Casusregisseur Sociaal Team

Maandag; Gilze en Rijen; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Carrière bij meerdere opdrachtgevers

Job summary

Maandag zoekt een casusregisseur voor het sociale domein die regie neemt in complexe jeugd- en veiligheidszaken en samenwerkt met ketenpartners. Je analyseert behoeften, stelt gerichte veiligheidsplannen op en betrekt informele netwerken om duurzame oplossingen te borgen.

Je werkt hybride en beschikt over een HBO-opleiding met SKJ- of BIG-registratie, plus minimaal 3 jaar relevante ervaring. Reageren via [e-mail].

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding en geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare regie-ervaring in complexe casuïstiek rondom psychiatrie, verslaving en veiligheid.
• Minimaal 2 jaar ervaring met jeugd- en/of WMO-beschikkingen en actuele Jeugdwetkennis.
• Woonafstand maximaal 35 km van Rijen, bij voorkeur Hart van Brabant-ervaring.
• In staat tot zelfstandig en in teamverband werken; direct beschikbaar voor het gevraagde aantal uren.

Responsibilities

• Voeren van regie in complexe, multidisciplinaire (jeugd)zaken met veiligheidsrisico's.
• Onderzoeken van hulpvragen en verhelderen van de daadwerkelijke behoeften van inwoners.
• Opstellen en uitvoeren van gerichte veiligheidsplannen samen met gezinnen en ketenpartners.
• Betrekken van informele steunbronnen en het sociale netwerk om duurzame oplossingen te borgen.
• Toetsen en nemen van jeugd- en/of WMO-beschikkingen binnen de geldende wet- en regelgeving.

Skills

Daadkracht

Empathie

Politieke sensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Teamwerk

Education

HBO-opleiding afgerond

SKJ- of BIG-registratie

Job description

Over de functie

Wanneer een gezin vastloopt door complexe problemen, is snel en doortastend handelen cruciaal. Je stapt binnen op een moment dat de spanning hoog oplopen en de rust ver te zoeken is. In plaats van af te wachten, pak je direct de regie. Je onderzoekt wat er nodig is en brengt structuur aan in hectische situaties waarin meerdere domeinen samenkomen.In deze rol sta je vooraan bij uitdagende vraagstukken rondom jeugd, veiligheid en psychosociale problematiek. Je helpt inwoners verder door te luisteren, mee te denken en concrete plannen te smeden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende ketenpartners en betrekt waardevolle steunbronnen uit het sociale netwerk bij de aanpak.

• Het opstellen van heldere veiligheidsplannen samen met gezinnen en partners.
• Het bieden van kortdurende, intensieve ondersteuning om escalatie te voorkomen.
• Het inzetten van informele steunfiguren om duurzame oplossingen te creëren.

Jouw inzet zorgt ervoor dat gezinnen weer grip krijgen op hun eigen leven. Je brengt veiligheid terug en voorkomt dat zwaardere maatregelen nodig zijn. Dit is betekenisvol werk waarmee je echt het verschil maakt in iemands toekomst. Ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan en direct impact te maken?

Functie-eisen

Jij bent een daadkrachtige en empathische professional die stevig in de schoenen staat. Met jouw politieke sensitiviteit en scherpe oog voor de mens achter het verhaal weet je snel het vertrouwen te winnen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en houdt het hoofd koel in hectische situaties. Dankzij jouw resultaatgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden verbind je mensen en durf je knopen door te hakken wanneer dat nodig is.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en een geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie in complexe casuïstiek rondom psychiatrie, verslaving en veiligheid.
• Je brengt minimaal 2 jaar ervaring mee met het nemen van jeugd- en/of WMO-beschikkingen en bezit actuele kennis van de Jeugdwet.
• Je woont op maximaal 35 kilometer reisafstand van Rijen en hebt bij voorkeur ervaring met werken in de regio Hart van Brabant.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend uit de voeten en bent direct beschikbaar voor het gevraagde aantal uren.

Breng jij de rust, daadkracht en expertise mee die nodig is om het verschil te maken voor kwetsbare inwoners?

Vragen? Neem contact op > Joris Peeters - [e-mail] - 06-82855906

Wat je gaat doen

Als casusregisseur duik je midden in de dynamiek van het sociale domein, waar je dagelijks waardevolle ervaring opdoet in het doorbreken van complexe vastgelopen gezinssituaties. Je krijgt de kans om jezelf continu te ontwikkelen in het balanceren tussen veiligheid, wetgeving en menselijk contact, terwijl je direct sturing geeft aan uitdagende vraagstukken en zichtbare impact maakt op de toekomst van kwetsbare inwoners.

• Voeren van regie in complexe, multidisciplinaire (jeugd)zaken met veiligheidsrisico's.
• Onderzoeken van hulpvragen en verhelderen van de daadwerkelijke behoeften van inwoners.
• Opstellen en uitvoeren van gerichte veiligheidsplannen samen met gezinnen en ketenpartners.
• Betrekken van informele steunbronnen en het sociale netwerk om duurzame oplossingen te borgen.
• Toetsen en nemen van jeugd- en/of WMO-beschikkingen binnen de geldende wet- en regelgeving.

Door jouw daadkrachtige en empathische aanpak breng je structuur in hectiek en zorg je voor een stabiele basis waarin inwoners weer zelf verder kunnen.

De opdrachtgever

De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.

Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op www.abg.nl.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Joris Peeters

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.