Casemanager Verzuim & Re-integratie – Hybride Werken

Christelijke Vacature; Rotterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Sociaal Werk schaal 9 salaris

Loopbaanbudget 1,5%

Reiskostenregeling

Verlofuren

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenopbouw

Sportbudget €75

Job summary

Leger des Heils zoekt een Casemanager Verzuim die leidinggevenden en medewerkers ondersteunt bij verzuim- en re-integratietrajecten. Je bewaakt voortgang, signaleert knelpunten en zorgt voor passende stappen. Je regisseert bij complexe situaties en werkt samen met HR, bedrijfsarts en arbodienst.

Hybride werken is mogelijk; je werkt vooral vanuit Rotterdam en bezoekt locaties. Daarnaast bereid je sociaal-medische overleggen voor, bewaakt wettelijke termijnen en levert praktisch advies.

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM) en een specialisatie op Casemanagement Regie op Verzuim.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter en juridische aspecten rondom verzuim.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht voor ondersteuning van leidinggevenden.
• Analytische blik met een praktische, oplossingsgerichte aanpak.
• Proactieve werkhouding en plezier in samenwerking binnen een dynamische organisatie.

Responsibilities

• Verzorgen van begeleiding en advies aan leidinggevenden bij verzuim- en re-integratietrajecten.
• Toezicht houden op voortgang, knelpunten signaleren en juiste stappen zetten.
• Regie voeren bij complexe situaties en partijen (HR Advies, HR Support, bedrijfsarts) samenbrengen.
• Coördineren bij langdurig verzuim en adviseren over vervolgstappen en wettelijke termijnen.
• Voorbereiden en bijwonen sociaal-medische overleggen; adviseren over verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid.

Job description

Leger des Heils zoekt een Casemanager Verzuim die leidinggevenden en medewerkers ondersteunt bij verzuim- en re-integratietrajecten. Je bewaakt voortgang, signaleert knelpunten en zorgt voor passende stappen. Je regisseert bij complexe situaties en werkt samen met HR, bedrijfsarts en arbodienst.

Hybride werken is mogelijk; je werkt vooral vanuit Rotterdam en bezoekt locaties. Daarnaast bereid je sociaal-medische overleggen voor, bewaakt wettelijke termijnen en levert praktisch advies.