Casemanager Verzuim en Re-integratie

zorgjob.nl; Rotterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

loopbaanbudget 1.5%

reiskostenregeling

NS Business Card

Fietsplan

170 verlofuren bij 36 uur

Vitaliteitsdagen

8.3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

pensioenopbouw

sportbudget €75/jaar

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Casemanager Verzuim die leidinggevenden en medewerkers ondersteunt bij verzuim- en re-integratietrajecten. Je bewaakt voortgang, signaleert knelpunten en zorgt voor passende acties.

Je werkt nauw samen met HR, bedrijfsarts en arbodienst vanuit Rotterdam en maakt gebruik van een hybride werkwijze. Je hebt een HBO-opleiding, bij voorkeur HRM, plus specialisatie Casemanagement Regie op Verzuim en ervaring met verzuimbegeleiding en Wet verbetering poortwachter.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld HRM, met specialisatie Casemanagement Regie op Verzuim.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van Wet verbetering poortwachter en relevante juridische aspecten.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Analytische en praktische oplossingsgerichte aanpak.
• Proactieve werkhouding en plezier in samenwerken binnen een dynamische organisatie.

Responsibilities

• Begeleid en adviseer leidinggevenden bij verzuim- en re-integratietrajecten.
• Bewaak voortgang, signaleer knelpunten en zet juiste stappen op het juiste moment.
• Regisseer bij complexe situaties en coördineer met betrokken partijen.
• Adviseer over vervolgstappen en bewaak wettelijke termijnen.
• Bereid sociaal-medische overleggen voor en werk aan verzuimpreventie.
• Vertaal verzuimcijfers naar inzichten en geef onderbouwde adviezen.
• Werk vanuit Rotterdam bedrijfsbureau en bezoek locaties; hybride werk mogelijk.

Skills

Adviesvaardigheden

Analytisch denkvermogen

Proactieve werkhouding

Samenwerken in team

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

zorgjob.nl zoekt een Casemanager Verzuim die leidinggevenden en medewerkers ondersteunt bij verzuim- en re-integratietrajecten. Je bewaakt voortgang, signaleert knelpunten en zorgt voor passende acties.

Je werkt nauw samen met HR, bedrijfsarts en arbodienst vanuit Rotterdam en maakt gebruik van een hybride werkwijze. Je hebt een HBO-opleiding, bij voorkeur HRM, plus specialisatie Casemanagement Regie op Verzuim en ervaring met verzuimbegeleiding en Wet verbetering poortwachter.