Casemanager Verzuim & Re-integratie - Hybride, 28-32u

Samenwerkende Kinderopvang; Maarssen; Hybrid; EUR 44,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

8% eindejaarsuitkering

Pensioenregeling Zorg & Welzijn

Vitaliteitsprogramma SportCity/Empowr

Job summary

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Casemanager Verzuim die medewerkers ondersteunt tijdens ziekte en re-integratie, en leidinggevenden adviseert bij verzuimvraagstukken. Je werkt vanuit ons landelijke servicebureau in Maarssen en bezoekt regelmatig regio Amsterdam-locaties.

Onze organisatie biedt een CAO Kinderopvang-salarisschaal 10, hybride werken en 28–32 uur per week. Er is een 8% eindejaarsuitkering en een pensioenregelingen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Qualifications

• Mbo- of HBO-opleiding in HR, Casemanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Casemanager Verzuim, verzuimspecialist of vergelijkbare HR-functie.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Communiceert makkelijk op verschillende niveaus.
• Zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Krijgt energie van samenwerken en mensen begeleiden.

Responsibilities

• Begeleiden van verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken.
• Regie voeren op re-integratietrajecten.
• Intensief samenwerken met de Arbodienst, HR Business Partners en regiomanagers.
• Signaleren van kansen op duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en preventie.
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van lopende casussen.
• Regelmatig aanwezig zijn op locaties voor verzuimworkshops of gesprekken met arbeidsongeschikte medewerkers.

Job description

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Casemanager Verzuim die medewerkers ondersteunt tijdens ziekte en re-integratie, en leidinggevenden adviseert bij verzuimvraagstukken. Je werkt vanuit ons landelijke servicebureau in Maarssen en bezoekt regelmatig regio Amsterdam-locaties.

Onze organisatie biedt een CAO Kinderopvang-salarisschaal 10, hybride werken en 28–32 uur per week. Er is een 8% eindejaarsuitkering en een pensioenregelingen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.