Casemanager Verzuim & Re-integratie: Regie Dossiers

1UP Training (Netherlands); Arnhem; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Casemanager Verzuim in Arnhem begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter en neemt tijdens een tijdelijke vervangingsperiode een bestaande caseload over.

Je bewaakt de voortgang en kwaliteit, stemt af met bedrijfsartsen en UWV en werkt samen met HR en managers aan duurzame terugkeer naar werk. Minimale twee dagen per week op locatie in Arnhem; af en toe reizen naar Hoogeveen, Gouda en Weert kan voorkomen.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Afgeronde opleiding op het gebied van casemanagement.
• Ruime ervaring als corporate casemanager binnen een complexe organisatie.
• Actuele kennis van Wet verbetering poortwachter en relevante verzuimregelgeving.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting managers.
• In staat om zelfstandig een bestaande caseload over te nemen.
• Proactief, zorgvuldig, organisatiesensitief en communicatief sterk.

Responsibilities

• Begeleidt verzuimtrajecten en regie op complexe dossiers.
• Adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij wettelijke verzuimverantwoordelijkheden.
• Bewaakt voortgang en kwaliteit volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Stem af met bedrijfsartsen, UWV en andere betrokken partijen.
• Zorgt voor volledige en actuele dossiers en signaleert risico’s.
• Samenwerking met managers, HR-adviseurs en externe partners aan terugkeer naar werk.

Skills

Adviesvaardigheden

Overtuigingskracht

Zelfstandig werken

Proactief handelen

Organisatiesensitief

Education

HBO werk- en denkniveau

Casemanagement certificering bij RSC (aanvullend)

Job description

Casemanager Verzuim in Arnhem begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter en neemt tijdens een tijdelijke vervangingsperiode een bestaande caseload over.

Je bewaakt de voortgang en kwaliteit, stemt af met bedrijfsartsen en UWV en werkt samen met HR en managers aan duurzame terugkeer naar werk. Minimale twee dagen per week op locatie in Arnhem; af en toe reizen naar Hoogeveen, Gouda en Weert kan voorkomen.