Casemanager verzuim (zzp - freelance)

Kamer van Koophandel

Utrecht

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

3 days ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Job summary

Kamer van Koophandel zoekt een ervaren interim casemanager verzuim die end-to-end verzuimprocessen beheert volgens het eigen regie model en het Samen Regie-model. Je bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden en betrokken stakeholders en bewaakt naleving van wet- en regelgeving rondom verzuim.

Je coördineert partijen zoals arbodienst en bedrijfsarts, signaleert risico's richting WIA-instroom en draagt bij aan kwaliteitsverbetering van verzuimprocessen.

Qualifications

  • Specialistische kennis van verzuim- en re-integratiewetgeving.
  • Adviesvaardigheden richting management.
  • Procesregie over langdurige en complexe dossiers.
  • Risicobeheersing met directe financiële gevolgen voor KVK.

Responsibilities

  • Regie voeren over het volledige verzuimproces vanaf de eerste ziektedag.
  • Advies en ondersteuning van leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken.
  • Bewaken van wettelijke kaders, termijnen en dossieropbouw Wet verbetering poortwachter.
  • Coördineren van alle betrokken partijen, waaronder bedrijfsarts, arbodienst, leidinggevende, medewerker en externe deskundigen.
  • Signaleren van risico's richting WIA-instroom en inzetten van passende interventies.
  • Ondersteunen van de transitie van "eigen regie" naar "samen regie".
  • Inhoudelijke bijdrage leveren aan kwaliteitsverbetering van verzuimprocessen.
  • Analyseren van verzuimtrends en signaleren van verbeterkansen.

Skills

Verzuimkennis
Adviesvaardigheden
Regie- en procesbewaking
Risicobeheer

Job description

Opdrachtomschrijving

KVK is op zoek naar een ervaren interim casemanager verzuim. KVK werkt met het Eigen Regie model van verzuim waarbij de leidinggevenden zelf casemanager zijn. We hebben de beweging ingezet naar het Samen Regie model waarbij de leidinggevende nog steeds het eerste aanspreekpunt is voor de zieke medewerker, maar vanaf het begin daarbij ondersteund wordt door een casemanager verzuim. Het gaat hier om end tot end casemanagement. KVK is ook eigenrisicodrager voor de ziektewet en WIA. Dat kan ook betekenen dat er een WIA aanvraag gedaan moet worden of beschikking van het UWV gecontroleerd op juistheid en vervolgstappen. Daarnaast is het begeleiden van een collega iol onderdeel van de opdracht.

Wat ga je doen?

De nieuwe end-to-end casemanager is gedurende de volledige verzuimperiode van maximaal 104 weken het vaste aanspreekpunt voor leidinggevende en betrokken stakeholders. Hierdoor wordt continuïteit geborgd, worden risico's beperkt en ontstaat een significant betere ondersteuning van de leidinggevende.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
  • Regie voeren over het volledige verzuimproces vanaf de eerste ziektedag.
  • Advies en ondersteunen van leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken.
  • Bewaken van wettelijke kaders, termijnen en dossieropbouw Wet verbetering poortwachter.
  • Coördineren van alle betrokken partijen, waaronder bedrijfsarts, arbodienst, leidinggevende, medewerker en externe deskundigen.
  • Signaleren van risico's richting WIA-instroom en inzetten van passende interventies.
  • Ondersteunen van de transitie van "eigen regie" naar "samen regie".
  • Inhoudelijke bijdrage leveren aan kwaliteitsverbetering van verzuimprocessen.
  • Analyseren van verzuimtrends en signaleren van verbeterkansen.

Complexiteit en impact. De casemanager opereert zelfstandig binnen een complex speelveld van arbeidsrecht, sociale zekerheid, verzuimregelgeving en belangen van verschillende stakeholders.

De functie vereist:
  • Specialistische kennis van verzuim- en re-integratiewetgeving.
  • Adviesvaardigheden richting management.
  • Procesregie over langdurige en complexe dossiers.
  • Risicobeheersing met directe financiële gevolgen voor KVK.

De functie overstijgt daarmee een puur administratieve of coördinerende rol en heeft een duidelijke professionele advies- en regiefunctie richting leidinggevenden.

Interviewplanning
  • Start publicatie tender: 22-10-2026
  • Sluiting inschrijving tender: 02-11-2026
  • Cv beoordeling: 02-11-2026
  • Gesprekken: tussen 04-11-2026 en 11-11-2026
  • Gunningsbesluit: 11-11-2026
  • Voorlopige gunning: 11-11-2026
  • Startdatum: 01-12-2026
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Casemanager Verzuim
Casemanager Verzuim

Bij Oranje • Utrecht

On-site
EUR 70,000 - 110,000
Casemanager Verzuim
Casemanager Verzuim

Kamer van Koophandel • Rotterdam

On-site
EUR 70,000 - 95,000
Casemanager Verzuim
Casemanager Verzuim

Overheidzzp • Utrecht

On-site
EUR 83,000 - 152,000
Casemanager Verzuim (ZZP of Dienstverband)
Casemanager Verzuim (ZZP of Dienstverband)

Kamer van Koophandel • Utrecht

On-site
EUR 96,000 - 124,000
Casemanager Verzuim (ZZP of Dienstverband)
Casemanager Verzuim (ZZP of Dienstverband)

1UPPLY • Utrecht

Hybrid
EUR 60,000 - 90,000
Casemanager Verzuim
Casemanager Verzuim

Bright Professionals • Utrecht

On-site
EUR 60,000 - 80,000
Interim Verzuim Casemanager – End-to-End Regie
Interim Verzuim Casemanager – End-to-End Regie

Kamer van Koophandel • Rotterdam

On-site
EUR 70,000 - 95,000
End-to-End Casemanager Verzuim | Regie & Advies
End-to-End Casemanager Verzuim | Regie & Advies

Bij Oranje • Utrecht

On-site
EUR 70,000 - 110,000
Casemanager Verzuim
Casemanager Verzuim

Sire Search • Amersfoort

On-site
EUR 42,000 - 60,000
Casemanager Verzuim
Casemanager Verzuim

Impact Vandaag • Rotterdam

Hybrid
EUR 66,000 - 79,000
Zorgeloze naleving Wet DBA
Pensioenopbouw via uitzendregeling
Reiskostenvergoeding
+2