het ontwikkelen van klanten en het geven van trainingen, commerciële kansen ziet en graag meebouwt aan de verdere groei van onze B2B-organisatie.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau en 3-5 jaar ervaring in accountmanagement, retail of wholesale;
• Sterk in accountmanagement en relatiebeheer, en commercieel scherp op kansen in assortiment, zichtbaarheid en omzetgroei;
• Ervaring met of aanleg voor het voorbereiden en geven van trainingen, met sterke presentatievaardigheden: je staat makkelijk voor een groep en brengt merkverhalen helder en overtuigend over;
• Retail floor coaching: je vertaalt productkennis praktisch naar verkoopgesprekken en advies op de winkelvloer;
• Organisatorisch sterk en flexibel: je schakelt moeiteloos tussen klantgesprekken, trainingen (circa 50 per jaar) en commerciële projecten;
• Zelfstandig, proactief en communicatief sterk;

Wat we jou te bieden hebben

• Een uitdagende commerciële functie binnen een ambitieus B2B-team;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze B2B-organisatie;
• Samenwerking met een enthousiast en gedreven team;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen Skins;
• Merktrainingen zodat je zelf goed toegerust bent om onze merken over te brengen op klanten.

De wereld van Skins

Met de oprichting van Skins in 2000 werd de Nederlandse cosmeticabranche opgeschud. Door internationale boutique brands als eerste exclusief naar Nederland te brengen, werd de basis gelegd voor het sterke merk dat Skins vandaag de dag is. Al bijna 25 jaar reizen we de wereld over op zoek naar verhalen, merken en producten die raken. Onze 200 toegewijde medewerkers dragen dagelijks bij aan het succes van de organisatie. Zij nemen onze klanten mee op een unieke ontdekkingsreis binnen de wereld van Skins.

Bij Skins geloven we dat diversiteit ons verrijkt. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen maken ons team sterker en inspireren ons dagelijks. We nodigen mensen van alle achtergronden uit om te solliciteren en verwelkomen verschillende perspectieven, ervaringen en talenten binnen ons team.

Sollicitatieprocedure

Bij Skins geloven we in een zorgvuldig en persoonlijk sollicitatieproces, zodat we samen ontdekken of we de perfecte match zijn. Hier is wat je kunt verwachten: